10 fausses croyances que les hauts dirigeants réservent pour se rendre à leurs destinations

Les personnes qui réussissent travaillent fort et sont motivées à atteindre leurs objectifs en fonction de leurs valeurs personnelles.

Mais les plus performants également éviter de se laisser prendre aux fausses croyances qui paralysent le progrès de tant de personnes. Les plus performants d'entre nous ont notamment mis de côté l'idée que…

1. La foule a toujours raison.

Vous voulez un chemin sûr vers la médiocrité et le ressentiment? Tout ce que vous avez à faire est de suivre la foule.

Tout en faisant la même chose que tout le monde est généralement sûr et peut vous aider à démarrer sur la voie du succès, cela limite par définition également votre potentiel pour de véritables grandes réalisations. Albert Einstein n'a pas fait progresser la physique en pensant le monde de la même manière que les scientifiques avant lui, tout comme Bill Gates et Steve Jobs n'ont pas révolutionné les affaires et l'informatique en apportant des modifications superficielles aux outils existants..

La plupart des gens qui réussissent cherchent des moyens qui font que la foule est faux et ensuite descendre la route opposée.

2. Les mots ne comptent pas.

Les courriels, les textos, la messagerie instantanée et toute autre forme de communication rapide nous ont permis de nous connecter comme jamais auparavant, mais ils nous ont également rendus paresseux quant à la façon dont nous nous parlons. La relecture n’est plus à la mode dans la plupart des entreprises, et nous nous remettons généralement un chèque en blanc quant à la qualité de nos interactions verbales. La publicité

Les personnes très performantes sont parfaitement claires dans leur intention de parler ou d’écrire et sont fanatiques de présenter une image professionnelle avec leurs mots..

3. L'apparence n'a pas d'importance.

Dans l’ensemble, le monde devient de plus en plus tolérant à l’aube du XXIe siècle. C'est une bonne chose pour la plupart parce que nous devrions tous être libres d'être qui nous sommes.

Mais parallèlement à cette acceptation, une attitude générale de “tout va,” même si cela signifie se présenter au travail dans des pantalons et des sandales de yoga. Vous ne savez jamais quand vous serez convoqué à une réunion avec un important vice-président ou un client externe et vous devez leur faire savoir que vous prenez leurs affaires au sérieux..

Les personnes qui réussissent sont toujours préparées à toute interaction sociale. Après tout, si vous ne pouvez pas vous fier à vous peigner les cheveux le matin, comment pouvez-vous faire confiance à quelque chose d'important??

4. C'est bon d'être en retard.

Tout le monde veut se sentir important, mais même les personnes les plus performantes comprennent qu'il est essentiel de respecter le temps et l'opinion de leurs collaborateurs..

Lorsque vous vous arrêtez pour une réunion ou que vous vous présentez tard sans aucune reconnaissance, vous projetez un air d'insouciance et de supériorité qui peut être au mieux déconcertant. Dans le pire des cas, vous endommagerez irrémédiablement des relations importantes et compromettrez la confiance des personnes dont le respect et le respect Aidez-moi vous devez atteindre le succès ultime que vous recherchez. La publicité

Les plus performants se rendent compte que leur haute perche ne leur donne pas le droit de piétiner ceux qui les entourent, ce qui inclut le fait d'être en retard n'importe quoi.

5. Ils ne peuvent pas faire plusieurs choses à la fois.

Le multitâche a été mis à l'épreuve ces dernières années parce que beaucoup de gens ne comprennent pas le concept de base. Il est vrai que vous ne pouvez généralement pas faire plusieurs choses en même temps, mais cela ne signifie pas que vous deviez vous limiter à un seul projet à la fois..

Certains de nos plus grands esprits étaient presque connus pour avoir jonglé avec plusieurs entreprises en même temps. Ben Franklin, par exemple, a trouvé beaucoup de temps pour ses expériences alors qu’il était en train d’aider à la reconstruction de la nouvelle nation américaine - sans parler de ses exploits romantiques..

6. Le passé limite l'avenir.

Ce n’est pas parce que vous avez échoué dans le passé que vous êtes condamné à un avenir malheureux. Cela peut sembler banal, mais la plupart d’entre nous doivent choisir, au moins en partie, notre vie quotidienne.

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Chaque matin, votre réveil est une autre occasion de changer votre vie, que vous soyez âgé de 18, 38, 58 ou 78 ans. Même si vous avez de grandes bombes dans votre passé, votre avenir PEUT être différent..

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Julia Child n'a pas commencé à cuisiner sérieusement jusqu'à l'âge de 36 ans, Harland Sanders a franchisé KFC à l'âge de 62 ans et Grand-mère Moses n'a commencé à peindre qu'à l'âge de 76 ans..

7. Vous pouvez le faire seul.

Nous voulons tous que nos concepts et notre travail acharné soient reconnus, mais peu de réalisations révolutionnaires sont le fruit des efforts d'une seule personne. Cela est particulièrement vrai aujourd'hui, lorsque le monde est connecté comme jamais auparavant et que votre prochaine idée brillante n'est qu'à un clic de souris..

Il est sain et nécessaire de creuser en profondeur et de surmonter les obstacles que vous rencontrez, mais vous devez savoir quand demander de l'aide si vous voulez faire les bonds qui vous mèneront à de grandes réalisations..

Même des visionnaires comme Henry Ford et Sam Walton se sont entourés d'un cercle étroit de confidents qui les ont aidés à peaufiner et à mener à bien leurs plus grands succès, et le reste d'entre nous ferions bien de suivre leurs exemples..

8. Le succès est le fruit de la chance.

Il est tentant de regarder des athlètes étoiles comme LeBron James ou des hommes d’affaires prestigieux comme Warren Buffett et d’attribuer leur succès à des dons naturels ou à la chance de naître. Non seulement cet état d'esprit dégrade les réalisations réelles de ces personnes très performantes, mais il est également désastreux pour votre propre estime de soi..

Bien sûr, LeBron a un corps fait pour le basket-ball et les habiletés à faire correspondre, mais la magie qu'il affiche sur le terrain ne serait pas possible sans les milliers d’heures de formation et de pratique qu’il a enregistrées tout au long de sa carrière. Et bien que Buffett ait bénéficié de son enfance en tant que fils d'un membre du Congrès, il a passé six décennies à développer et perfectionner les techniques qui ont fait de lui peut-être le plus grand esprit d'investissement du monde. La publicité

La chance est importante dans presque toute carrière réussie, mais seulement importe si vous travaillez dur pour tirer pleinement parti de toutes les occasions qui se présentent à vous.

9. Vous pouvez attendre le bon moment.

Le timing peut être un facteur important dans le succès ultime de toute entreprise, mais attendre le bon moment pour agir peut paralyser vos progrès et vous laisser un sentiment insatisfait. Les plus performants savent que les bonnes idées, le travail acharné et l'exécution sans faille sont généralement beaucoup plus importants que LORSQUE vous atteignez vos objectifs..

10. Le travail acharné est surestimé.

Nous entendons parler de “pendant la nuit” des succès tout le temps, mais c’est un label qui classe les plus performants.

À quelques exceptions près, tout ce qui vaut vraiment la peine est presque toujours le résultat de milliers d'heures d'efforts intenses. Et, le plus souvent, ceux qui réussissent dépensent années peinant pour leur métier avant d'atteindre jamais les richesses et acclamer ils cherchent.

Les raccourcis peuvent vous apporter une petite dose de succès, mais une réalisation réelle et significative à long terme nécessite toujours un dévouement au travail acharné.

Crédit photo en vedette: Sebastiaan ter Burg via imcreator.com