10 signes d'un faiseur (et comment être bon)

  • Timothy Sherman
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Les acteurs sont jugés extrêmement précieux dans les groupes et les organisations. Ce sont les gars et les filles qui vont quand les problèmes surviennent. Découvrez si vous avez les 10 signes d'un faiseur et apprendre à être meilleur.

1. Vous commencez à travailler avec des objectifs clairs à l'esprit.

Les bons hommes ne plongent pas dans un projet sans y penser. Ils retiennent leur enthousiasme assez longtemps pour formuler des objectifs et élaborer un plan afin de réussir dans tous les domaines. Les bons hommes se donnent assez de temps pour réfléchir et planifier.

2. Vous mesurez votre propre productivité.

Les bons hommes savent comment mesurer leur propre productivité et s'en délecter. La plupart ont même un personnel, interne “marquer” système. Suivre leurs propres progrès leur fournit un environnement de travail stimulant, les incitant à travailler plus fort. Les bons hommes trouvent et utilisent des outils pour mesurer leur productivité (tels que Toggl et RescueTime). La publicité

3. Vous aimez vous sentir occupé mais aimez voir les résultats plus.

Les bons font l'amour “occupé” se sentir, mais ils ne lui permettent pas de brouiller leur jugement. Ils ont besoin de voir des résultats tangibles montrant que le travail est bien fait. Pour s’assurer que leurs efforts ne sont pas vains, ils utilisent des échéanciers pour suivre les progrès accomplis..

4. Vous savez équilibrer qualité et quantité.

Les bons hommes ne lésinent pas sur la qualité malgré leur volonté de faire plus. Bien que leur objectif soit d'accroître leur productivité mesurée en nombre, ils veillent également à établir des normes de qualité. Lorsqu'ils travaillent sur un projet, ils s'auto-évaluent régulièrement ou demandent une rétroaction à une personne de confiance..

5. Vous créez votre propre motivation.

Les bons sont motivés. Ils ont hâte de travailler dur et d’améliorer leurs compétences internes. “But”. Ils tirent parti de ce trait merveilleux en se fixant des objectifs de plus en plus ambitieux chaque fois qu’ils terminent un projet. Ils sont également assez humbles pour utiliser des outils qui les aident à atteindre leurs objectifs. La publicité

6. Vous aimez être entouré d'autres personnes qui travaillent dur.

Les bons hommes aiment travailler avec d’autres bons, surtout s’ils partagent les mêmes objectifs. Ils savent que travailler ensemble est la meilleure opportunité de compétitionner et coopérer sans que personne ne se sente perdu. Ils trouvent, ou mieux encore, créent une communauté encourageante de personnes partageant les mêmes objectifs, comme GoalChiever..

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7. Vous faites du bénévolat.

Les bons sont “volontaires naturels. Ils aiment participer à des activités qui exigent un travail réel, même sans rémunération. Et bien que le bénévolat soit une activité formidable, les hommes de bienfaisance s’assurent de laisser suffisamment de temps pour eux-mêmes. Ils planifient leur travail bénévole de manière appropriée pour ne pas se fatiguer.

8. Votre personnalité penche vers l'extraversion.

La plupart des personnes qui font du bien sont des extravertis, en particulier lorsque le travail demandé requiert la compagnie constante de nombreuses personnes. Ils ont une réserve d'énergie presque perpétuelle qui suscite l'enthousiasme chez les autres. La publicité

Mais cela ne signifie pas que les introvertis ne sont pas des faiseurs. En fait, les introvertis règnent en maître lorsqu'il s'agit d'effectuer un travail solitaire (et de jouer). Cela signifie que les employeurs ne devraient pas être si prompts à juger des employés discrets!

9. Vous enseignez par l'action.

Les bons hommes préfèrent enseigner en faisant, oui. Ils démontrent plutôt qu’expliquent et encouragent souvent leurs étudiants ou leurs protégés à apprendre en travaillant.

Comme ce n’est pas toujours une bonne chose, les bonnes personnes s’assurent d’encourager toutes les personnes qu’elles enseignent à poser des questions. Ils prennent le temps de leur répondre et de faire des commentaires également. La publicité

10. Vous appréciez l'importance de célébrer les réalisations.

Les bons savent quand arrêter de travailler. Ils créent régulièrement des occasions de célébrer leurs réalisations et leurs progrès et se permettent de se reposer et de recharger leurs corps..

Les acteurs ont tendance à vouloir passer au prochain défi juste après avoir terminé leur dernier défi. Mais les bons acteurs veillent à reconnaître leurs succès en faisant de la célébration une partie intégrante du plan dès le début.

Bien que les acteurs ne soient pas parfaits, il est indéniable qu'ils possèdent certaines qualités remarquables que nous pourrions utiliser davantage. Donc, si vous montrez les signes d'un faiseur, apprenez et appréciez vos forces et travaillez sur vos faiblesses. Le monde a besoin de vous pour utiliser vos qualités uniques.




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