10 façons surprenantes que votre nom peut déterminer votre succès

  • John Carter
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Les noms ne sont pas simplement une somme de lettres et les sons ultérieurs sont utilisés pour nous identifier. En fait, un nom a beaucoup de pouvoir influent. Non seulement ils sculptent votre personnalité, mais ils sculptent également les perceptions des autres et, finalement, votre avenir.!

Avant de considérer cela comme une absurdité mythique, sachez que la recherche scientifique soutient cette notion curieuse. Des noms ont en fait été perçus comme ayant une influence significative sur le succès de nos vies.

Sans plus attendre, voici 10 conclusions incroyables issues de diverses études mondiales.

1. Les noms communs sont plus susceptibles d'être embauchés que les noms uniques.

Une étude menée par l’Université Marquette a révélé que si votre nom était commun, il pourrait augmenter vos chances d’être embauché, alors que ceux portant des noms uniques ont souvent moins de chances d’être choisis par les enquêteurs. La publicité

2. Les noms faciles à prononcer gravitent vers des positions de statut supérieur.

Steve Jobs - Image Coursey: Tendances numériques

Une étude menée par l'Université de New York a révélé que les noms faciles à prononcer ont plus de chances de gagner les faveurs des autres. Souvent, cela les conduit finalement à obtenir un statut plus élevé dans la société.

Selon le psychologue Adam Alter (également un excellent exemple de nom facile à prononcer), si l'information peut être assimilée plus facilement par le cerveau, il est plus probable que nous aimions quelque chose ou quelqu'un..

3. Les noms de famille proches du début de l'alphabet risquent davantage d'entrer dans de bonnes écoles.

Les recherches menées en République tchèque ont mis au jour un schéma controversé. Les élèves dont le nom de famille était plus proche du sommet de l'alphabet avaient plus de chances d'être admis dans une école, alors que les noms de famille plus faibles dans l'alphabet étaient moins bien réussis!

4. Avoir des initiales au milieu vous fait paraître plus intelligent et plus capable.

Si votre nom contient une initiale, telle que “Sophie N. Turner,” vous serez souvent considéré comme plus intelligent et capable. Ce fait a été établi par une recherche publiée dans le European Journal of Social Psychology. Quand on a demandé aux étudiants de noter les papiers écrits avec les noms d’auteurs, ceux avec des initiales moyennes ont obtenu des scores plus élevés que ceux qui n’ont pas. En réalité, celui qui a le plus d’initiales a obtenu les meilleures notes! La publicité

5. Les prénoms proches de la fin de l'alphabet sont plus susceptibles d'être des acheteurs impulsifs.

Presque incroyablement, une étude particulière a révélé que les personnes portant des noms tels que “Zelda” ou “Yasmin” sont plus susceptibles d'être accro au shopping! Ils étaient perçus comme plus facilement persuadés par les offres promotionnelles et les stratégies marketing conduisant à une augmentation des habitudes d'achat.

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On pense qu'après avoir passé la plupart de vos années scolaires à la fin de la liste des appels, ils sont plus enclins à sauter rapidement les bonnes offres dès qu'ils en ont l'occasion. Cependant, ces tendances de dépenses trop zélées pourraient certainement nuire au succès.

6. Les noms de famille avec des associations royales ou nobles peuvent vous aider à atteindre des postes plus prestigieux.

Une étude européenne est tombée sur le fait que les noms nobles ont naturellement trouvé leur place dans des postes de direction plus élevés. Cette recherche, basée en Allemagne, a trouvé des noms de famille tels que “kaiser” (empereur) et “Konig” (roi) étaient plus susceptibles d'occuper les rangs les plus élevés que les autres. La publicité

Ce phénomène pourrait être lié au raisonnement associatif; notre esprit relie les connaissances et les émotions antérieures à des mots similaires.

7. Les femmes aux noms neutres peuvent aller plus loin dans certaines carrières.

Il est indéniable que de nombreux domaines de carrière sont fortement dominés par le genre. L'ingénierie et le droit sont parmi les plus grands exemples de domaines dominés par les hommes. Pourtant, en tant que femme avec ces domaines, une étude a montré qu’avoir un nom neutre du point de vue du sexe pouvait vous donner un avantage.

Plus précisément, il a été constaté que les femmes portant des noms plus masculins tels que “Leigh” et “Harper” étaient souvent capables d'aller plus loin dans leur carrière de droit.

8. Nous sommes ravis de travailler avec des entreprises qui partagent nos initiales avec leur nom..

Une étude de l'Université de Gand a révélé que nous sommes plus susceptibles de travailler dans des entreprises dont les noms partagent nos propres initiales. Par exemple, Lily Harper pourrait être très encline à travailler pour Lifehack! Ce comportement peut être lié au fait que nous sommes attirés par la familiarité, en particulier si cela ressemble à notre nom. La publicité

9. Les hommes qui utilisent des prénoms plus courts sont plus fréquents aux postes de PDG.

Bill Gates - Courtoisie de photo: AIB

Lors d'une étude menée par la plateforme de médias sociaux LinkedIn, plus de 100 millions de profils de leurs utilisateurs ont été analysés. Il a été constaté qu'une majorité d'hommes occupant des postes de PDG portaient leurs noms abrégés tels que “Bob” ou “Tim.” On croit que leur surnom leur permet de projeter une convivialité abordable.

10. Les femmes avec les noms complets sont plus susceptibles d'être trouvées au sommet.

Au cours de la même étude, LinkedIn a également découvert que le contraire était vrai pour les femmes chefs de direction. L'utilisation de leurs noms complets, tels que Carolyn ou Deborah, les aide à donner une image plus professionnelle et à accéder à des postes plus élevés..




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