10 choses que toutes les personnes très réussies font

S-U-C-C-E-S-S, voilà le succès des sorts!

Trouvez-vous souvent des citations de motivation sur Google, recherchez des clips YouTube pour des discours et des vidéos de remise des diplômes et lisez tout ce que Stephen Covey (Auteur de “7 habitudes très efficaces des personnes qui réussissent”) produit?

Les personnes qui réussissent mangent, dorment et respirent une amélioration personnelle. Pour cette raison, le succès est un art et non une science. Donc, si cela ne vous dérange pas, j'aimerais vous brosser un tableau de 10 caractéristiques de personnes très performantes que vous devez imiter maintenant pour créer la meilleure version de vous.!

1. Ils saluent chaque individu par son nom.

Dale Carnegie, le parrain de l'amélioration de soi, du développement des compétences interpersonnelles et de la prise de parole en public, a toujours insisté sur le fait que le nom d'une personne était pour elle le son le plus doux et le plus important dans n'importe quelle langue. Prenez donc le temps d'apprendre le nom des gens, leurs intérêts, leurs passions et ce qui est important pour eux..

Il suffit de faire un petit effort pour connaître les gens en tant qu’êtres humains et non pas de statistiques, ce qui sera très utile au moment de rassembler les troupes. La publicité

2. Ils apprennent à déléguer.

Votre position de leader signifie que vous devez améliorer le présent pour assurer un avenir prospère. Si vous êtes embourbé à essayer d'accomplir chaque tâche à votre façon ou de gérer les autres pour vous assurer qu'ils le font à votre façon, vous vous épuiserez comme un sparkler le 4 juillet..

Vous pouvez trouver Paul Orfalea, fondateur de Kinko, communiquant constamment à son équipe que “Occupé n'est pas un bon mot. Ce n'est pas une bonne excuse. Faites le faire déléguer!” Les personnes qui réussissent comprennent la valeur de la délégation de travail en aidant à créer une autonomie et une confiance en soi chez les autres - ce qui sera bénéfique à long terme pour tous..

3. Ils communiquent quand les temps sont bons, mauvais et laids.

Le Dalaï Lama le dit le mieux avec, “Un manque de transparence engendre la méfiance et un profond sentiment d'insécurité.” Vous ne pouvez pas discuter avec le dalaï-lama. En termes simples - soyez transparent. La transparence, peu importe ce qui se passe, instaurera la confiance, l’honnêteté et le respect parmi tous ceux que vous infligez au quotidien..

Les personnes qui ont beaucoup de succès savent qu'il n'y a rien de plus important d'inspirer et de motiver les autres que de créer un climat de confiance, de partager honnêtement et de gagner le respect. Se faire!

4. Ils sont d'accord pour être des modèles.

Albert Schweitzer, grand philosophe et humanitaire notamment, a toujours souligné que “L'exemple n'est pas l'essentiel pour influencer les autres. C'est la seule chose.” Être un modèle, ce n'est pas quelque chose que vous devez choisir. Que vous souhaitiez être ou non, vous êtes un modèle. La publicité

Donc, au lieu de vous inquiéter d'avoir à être parfait tout le temps, soyez authentique, humaniste et essayez de devenir la meilleure version de vous. Quelque part, quelqu'un surveille ce que vous faites et ce que vous dites dans l'espoir de devenir un jour le grand leader honnête et transparent qui vous est.

5. Ils reconnaissent l'importance de reconnaître les autres.

Comme le dit tristement Maya Angelou, “Les gens vont oublier ce que vous avez dit, les gens vont oublier ce que vous avez fait, mais ils n'oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir.” Les personnes qui ont beaucoup de succès savent à quel point la reconnaissance publique est précieuse en ce qui concerne l’autonomisation des autres. Constamment célébrer et reconnaître les efforts positifs et les réalisations individuelles.

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Cela montre que vous êtes conscient des petites choses qui se produisent régulièrement. Et quand cela se résume à cela, la vie ne concerne que les petites choses. Chaque succès est fondé sur mille petits échanges positifs - un par jour, tous les jours, aussi souvent que vous le pouvez..

6. Ils essaient seulement d'être eux-mêmes.

Certains de nos plus grands leaders ne sont pas stoïques, comme le dirait l'histoire. Au lieu de cela, ils sont dynamiques, excentriques (pensez Mark Cuban), zélés et surtout humanistes. Les gens se rapportent et s'attachent à ceux qui sont authentiques, énergiques et charismatiques - ce que vous ne pouvez pas être si vous passez tout votre temps à essayer d'être quelqu'un d'autre.

Steve Jobs a également dit, “Votre temps est limité, alors ne perdez pas votre temps à vivre la vie de quelqu'un d'autre.” La publicité

7. Ils ne travaillent pas pour leur calendrier de travail.

Mark Cuban, l’un des hommes les plus riches et les plus occupés d’Amérique, a été cité à plusieurs reprises:, “Le temps est plus précieux que l'argent,” surtout quand c'est le vôtre. Bien sûr, les calendriers des personnes très réussies peuvent ressembler à la fin d'un jeu Tetris, mais cela ne signifie pas que leur temps et leurs conversations sont dictés par des invitations Outlook.

Au lieu de cela, leur emploi du temps est ce qu'il faut pour permettre aux autres de trouver leur propre succès. Le succès n'est pas dicté par les réunions, il est créé par des échanges significatifs.

8. Ils portent constamment les chaussures des autres

Sir Richard Branson a déclaré à plusieurs reprises qu'il était important de comprendre et de rechercher le meilleur de son peuple., “J'aime mon peuple, j'aime passer du temps avec mon peuple et, plus important, j'aime apprendre de mon peuple.” Suivez ses traces en passant un moment à passer du temps avec vos pairs en vous mettant à leur place..

En faisant cela, on vous rappellera chaque jour à quel point les personnes dans votre vie sont précieuses pour votre succès! Dans l'esprit de Sir Richard, aucun travail n'est jamais inférieur à lui et chaque travail est essentiel à sa réussite personnelle et professionnelle..

9. Ils mènent une vie active

Pensez à Dwayne “Le rocher” Johnson. Si la vie est un sport d’endurance, le succès est notre carburant. Devenir et réussir est comme courir un marathon. Pour survivre à ce marathon, nous devons nous alimenter avec les bonnes choses - des personnes, des pensées et des expériences. Comme Dwayne “Le rocher” Johnson dit, “Le succès ne concerne pas toujours la grandeur. C'est une question de cohérence. Le travail acharné constant gagne le succès. La grandeur viendra.” La publicité

Les personnes qui réussissent entraînent non seulement leur esprit, leur cœur et leur volonté, mais elles entraînent également leur corps à supporter les efforts nécessaires pour réussir aussi.

10. Ils prennent le temps de décompresser

Doe Zantamata, auteur du livre “Karma”, accentue à travers sa littérature que par “Prendre le temps de ne rien faire mettra souvent tout en perspective.” Pour réussir, il faut beaucoup d’énergie, de motivation et de passion. Peu importe à quel point nous sommes centrés ou équilibrés, nous sommes toujours sensibles à la fatigue et à l'épuisement professionnel.

Les personnes qui ont beaucoup de succès savent à quel point il est essentiel de prendre du temps pour soi, de se recentrer, de redynamiser et de recalibrer sa vision et ses objectifs. À la fin de la journée, nous ne sommes que des humains à faire le travail de super-héros et même un super-héros a un point faible.

Ne laissez pas votre manque d'attention à vos besoins devenir votre kryptonite. Créer une belle journée!