10 choses que les grands accomplissent font différemment pour atteindre la grandeur

  • Michael Waters
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Souhaitez-vous secrètement souhaiter obtenir plus avec votre temps? Tu n'es pas seul. La plupart des gens veulent plus de leur vie mais ne savent tout simplement pas par où commencer.

La bonne nouvelle est qu’il est tout à fait possible d’apprendre à accomplir de grandes choses dans votre vie si vous apprenez à étudier d’autres élèves très performants..

Découvrez quels nouveaux modèles pétillants vous souhaitez mettre en œuvre dans votre propre vie en étudiant ce que les vrais très performants font dans la liste ci-dessous.

1. Ils savent ce qu'ils veulent.

Cela semble assez évident, mais si vous n'avez pas d'objectif clair, de rêve ou de désir en tête, comment saurez-vous que vous avez atteint votre objectif??

Les personnes qui réussissent ont des objectifs clairs et une vision claire de la manière d’y arriver.

Par exemple, Albert Einstein restait obsédé par les grandes questions et problèmes de la physique, et il savait exactement ce qu'il voulait faire: il voulait répondre aux questions et résoudre les problèmes que personne d'autre n'avait été capable de faire. Et devine quoi? Il a juste fait ça.

Les élèves les plus performants rêvent d'un rêve, planifient intelligemment et s'efforcent avec confiance de réussir.

2. Ils se concentrent sur leurs objectifs.

Une fois que les performants savent ce qu'ils veulent, ils sont tenaces et concentrés sur les progrès à venir pour atteindre leurs objectifs. Ils ne écrasent pas les gens et ne les blessent pas délibérément pour obtenir ce qu'ils veulent, mais ils restent concentrés sur l'objectif final dans toutes leurs interactions et leurs tâches quotidiennes. La publicité

Elon Musk, avec une valeur nette de 21,2 milliards de dollars, est considéré comme révolutionnaire.[1] Certains ont peut-être vu ses projets de réinventer totalement les méthodes de transport, y compris des méthodes de transport fantastiques dans l'espace, un peu ridicules. Mais Musk a prouvé qu'ils avaient tort en restant concentrés sur ses objectifs avec un souci du détail semblable à celui d'un faucon. Il passe des heures et des heures au bureau à se concentrer sur ses objectifs pour les atteindre..

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3. Ils sont passionnés.

Il est très utile, pour atteindre un grand objectif, de ne pas être enthousiasmé par cet objectif, mais également d'en être passionné..

Les élèves les plus performants parlent souvent du plaisir qu'ils ont ou disent qu'ils feraient ce qu'ils font même s'ils n'étaient pas payés (et au début ils ne l'étaient probablement pas). Voilà le genre de passion et de vision positive dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs les plus élevés..

Bill Gates, créateur de Microsoft, a commencé sa carrière avec succès dès le début de sa vie en étant simplement excité par des choses comme les jeux vidéo et les ordinateurs. Vous pouvez être comme Gates aussi. Identifiez vos passions et les poursuivre dans votre carrière.

4. Ils ne tergiversent pas.

Certaines des choses que nous devons faire pour atteindre nos objectifs ou réaliser nos rêves ne sont pas très faciles, mais les plus performants sont capables de se concentrer sur ce qui doit être fait et de le faire au lieu de vivre dans un monde de rêves. Ils ont un plan et ils peuvent le suivre dès maintenant.

Même si vous n'êtes pas amateur d'art, vous devez avoir entendu parler de Vincent van Gogh, l'un des artistes les plus influents de tous les temps. Il est un exemple parfait de quelqu'un qui non seulement a osé rêver, mais a également osé agir. La publicité

Au lieu de tergiverser ou de rester dans une ornière, il a choisi de poursuivre l'art et de plonger tête la première. Bien qu'il n'ait travaillé que pendant une dizaine d'années en raison d'une vie tragiquement courte, van Gogh a produit environ 900 peintures et plus de 1 000 dessins..[2]

Si vous voulez tirer le meilleur parti de votre vie, alors arrêtez de rêver et commencez à agir dès aujourd'hui et non plus demain.

5. Ils créent leurs propres opportunités.

Les vrais performants savent qu'ils ne doivent pas être coincés dans une boîte - ils peuvent créer leur propre histoire en travaillant dur..

Brene Brown est une chercheuse en sciences sociales respectée et une conférencière et une écrivain de plus en plus populaire. Elle a été hébergée sur Oprah. Elle a écrit et publié un grand nombre de livres d’entraide populaires et elle a l’un des exposés TEDx les plus regardés de l’histoire..

Fait intéressant, Brown n'a pas commencé son histoire de manière glamour. En fait, de nombreux professionnels des sciences sociales se sont moqués de ses méthodes de recherche inhabituelles et de sa passion pour le sujet de la vulnérabilité et de la honte. Brown, cependant, continua à tracer son propre chemin jusqu'à ce qu'elle atteigne sa destination: la grandeur.

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Brown est un exemple frappant de personne qui savait ce qu'elle voulait et qui a ouvert la voie à sa propre histoire de succès avec dévouement. Les plus performants savent que rien ne va bien sans un travail ardu. Ils sont disposés à créer leurs propres opportunités et ne s'attendent pas à se voir offrir des rêves miraculeux dans la vie.

6. Ils ont une attitude positive.

Des études sur des étudiants très performants montrent que les étudiants les plus heureux sont ceux qui excellent le plus dans leurs études..[3] Il en va de même pour les adultes en affaires et dans la vie.

Si vous avez une bonne attitude, aimez ce que vous faites et rappelez-vous que les revers sont temporaires, il est beaucoup plus facile de réussir. Sans négativité, rien ne vous empêche de réaliser ce que vous voulez réaliser. La publicité

Une attitude positive aide également les gens à penser à ce qu'ils font comme important, ce qui est un excellent moyen de rester motivé et de travailler pour atteindre un objectif..

Jim Carey, le célèbre comédien et acteur, a commencé à chercher des concerts à l’adolescence. À l'âge de quinze ans, il se produit sur scène et déçoit complètement le public avec une première performance moins que réussie. Carey a finalement réussi, toutefois, en maintenant une perspective positive. Il est connu pour visualiser le succès, rester positif et continuer à travailler dur.

7. Ils ont une équipe sur laquelle ils peuvent compter.

Les plus performants savent qu'ils ne peuvent pas tout faire eux-mêmes. Il est un temps très tôt où vous pouvez y aller seul, mais même les plus petites startups ont besoin d'aide. Il est en fait plus facile pour une entreprise ‒ ou un rêve de se développer plus rapidement s'il y a plus de personnes engagées pour que cela fonctionne.

Votre équipe pourrait même être une ou deux personnes de confiance qui vous soutiendront lorsque les choses vont mal. Stephen King, auteur emblématique, a soumis l'un de ses premiers romans, “Carrie”, à plus de 30 éditeurs. Il a été rejeté après rejet et a même jeté son manuscrit à la poubelle. Sa femme était son équipe; elle sortit le manuscrit de la corbeille et lui demanda de réessayer. “Carrie” fut un succès et devint un tremplin pour une carrière d'écrivain prospère couvrant plus de 50 best-sellers.

Les personnes les plus performantes sont en mesure de créer de bonnes relations et de constituer des équipes capables de les aider à atteindre leurs objectifs encore plus rapidement. Ils ont tendance à rechercher le talent et à attirer les bonnes personnes dans leurs équipes..

8. Ils prennent du temps pour eux-mêmes.

Au milieu de tout ce travail ardu, de tâches multiples et de grands rêves, les plus performants savent qu'ils doivent aussi prendre soin de eux-mêmes. Tomber malade au milieu d'un lancement majeur n'est bon pour personne.

Ainsi, dans beaucoup d’histoires sur des personnes qui ont connu beaucoup de succès, vous remarquerez qu’elles mangent bien, font de l’exercice régulièrement, essaient de dormir suffisamment et prennent même parfois du temps à l’extérieur du bureau pour faire le plein..

Emma Stone, une actrice très estimée, parle ouvertement avec les médias de sa lutte contre l'anxiété et le stress. Elle aurait pratiqué la compassion, la méditation et la bonté de soi pour prendre soin d'elle-même. La publicité

Les personnes qui réussissent savent que le sacrifice est souvent nécessaire pour réussir, mais elles comprennent ce qu’elles doivent faire pour que leur corps et leur esprit continuent à bien fonctionner..

9. Ils ne font pas la gueule aux autres.

Les plus performants savent mieux que de brûler des ponts. Ils pratiquent le conseil selon lequel il ne faut pas dire de mauvaises choses à propos des autres, et ils écoutent généralement plus qu'ils ne parlent.

Ils ont également tendance à ne pas se comparer aux autres et à ne pas devenir envieux. Ils sont tellement concentrés sur ce qu'ils veulent faire qu'ils n'arrêtent pas de regarder ce que font les autres.

10. Ils n'abandonnent jamais.

Tyler Perry, metteur en scène, scénariste et interprète accompli, a été confronté aux premiers échecs de sa vie personnelle et professionnelle. Perry a réussi à surmonter ces défis personnels et à gérer échec après échec lors de sa première production. Enfin, sa production a pris de l'ampleur et il a maintenant du succès car il n'a jamais abandonné.

Les élèves les plus performants sont tenaces et respectent leurs plans et objectifs tant qu'ils en ont besoin pour arriver là où ils veulent être. S'ils ne s'en tenaient pas à eux, ils ne réaliseraient rien.

Dernières pensées

Le succès et la réussite ne concernent pas uniquement les personnes mentionnées ci-dessus - ils le sont également pour vous.!

Déverrouillez votre avenir en trouvant vos passions et vos objectifs et en travaillant fort. Faites attention à ce que font d'autres personnes très performantes autour de vous et faites de même.

Avant de vous en rendre compte, vous allez créer votre propre success story..

Crédit photo en vedette: Fabrizio Verrecchia via unsplash.com

Référence

[1] ^ Forbes: Elon Musk
[2] ^ Met Museum: Heilbrunn Chronologie de l'histoire de l'art
[3] ^ Étude de Harvard: parce que je suis heureux



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