10 choses que les grands gagnants ne font pas

  • Michael Waters
  • 0
  • 3222
  • 610

Les plus performants ont de grandes ambitions; ils vivent au-dessus des situations et ne se reposent jamais sur leurs lauriers. Ils sont profondément motivés et suivent un ensemble d'habitudes qui les mèneront à la réussite. Il ne s'agit pas de régler, mais de faire un effort supplémentaire pour impressionner tous les autres. Voici dix choses que les plus performants ne font pas.

Ils n'écoutent pas la pensée conventionnelle

La plupart du temps, les gens peuvent ne pas trouver cela attrayant, car ils ont plus de plaisir à aborder des problèmes par des voies non conventionnelles. Ils ignorent les conseils et les chaînes populaires et choisissent la voie idéale qui les séduit mais les assure du résultat souhaité. La publicité

Ils ne s'associent pas avec des sous-performants

PDG de Facebook, Mark Zuckerberg ne manque jamais de remercier ses coéquipiers pour les progrès réalisés en tant qu'unité. Afin de faire plus, les candidats ne restent pas en compagnie de sous-performants. Ils comprennent que le succès ne réside pas seulement dans les personnes, mais aussi avec le bon type de personnes. Les liens avec des personnes partageant les mêmes idées leur offrent la croissance nécessaire pour mener à bien leurs objectifs..

Ils ne balancent pas avec la médiocrité

Ils s'engagent pour l'excellence et poursuivent un objectif. Selon Vince Lombardi, le souci de l'excellence est proportionnel à la qualité de vie. Il ne s’agit pas de votre domaine d’expertise, suivre la voie d’un performant exige de la cohérence et une intolérance de la médiocrité. Tous les professionnels les plus performants ne sont pas satisfaits de performances inférieures à la normale, car ils savent à quel point l’impact sur l’excellence peut être important. La publicité

Ils n'attendent pas de réponses

Tandis que d'autres vont tergiverser, s'asseoir et attendre que le moment soit propice, ceux qui réussissent vont à un but même s'ils ne semblent pas être prêts pour le succès. Ils n'attendent pas les réponses, ils ne s'assoient pas pour ne rien faire, mais ils travaillent au quotidien. Ils sont prêts à faire du brainstorming, à résoudre des problèmes et à faire le nécessaire pour trouver une solution à un problème.

Ils ne voient pas le succès comme étant suffisant

Tandis que d’autres se laissent bercer après un succès ou une réalisation particulière, le plus performant ne considère une réalisation que comme un tremplin pour passer à la prochaine ascension. Il sait qu'un succès ne suffit pas pour étancher son goût pour plus de succès. Les personnes très performantes n’ont pas l’esprit de se réinventer ou de se repositionner pour s’assurer qu’elles atteignent le prochain succès. La publicité

Lire la suite

10 petits changements pour que votre maison se sente comme une maison
Qu'est-ce qui rend les gens heureux? 20 secrets de personnes «toujours heureuses»
Comment améliorer vos compétences transférables pour une carrière rapide
Faites défiler vers le bas pour continuer à lire l'article

Ils ne s'attardent pas sur les revers

Les revers peuvent être expérimentés de temps en temps. Mais pour le plus performant, échec et obstacle ne feront que déclencher son désir de continuer à pousser. Ils voient les revers comme une partie du processus de gagner et d’accomplir quelque chose de grand..

Ils n'encombrent pas leurs vies

Ils savent comment gérer leur vie pour éviter les distractions et se concentrer uniquement sur ce qui est à portée de main. Ils donnent la priorité. Ils ne sautent pas sans but d'un projet à l'autre. Et si certaines choses altèrent leur productivité, ils y mettent fin et se concentrent sur ce qui leur offrira les résultats les plus accessibles à présent. La publicité

Ils ne s'ennuient pas

Ils poursuivent leur passion, quelque chose qui les passionne et les intéresse. Le défi est toujours amusant pour eux. Cela les pousse et cela ressemble plus à une religion pour que leurs désirs soient atteints. Cette motivation inspirera également les autres à suivre leur cours et les aidera à réaliser leurs rêves..

Ils n'attendent pas les opportunités

Attendre des opportunités, c'est comme attendre que la pluie tombe. Ils n'attendent pas plutôt, ils font leur propre pluie. Compter et attendre le bon moment, l'événement et tout ce qui est en place gêne le processus d'obtention de ce qu'ils veulent.

Ils ne restent pas au lit tard

Tous les plus performants se lèvent tôt. Ils savent que beaucoup peut être fait dans les quelques heures précédant l'aube. Se lever tôt offre un peu de productivité pour rester en avance sur la concurrence. De la nabab des médias Oprah Winfrey au PDG d’Apple, ils se tiennent au courant de leur jeu en se levant tôt..

Crédit photo présenté: http://www.flickr.com via flickr.com




Personne n'a encore commenté ce post.

Une aide, des conseils et des astuces qui peuvent améliorer tous les aspects de votre vie.
Une énorme source de connaissances pratiques sur l'amélioration de la santé, la recherche du bonheur, l'amélioration des performances, la résolution de problèmes personnels, etc.