12 règles pour l'autogestion

La gestion ne concerne pas que les gestionnaires, tout comme le leadership ne concerne pas que les dirigeants.

Nous gérons tous et nous sommes tous en tête; ce ne sont pas des actions réservées uniquement aux personnes qui détiennent ces “positions” dans une entreprise. Personnellement, je pense à la gestion et au leadership les appels, et nous obtenons tous ces appels pour gérer et diriger à des moments différents et à des degrés divers. La publicité

Considéré d’une autre manière, je crois que nous pouvons tous apprendre à être plus autonomes par le disciplines d'un grand management et d'un grand leadership; Ce sont des concepts qui peuvent nous donner de merveilleux principes pour vivre et travailler. La publicité

Par exemple, ce sont ce que je viens de penser comme 12 règles pour l'autogestion. Montrez-moi une entreprise où chacun vit et travaille par autogestion, et je parie que c'est une entreprise vouée à la grandeur. La publicité

1. Vivez selon vos valeurs, quelles qu'elles soient. Vous confondez les gens quand vous ne le faites pas, parce qu'ils ne peuvent pas prédire comment vous vous comporterez.
2. Parle! Personne ne peut “entendre” ce que vous pensez sans être prêt à le défendre. La lecture de l'esprit est quelque chose que la plupart des gens ne peuvent pas faire.
3. Honorer votre propre parole, et tenir les promesses que vous faites. Sinon, les gens finissent par ne plus croire à ce que vous dites et vos mots ne fonctionneront plus pour vous..
4. Lorsque vous demandez plus de responsabilité, attendez-vous à être tenu pour entièrement responsable. C’est en cela que s’approprier quelque chose; c'est généralement une sorte de tout ou rien, et vous devez donc le traiter de cette façon.
5. Ne vous attendez pas à ce que les gens vous fassent confiance si vous n'êtes pas prêt à être digne de confiance pour eux avant tout. La confiance est le résultat d'attentes satisfaites.
6. Soyez plus productif en créant de bonnes habitudes et en rejetant les mauvaises. De bonnes habitudes corralisent vos énergies dans un rythme qui vous permet de créer une dynamique. les mauvaises habitudes sapent vos énergies et vous drainent.
7. Ayez une bonne éthique de travail, car cela semble se faire rare aujourd'hui. Curieux, pour ceux “démodé” Des valeurs telles que la fiabilité, la rapidité, le professionnalisme et la diligence sont plus que jamais recherchées. Soyez orienté vers l'action. Chercher à faire fonctionner les choses. Être prêt à faire ce qu'il faut.
8. Être intéressant. Lisez avec voracité et écoutez pour apprendre, puis enseignez et partagez tout ce que vous savez. Personne ne vous doit leur attention; vous devez le gagner et continuer à l'attirer.
9. Sois gentil. Soyez courtois, poli et respectueux. Soyez attentionné. Les bonnes manières comptent encore énormément dans la vie, et Dieu merci, elles le font.
10. Soyez auto-discipliné. C'est ce que les adultes sont censés “grandir” être.
11. Ne soyez pas une victime ou un martyr. Vous avez toujours le choix, alors n'hésitez pas: choisissez et choisissez sans regret. Regarder devant et être enthousiaste.
12. Restez en bonne santé et prenez soin de vous. Exercez votre esprit, votre corps et votre esprit pour que vous puissiez être quelqu'un sur qui compter, et pour que vous puissiez vivre pleinement et en abondance.

Les gestionnaires vous diront qu’ils n’ont pas vraiment besoin de gérer les personnes qui respectent ces règles; au lieu de cela, ils peuvent consacrer leur attention à la gestion des entreprises dans lesquelles ils prospèrent. Il y a de fortes chances que ce soit également un endroit où se trouvent de grands leaders.

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Crédit photo présenté: Thought Catalogue via unsplash.com

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