21 façons de gagner le respect des autres

Vous voulez être respecté, mais vous ne savez pas comment tout cela fonctionne. La clé ici est de cesser de se concentrer sur vous et de commencer à penser aux autres. Comment pouvez-vous aider les autres? Comment pouvez-vous inspirer le changement, la croissance et l'innovation? Quand vous pensez aux personnes que vous respectez profondément, que font-elles différemment de la personne moyenne? Pendant que vous réfléchissez à cela, voici quelques-uns de mes propres conseils:

1. Soyez proactif sans relâche.

N'attendez pas toujours les instructions des autres. Utilisez vos propres compétences et ressources pour commencer à faire avancer les choses et résoudre les problèmes. Prenez l’habitude de comprendre les choses par vous-même. N'ayez pas peur d'un défi de temps en temps.

2. Tenez vos promesses.

C'est de loin l'une des actions les plus importantes que vous puissiez entreprendre pour commencer à gagner le respect. Si vous avez pris des engagements à la légère dans le passé, ne le faites plus. Toujours honorer les engagements et les promesses. Si cela vous pose beaucoup de problèmes, cela signifie que vous faites trop de promesses que vous ne pouvez pas tenir..

3. Arrêtez de vous excuser.

Les gens qui disent constamment, “Je suis désolé,” sans y repenser, ce ne sont généralement pas ceux qui sont bien respectés. Il y a un temps et un endroit pour des excuses. Parfois, vous faites des erreurs qui affectent la famille et les amis. Vous pouvez vous en excuser. Pendant ce temps, arrêtez d'utiliser le mot “Pardon” cent fois par heure pour chaque petite anomalie, en particulier sur le lieu de travail. La publicité

4. Ne perdez pas le temps des autres.

Si vous respectez le temps des autres, ils respecteront le vôtre. Cela implique de ne pas être en retard aux rendez-vous, de ne pas passer de réunions à parler d’éléments inutiles, d’arriver rapidement au point, d’évoquer tout de suite les problèmes, d’être succincts, et bien sûr de faciliter la prise de décision par les autres, en particulier quand ils sont plus occupés vous.

5. Arrêtez de bavarder immédiatement.

Agissez toujours comme si la personne dont vous parlez était à vos côtés. Vous devez respecter les autres, même si vous ne les aimez pas. Tout le monde a des traits souhaitables et indésirables. Réalisez ceci et parlez de cette conviction fondamentale. Si vous parlez derrière le dos des gens, votre réputation et vous-même deviendrez rapidement inutiles.

6. Arrête d'être trop gentil.

Distinguer la gentillesse de toujours avoir à faire des choses pour les gens. Essayer de rendre tout le monde heureux ne vous mènera pas très loin. Être un jeu d'enfant est hautement indésirable si votre objectif est d'être respecté. Si vous êtes trop gentil avec tout le monde tout le temps, certaines personnes peuvent même penser que vous n'êtes pas authentique.

7. Pratiquer l'humilité.

Vous n'allez pas toujours avoir raison et vous n'êtes pas le meilleur en tout. Chaque personne que vous rencontrez peut vous apprendre quelque chose. La confiance ne vient pas d'un endroit où vous êtes le meilleur. La véritable confiance découle de la compréhension de l'humilité et du fait que chaque personne a quelque chose d'unique à offrir au monde, y compris à vous. La publicité

8. avoir un code moral.

Beaucoup oublient ce petit conseil important. En quoi crois-tu? Qu'est ce qui est important pour toi? Qu'est-ce qui vous rend fou et que vous voulez changer le monde? Ce genre de questions vous amènera au cœur de votre code moral personnel. Trouve-le et partage-le avec le monde en petites quantités. Tous les grands leaders du monde avaient un code moral clair.

9. Soyez ouvert d'esprit.

À l'autre extrême, avoir un code moral, c'est rester ouvert d'esprit. Être ouvert d'esprit n'est pas compliqué, il n'est pas non plus en conflit avec un code moral. Cela signifie simplement que vous reconnaissez que vous avez encore beaucoup à apprendre et que vous continuez à apprendre des autres, même si vous avez un système de croyance central fort..

10. Ajouter de la valeur réelle.

Que vous apparteniez à une communauté, à une entreprise, à un groupe d'amis ou à une équipe, vous serez respecté si vous réfléchissez toujours aux moyens d'offrir de la valeur aux autres. La valeur peut revêtir de nombreuses formes, mais au final, il s’agit avant tout d’offrir quelque chose au monde ou à votre communauté qui puisse aider à résoudre un problème pour eux. Si vous créez quelque chose de valeur, les gens vont vous respecter.

11. Faites toujours vos devoirs.

Cela signifie faire la diligence raisonnable. Lorsque vous interviewez quelqu'un, faites une recherche de base et découvrez tout ce que vous devez savoir pour réussir une interview. Lorsque vous vous rendez à un entretien d'embauche, assurez-vous que vous avez bien fait vos devoirs au sujet de l'entreprise et sachez quels sont leurs besoins. Lorsque vous parlez à des amis, écoutez et conservez les informations des conversations et rappelez-vous des choses qui les intéressent pour la prochaine fois. La publicité

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12. être inspirant.

Vous pouvez être inspirant en parlant aux autres de vos passions et de vos objectifs sans vous retenir. Vous pouvez être inspirant en encourageant sans cesse les autres à suivre leurs rêves, leurs objectifs et leurs visions, et en leur montrant que vous avez confiance en eux..

13. apprendre à dire, “Non.”

Ne vous sentez pas coupable de dire non de temps en temps. Ne vous inquiétez pas des occasions manquées non plus. Vous n'avez pas besoin d'accepter tout ce que quelqu'un vous demande, surtout s'il s'agit d'un supérieur ou d'un client. Parfois, vous êtes plus respecté en disant non, plutôt que d'accepter de faire une chose. Quand vous dites non, vous montrez que vous n'avez pas peur d'admettre que vous valorisez votre temps et que vous n'avez pas le temps pour tout.

14. Ne croyez pas le discours intérieur.

Si vous voulez que les autres vous respectent, il est évident que vous devez vous respecter vous-même. Ce n'est pas toujours facile, car nous avons tous nos mauvais jours. Ces jours-là, vous ferez l'expérience d'un discours intérieur négatif. Ne le crois pas. Souviens-toi de tes forces et apprends de tes erreurs. La confiance vient de savoir que l’échec et l’imperfection sont les chemins menant à la grandeur.

15. Croyez en vos idées.

Ne jetez pas vos idées, même si elles semblent drôles, bizarres ou peu orthodoxes. Embrassez votre créativité et donnez suite à vos idées. Si vous suivez, vous obtiendrez quelque chose de grand et d'autres se demanderont comment vous avez eu cette idée si unique. Le fait est que la plupart des gens ont ces idées uniques, mais la plupart des gens ont peur de les suivre et de les mettre en œuvre, car ils semblent trop tirés par les cheveux. La publicité

16. Parlez quand vous êtes maltraité.

Ne le prenez pas simplement quand quelqu'un vous maltraite ou profite de vous. Soyez professionnel et diplomate, mais ne vous taisez pas. Parler pour soi-même n'est pas toujours facile, raison pour laquelle c'est la marque d'une personne qui mérite le respect.

17. Debout pour quelqu'un d'autre.

Quand vous voyez une injustice autour de vous, l'ignorez-vous pour éviter la confrontation? Parfois, vous n'avez pas le choix, mais il y a des moments où vous devez défendre les autres, en particulier lorsqu'ils ne peuvent se défendre. Vous n'avez pas besoin de plaire à tout le monde. N'ayez pas peur de la confrontation de temps en temps, tant que vous le faites de manière diplomatique.

18. Dites ce que vous en pensez.

Lorsque cela est nécessaire, assurez-vous de dire ce que vous pensez. Les personnes très respectées ont des opinions bien arrêtées sur de nombreux sujets et de nombreuses idées pour améliorer les choses. N'ayez pas peur de mentionner ces idées de temps en temps, en particulier lors d'une réunion, d'une séance de brainstorming ou d'une réunion informelle..

19. Arrêtez de parler.

Parfois, vous devez arrêter de parler et d'écouter. Les personnes qui parlent sans cesse sans pause ne sont généralement pas respectées (à de très rares exceptions près). Ecoute les autres. Arrêtez de parler de vous tout le temps. Écoutez vraiment les gens - écoutez vraiment et essayez de les comprendre. Utilisez le silence à votre avantage. Toutes les pauses ne doivent pas être remplies de bruit. Prendre le temps de réfléchir avant d’ouvrir la bouche va presque toujours imposer le respect.

20. se soucier des autres.

Commencez à vous soucier des autres. Faites attention à votre environnement et aux gens de votre vie, que ce soit au travail, à la maison ou à l'église. Se soucier réellement des autres et manifester de la préoccupation en cas de besoin témoigne de l'empathie - un trait puissant du bon leadership. Cela montre également que vous ne vous concentrez pas uniquement sur vous-même et que vous avez la capacité émotionnelle de faire attention et de donner de l'aide en cas de besoin. Tout le monde ne peut pas faire cela, c'est pourquoi il est si puissant.

21. Contrôlez vos émotions.

Assurez-vous de limiter vos réactions instantanées aux événements qui vous rendent très émotif, que ce soit bon ou mauvais. Bien sûr, c'est bien d'être soi-même et de montrer de l'enthousiasme. Mais rappelez-vous que les bons dirigeants et les personnes respectées savent faire la différence entre réagir et réagir. Ce dernier n'est pas une bonne habitude.