25 livres qui enseigneront les leçons de leadership les plus puissantes

Vous avez bien entendu le vieil adage?

“Tous les grands leaders sont des lecteurs.”

… Eh bien, c'est vrai. Et je me le rappelle au moins une fois par semaine, lorsque j’interviewe un auteur, un entrepreneur ou un leader intellectuel inspirant dans mon émission. Je pose à mes invités une série de questions sur ce qui a contribué à leur succès et à leur capacité à devenir de si grands leaders. Vous voulez savoir ce que presque chacun d'entre eux me dit? Ils lisent des livres. Les livres sont comme des poids d'entraînement pour le cerveau. Et lire les bons peut vous fournir des leçons de leadership puissantes en très peu de temps. Dans cette liste, nous allons passer en revue 25 livres puissants sur le leadership. Prêt? Plongeons dedans.

1. Primal Leadership de Daniel Goleman

Leadership Primal

. Titre cool, hein? Ceci est le livre original sur l'intelligence émotionnelle, juste ici. Reprenez-le et apprenez des leçons classiques sur la façon de traiter les gens par empathie et compréhension (c'est plus puissant que vous ne le pensez.) La profondeur à laquelle les auteurs se plongent dans la neuroscience de l'influence et de l'impact est incroyablement intéressante. Et ils deviennent particulièrement puissants lorsque vous associez ces informations à votre façon de diriger les autres..

2. Les saisons de la vie par Jim Rohn

Jim Rohn était l’un des plus grands orateurs et narrateurs à avoir jamais vécu. Période. Ses livres et enseignements sur le leadership et les entreprises portaient sur les principes fondamentaux du comportement humain et leur impact sur les performances optimales, sur le plan personnel et professionnel. Ce que je préfère dans le travail de Jim Rohn, c'est sa capacité à prendre des idées complexes et à les simplifier de manière à ce que tout le monde puisse les comprendre et les appliquer pour obtenir des résultats immédiats. Lisez ce livre pour des leçons puissantes de leadership et une introduction au bien vivre..

3. Le chef sans titre de Robin Sharma

“Une fable moderne sur le succès réel dans les affaires et dans la vie.” La raison pour laquelle ce livre sur le leadership est si puissant tient au fait qu’il s’apparente à certaines de ces qualités de leadership facilement négligées: la modestie, la considération, l’empathie. Lorsque ceux que vous dirigez commencent à vous voir vivre réellement les valeurs prêchées par l'organisation ou l'équipe que vous dirigez, vous pouvez alors diriger sans titre. Parce que c’est à ce moment-là que vous pouvez être sûr que vous avez gagné plus que la simple conformité; mais respect. Obtenez le livre ici.

4. Lincoln sur le leadership par Donald T. Phillips

Lincoln sur le leadership Honest Abe ne se limite pas à une liste de conseils sur la manière de diriger (bien que vous ne puissiez pas vous tromper!) Il s'agit d'un livre puissant sur la façon d'utiliser certaines des qualités de leadership les plus puissantes de Lincoln et de les appliquer aux temps modernes. nous vivons aujourd'hui. Lisez ce livre pour des leçons classiques de leadership et pour savoir comment les appliquer dans le monde axé sur la technologie. La publicité

5. Les 21 lois irréfutables du leadership par John C. Maxwell

Voir, Les 21 lois irréfutables du leadership - suivez-les et les gens vous suivront. C'est un ensemble puissant de principes écrits par l'un des tout premiers esprits à la base de la pensée moderne du leadership, John C. Maxwell. Tous les 21 “lois” sont très faciles à comprendre, et les récits qui les soutiennent rendent chacun d’eux réalisable et applicable dans notre propre vie et nos rôles de leadership individuels.

6. Leadership basé sur les forces par Tom Rath

Écrit par les personnes qui vous ont amené ForcesFinder 2.0, Les braves gens de Gallup se sont également intéressés au leadership. Et après avoir étudié plus d’un million d’équipes et mené plus de 20 000 entretiens approfondis avec des dirigeants, ils sont sortis avec plus que quelques grandes idées en matière de leadership. Lisez ce livre pour en savoir plus sur les bonnes équipes et les grands chefs et sur la raison pour laquelle les gens les suivent..

7. Intelligence émotionnelle 2.0 par Travis Bradberry

Complet avec un témoignage du Dalaï Lama lui-même, Intelligence émotionnelle 2.0 vous fournit un manuel moderne de règles axées sur la recherche sur la connexion avec les autres et l'établissement de relations pour vous aider à diriger. Le livre vient également avec un test d'intelligence émotionnelle qui vous aidera à déterminer les domaines dans lesquels vous devriez vous concentrer pour devenir un leader plus efficace et plus respecté..

8. Retournez le navire! par L. David Marquet

Écrit par un officier de la marine, David Marquet, Retourner le bateau! est une lecture convaincante et puissante du leadership qui saura vous faire réfléchir sur le leadership d'une toute nouvelle façon. Pour vous donner une idée de ce que vous trouverez dans ce livre qui donne à réfléchir, voici une citation de l'auteur lui-même: “Le leadership devrait signifier donner le contrôle plutôt que prendre le contrôle et créer des leaders plutôt que forger des suiveurs.” Choisissez ce livre pour des histoires vraies et des récits de première main sur ce qu'il faut pour transformer les adeptes en leaders. Le livre est accompagné d'un cahier d'exercices contenant des conseils, des outils et des tactiques pour vous aider à agir pour atteindre vos objectifs de leadership..

9. Leaders Eat Last de Simon Sinek

Pourquoi certaines équipes se regroupent-elles et d'autres pas? Vous apprendrez la différence dans ce livre superbement écrit avec des histoires truffées d'histoire. Dans Leaders Eat Last, l’auteur Simon Sinek nous demande d’imaginer un monde où presque tout le monde se réveillera inspiré par le travail, se sentira en confiance et valorisé pendant la journée, puis rentrera chez lui avec le sentiment de se réaliser… Ce n’est pas un rêve idéaliste, dit Sinek, mais quelque chose qui se passe réellement dans diverses organisations à travers les États-Unis. Achetez le livre ici, obtenez le résumé audio ou le résumé du texte pour obtenir les clés à emporter en moins de 20 minutes..

10. Les 7 habitudes des gens très efficaces par Stephen Covey

La publicité

Les 7 habitudes des gens très efficaces est l'un des livres de développement personnel les plus populaires jamais publiés. Lecture essentielle pour chaque leader. Le sous-titre dit tout: Puissantes leçons de changement personnel. C'est vrai. À la fois dans la vie et dans les affaires. L'auteur, Stephen Covey, fournit des conseils fondés sur des recherches tirés de décennies de données sur ce qu'il faut pour devenir aussi efficace que possible dans toutes les dimensions de la vie. Si j'étais vous, je prendrais une copie du livre original et du livre audio ou, si vous manquez de temps, le résumé du livre de 20 minutes par FlashNotes.

11. Devenir un leader de Warren Bennis

Des leçons essentielles de leadership par un expert de premier plan dans le domaine, Warren Bennis (également appelé “Le doyen des gourous du leadership” selon Forbes), ce livre explique pourquoi les dirigeants ne sont pas nés, mais plutôt qu’ils sont faits pour. Devenir un leader nous fournit des recherches sur les divers éléments et qualités qui définissent le leadership, avec des exemples concrets pour les soutenir. Des idées exploitables sur la façon de devenir une meilleure lettre sont également présentées..

12. Bon à grand par Jim Collins

Pourquoi certains dirigeants peuvent-ils amener les entreprises à atteindre le chiffre d'affaires de plusieurs millions (ou de milliards!) De dollars et au-delà, alors que d'autres ont du mal à diriger le service clientèle? Découvrez dans Bon à génial en tant qu'auteur, Jim Collins vous guide à travers les meilleures pratiques de leadership déployées par les meilleures entreprises, entreprises et organisations du monde entier..

13. Leadership centré sur les principes par Stephen R. Covey

Un autre classique du Dr. Covey sur les valeurs et les vertus du vrai leadership. Dans Leadership centré sur les principes, Stephen Covey donne des exemples de certains des plus grands dirigeants du monde entier et de ce qu'ils ont fait pour devenir si influents. Dans le livre, il explique comment ces dirigeants pourraient créer des ponts entre des personnes qui pourraient autrement se détester. Et il nous montre comment le faire par le biais de stratégies de communication significatives et d’une douce persuasion. Ce livre se consomme mieux via un livre audio (je l’ai probablement écouté plus de 100 fois et, comme il ne dure qu’une heure environ, vous risquez de faire de même. aussi.) Mais si vous préférez les livres, vous pouvez toujours suivre cette voie aussi.

Lire la suite

10 façons de sortir de votre zone de confort et de vaincre votre peur

The Lifehack Show Épisode 3: Pourquoi la validation est la clé de relations durables

Comment faire des changements dans la vie pour être la meilleure version de vous

Faites défiler vers le bas pour continuer à lire l'article

14. Drive de Daniel H. Pink

Ce livre contient une des leçons de leadership les plus puissantes que vous puissiez apprendre. L’auteur Daniel Pink démystifie certains des plus grands mythes sur ce qui nous motive vraiment au travail; mettre immédiatement Conduire sur la liste de lecture de chaque leader sérieux. Conduire décrit les caractéristiques de la motivation extrinsèque et intrinsèque, ainsi que le nombre excessif d'organisations s'appuyant sur des facteurs de motivation extrinsèques, même s'ils sont souvent contre-productifs. Pink explique plutôt comment nous pouvons mieux nous motiver et motiver les autres en comprenant comment utiliser les facteurs de motivation intrinsèques. Ligne de fond? Vous ne pouvez diriger personne si vous ne savez pas ce qui les anime et les inspire, et Conduire est un livre de pierre sur la façon de comprendre cela.

15. Leadership sans réponses faciles de Ronald Heifetz

Prendre des décisions n’est pas une tâche facile lorsque la responsabilité s’arrête à votre bureau. Si vous êtes le type de dirigeant qui doit prendre des décisions difficiles, l’auteur Ronald Heifetz a les stratégies pour vous aider à les prendre aussi efficacement que possible. Dans ce livre, il s'appuie sur une douzaine d'années de recherche dans des professions au leadership de divers degrés, notamment: gestionnaires, dirigeants, hommes politiques, dirigeants sans but lucratif, dirigeants d'entreprise et même enseignants. Il dispose de toutes ces données et les traduit en étapes claires et concrètes pour quiconque doit prendre les devants - quel que soit son secteur d'activité ou son titre. La publicité

16. Leadership de l'intérieur par Kevin Cashman

Ce livre enseigne les principes de leadership à long terme que vous emporterez avec vous pour la vie. Leadership de l'intérieur est vraiment une croissance personnelle déguisée en livre d’affaires et de leadership. Rempli de recherches, d'études de cas, d'outils et de stratégies - ce livre est un excellent guide pour les leaders actuels et futurs, à tous les niveaux..

17. The Effective Executive de Peter F. Drucker

Rédigé par Peter R. Drucker, le plus prolifique des rédacteurs en management et en leadership de son époque (et peut-être de tous les temps), il constitue le guide ultime pour obtenir les bonnes choses que chaque dirigeant doit lire. Obtenez le livre ici. Ou ramasser le résumé du livre ici.

18. donner et prendre par Adam Grant

La plupart des gens agissent comme preneurs, correspondants ou donneurs. Alors que les acheteurs s'efforcent d'obtenir le maximum possible auprès des autres et que les correspondants cherchent à négocier équitablement, les donateurs sont la race rare de personnes qui contribuent aux autres sans rien attendre en retour. Adam Grant explore en profondeur pourquoi aider les autres contribue à notre succès dans la vie et dans les affaires. Rempli de leçons profondes et puissantes sur la façon dont les dons et contributions stratégiques nous aident à aller de l'avant, tant sur le plan personnel que professionnel. Procurez-vous le résumé pour obtenir des informations exploitables ou achetez le livre complet.

19. Un chemin apparaît par Nicholas D. Kristof

C'est une lecture incroyablement inspirante qui vous incitera à réfléchir pour faire une différence dans le monde - peu importe votre position actuelle. Un chemin apparaît est une feuille de route pour quiconque veut trouver et mener une vie qui compte. Cela vous aidera à devenir un citoyen du monde plus efficace, à votre manière. Ceci est un livre sur les dons et les contributions - une leçon de leadership trop oubliée qui pourrait bien être la plus puissante de toutes..

10. La seule chose par Gary Keller

La vérité étonnamment simple derrière des résultats extraordinaires? Concentrez-vous sur UNE chose. Si vous pouvez cultiver l'habitude de le faire, vous avez déjà mis à profit l'une des leçons de leadership les plus puissantes qui soient. Si ce n'est pas le cas, allez chercher ce livre. Ou lisez les notes du livre pour les clés à emporter.

21. Le pouvoir d'un engagement total par Jim Loehr

La publicité

Les auteurs de Le pouvoir d'un engagement total Dites que la clé de la haute performance ne consiste pas à gérer votre temps, mais à gérer votre énergie. Parce que regardons les choses en face - peu importe la puissance de votre titre de leader, vous êtes impuissant sans votre santé et votre bien-être. En résumé, vous constaterez que ce livre nous fournit un cours intensif indispensable sur un sujet essentiel: le bien-être..

22. La promesse d'un crayon par Adam Braun

L'auteur de La promesse d'un crayon, Adam Braun était sur ce qu'il pensait être le chemin droit de la prospérité financière à partir de l'âge de seize ans, lorsqu'il a commencé à travailler l'été dans des fonds spéculatifs. Il avait prévu de se lancer dans une carrière réussie à Wall Street… jusqu'à ce qu'il se rende en Inde et rencontre un enfant dans la rue mendiant pour des choses que la plupart d'entre nous prenons pour acquis. Quand Adam demanda au garçon ce qu'il désirait le plus au monde, il répondit, “Un crayon.” Et c’est là que Braun a commencé son parcours de consultant d’entreprise en philanthrope mondial. Ce livre contient des leçons de leadership non conventionnelles - mais puissantes - qui vous aideront à mener une vie réussie et significative..

23. Zero to One de Peter Thiel, Blake Masters

Les leçons les plus puissantes de ce livre sur le leadership portent sur la construction de l'avenir sans trop se préoccuper de ce que les gens pensent ou sans penser que vous devez transformer des idées inspirantes en une autre entreprise ennuyeuse. Zéro à un est un livre puissant sur la gestion de l'avenir - à la fois technologique et autre. Et en raison de son objectif de construire un avenir meilleur pour l'humanité par l'innovation - Zéro à un C’est aussi une excellente lecture pour les dirigeants à la recherche de meilleures réponses dans le monde de la technologie et des affaires. Ramassez-le ici. Ou optez pour le résumé du livre ici.

24. Commencer par Pourquoi de Simon Sinek

Le premier livre de Simon Sinek sur le leadership a été un succès instantané, car il donnait des exemples faciles à comprendre sur la manière dont d'excellents leaders comme MLK et les Wright Brothers défiaient les obstacles et incitaient les gens à agir… et à amener les gens à agir, sans parler de les inspirer en même temps, c’est l’une des leçons de leadership les plus difficiles, mais les plus puissantes que quiconque puisse apprendre. Ce livre vous apprend comment… et pourquoi.

25. Comment gagner des amis et influencer les gens par Dale Carnegie

Qui pourrait oublier ce classique? Comment gagner des amis et influencer les gens vous apprendra quelques-unes des puissantes leçons de leadership pour traiter les gens avec élégance, même face aux pires personnalités. Voici trois manières de profiter du classique intemporel de Carnegie: obtenir le livre original, le livre audio ou le résumé du livre..

Quel livre allez-vous lire en premier?

Maintenant que vous avez cette liste de livres - et les leçons de leadership puissantes qu’ils contiennent - il ne reste qu’une question… Laquelle lisez-vous en premier? Devez-vous aller les chercher tous immédiatement? Devez-vous les lire tous en même temps? Tant d'options. Si peu de temps. En fin de compte, c’est à vous de décider de ce que vous faites avec cette liste et de la manière dont vous l’appliquez à votre vie et à votre carrière. Mais si vous me le permettez, voici ce que je vous suggérerais d'envisager dès le début:

• Abonnez-vous à un site récapitulatif des livres, comme FlashNotes Book Summaries, pour obtenir les informations essentielles des livres de cette liste..
• Si vous préférez lire un livre entier, je vous suggère fortement de lire UN seul livre à la fois. Parfois, lorsque nous voyons quelque chose de nouveau et d’excitant, nous avons tendance à vouloir faire / apprendre / lire tout cela en même temps… et comme nous le savons tous, c’est presque impossible de le faire sans nous stresser nous-mêmes. Alors, choisissez un livre. Et puis engagez-vous à le lire du début à la fin.
• Si vous êtes pressé, essayez des livres audio ou des résumés de livres audibles..
• Enfin, si vous êtes pressé, consultez des résumés de livres vidéo YouTube, comme celui-ci..

Crédit photo en vedette: race via shutterstock.com