Joel Harper
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Un chef peut lire beaucoup de livres, alors par où commencer? La plupart d'entre eux ont une série de critiques qui vous disent à quel point ils sont géniaux, mais nombre d'entre eux ne sont qu'un aperçu général des idées répétées. Ces 5 livres constituent des lectures clés pour les dirigeants qui souhaitent améliorer 10 fois leur nombre, de l’embauche à la fourniture d’un excellent service client..
Entreleadership pour apprendre que vous êtes la limite de votre organisation
Le facteur limitant dans votre entreprise n'est pas les personnes que vous avez ou l'argent que vous avez c'est vous. Le leader est le chapeau de l'organisation.
… Il y a un couvercle sur mon organisation et sur mon avenir, et ce couvercle, c'est moi. Je suis le problème avec mon entreprise et vous êtes le problème avec votre entreprise. Votre formation, vos capacités, vos capacités et votre vision limitent l'entreprise. Vous voulez savoir ce qui empêche vos rêves de devenir une réalité? Va te regarder dans le miroir. - Entreleadership, Dave Ramsey
Entreleadership va vous apprendre à lever le cap sur votre organisation en faisant venir les bonnes personnes et en leur donnant la responsabilité de vous soutenir en tant que leader. La publicité
Règles de travail! cesser d'avoir peur lors de l'embauche
En lisant ce livre, vous découvrirez comment Google recrute, et ce n'est pas seulement à la fantaisie d'une seule personne. Ce n'est pas fait par le responsable qui ressent la douleur de la personne disparue. Un groupe d'interviewers et de collègues potentiels décident qui est embauché.
Comme Eric Schmidt m'a dit une fois, “La réalité est qu'il y a certains employés dont vous devriez vous débarrasser, mais l'objectif du recrutement devrait être de ne pas en avoir.!” - Règles de travail !, Laszlo Bock
Développer une entreprise pour apprendre de l'argent ne résout pas comme par magie les problèmes
Bien souvent, dans notre monde en pleine bulle technologique, nous entendons parler des évaluations démesurées de sociétés qui ne génèrent aucun profit. Dans l'esprit de l'auteur Paul Hawken, la plupart du temps, l'argent est perçu comme une pilule magique qui permettra peut-être à la société de réaliser un jour un profit. Growing a Business parle beaucoup du fait que prendre de l'argent en permanence signifie que votre entreprise n'a pas de jambe cruciale sur laquelle s'appuyer, la jambe des gens qui veulent vous donner de l'argent pour votre produit / service..
… Des entreprises, du moins des entreprises, sont formées afin de résoudre des problèmes que l'argent seul ne peux pas résoudre - Paul Hawken, développer une entreprise (son accent)
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14 livres à lire quand on se sent perdu dans la vie
10 objectifs de leadership que des leaders forts se sont fixés
50 citations inspirantes sur le leadership des plus grands dirigeants de tous les temps
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Commutez pour apprendre à apporter des changements à votre entreprise
Le changement dans une organisation est difficile et Switch vous expliquera pourquoi.
Le changement est difficile parce que les gens s'épuisent. Et c'est la deuxième surprise à propos du changement: ce qui ressemble à de la paresse est souvent de l'épuisement - Switch, Chip et Dan Heath
Ce livre vous expliquera de nombreuses stratégies pour faire évoluer les changements au sein de votre organisation. Arrêtez simplement de changer le changement simplement parce que vous êtes le leader. Arrêtez d’être frustré quand ça ne colle pas, apprenez à le faire en lisant Switch.
Découvrez le magasin pour savoir pourquoi il est bon de réduire les ventes
Dans quelle mesure êtes-vous susceptible de vendre un article coûteux à quelqu'un pour qui il est clairement un mauvais choix? Je sais que beaucoup d’entre vous ne feraient que la vente, mais pas si vous écoutez les conseils de Stanley Marcus. La publicité
Aucune vente n'est bonne pour Neiman-Marcus, sauf si c'est un bon achat pour le client. Se souvenir du magasin, Stanley Marcus
L’histoire la plus poignante d’un grand service consiste à refuser la vente d’un manteau de fourrure à une jeune fille et à son père. Ils étaient tous les deux en colère et sont partis, mais à la maison, sa tante a déclaré que Stanley Marcus avait absolument raison et qu'elle devait revenir en arrière pour s'excuser et obtenir tout ce qu'il disait être le bon achat pour la fille..
Puis, des années plus tard, alors qu'elle se mariait, elle a acheté le manteau qu'elle souhaitait à l'origine, ainsi que de nombreuses autres choses. Elle était une cliente régulière, car elle avait l'assurance qu'elle obtiendrait des conseils en conséquence sans se soucier des revenus du magasin..
Dire non aux affaires est une compétence qu'un chef doit apprendre, et quand vous le ferez, vous servirez vraiment bien vos clients et ils ne feront rien pour dire aux autres à quel point vous êtes génial. La publicité
Bien sûr, vous vous sentez peut-être un peu perdu et, avant de pouvoir réellement vous réapproprier pour devenir un meilleur leader, vous avez besoin de bonnes lectures pour vous aider à traverser les hauts et les bas de la vie..
Crédit photo en vedette: mrhayata via flickr.com