7 astuces de portefeuille qui vous permettront d'obtenir un emploi

  • Joel Harper
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Mises à pied. Réduction des effectifs. Transitions C'est une période effrayante pour être sur le marché du travail. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez probablement distribué des curriculum vitae comme un fou. Le problème est que, quand on regarde vraiment un curriculum vitae, tout le monde est identique. Ils ont tous la même taille de papier et se mélangent facilement, comme les gestionnaires des ressources humaines les aiment bien. La publicité

Il n’ya pas grand-chose que vous puissiez faire pour vous démarquer avec un CV: les responsables du recrutement n’ont aucun scrupule à lancer des CV de taille inhabituelle, des CV drôles et de longues explications sur vos progrès récents. Pas de rancune à ce sujet - j'ai travaillé dans les ressources humaines et je ferais n'importe quoi pour surmonter cette pile de CV sans fin, même si cela signifiait refuser à quelqu'un la possibilité de trouver un emploi simplement parce qu'il avait vaporisé du parfum sur son CV. La publicité

Il existe toutefois un moyen de se démarquer sans irriter le responsable du recrutement: un portefeuille. J'ai récemment mentionné qu'un portfolio peut convaincre un employeur potentiel et qu'il ne s'adresse pas uniquement aux étudiants en art. Vous pouvez avoir un portfolio dans n'importe quelle carrière - si vous peignez des maisons, vous pouvez prendre des photos du travail que vous avez effectué. Si vous êtes un développeur de logiciels, vous pouvez prendre des captures d'écran de vos applications. Peu importe votre domaine, cependant, il existe plusieurs façons de faire briller votre portefeuille. La publicité

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  1. Mettez votre portefeuille en ligne. Si vous envoyez votre portefeuille par e-mail en pièce jointe, aucun responsable du recrutement ne l'ouvrira par peur des virus. Si vous déposez un portefeuille physique, chaque responsable du recrutement craquerait pour la paperasserie. Mais si vous envoyez simplement un lien par courrier électronique, vous avez en fait la possibilité de faire cliquer un lien vers les ressources humaines - après tout, il ne s'agit que d'un lien. Il ne faudra pas beaucoup de temps pour cliquer dessus, et quel est le pire qui puisse arriver? Alors prenez le temps de tout analyser. Ça vaut le coup.
  2. Ne nécessite aucun téléchargement. N'incluez pas les fichiers PDF, les fichiers Word ou tout ce qu'un employeur potentiel doit télécharger et ouvrir. Cela va doubler pour les fichiers exécutables - excuses à tous les développeurs fantastiques, mais les employeurs préfèrent regarder de jolies captures d'écran que d'essayer de trouver le logiciel que vous avez créé. Cela signifie peut-être que vous devrez prendre le temps d'améliorer un projet que vous avez fait assez longtemps encore: vous aurez peut-être besoin d'ajouter du HTML à un document écrit..
  3. Organisez votre portefeuille. Vous n'avez pas besoin d'alphabétiser vos projets ou quoi que ce soit du genre, mais les employeurs potentiels devraient pouvoir facilement savoir sur quoi cliquer. Cela signifie pas de flash fantaisie, pas de liens non étiquetés. En guise de test décisif, essayez de placer votre grand-mère devant votre portefeuille / votre site Web. Si elle ne sait pas où cliquer, il est garanti qu'un responsable des ressources humaines sera également perdu..
  4. Ajouter un contexte. Rédigez des étiquettes et des descriptions pour les éléments que vous incluez dans votre portefeuille. Un mémo qui résout une crise lors de votre dernier emploi peut ne pas impressionner un employeur potentiel s'il ne reconnaît pas l'effet qu'il a eu. Les descriptions sont également une occasion de se faire remarquer - vous pouvez parler des problèmes que vous avez rencontrés et des compétences que vous avez utilisées. Quelle que soit la finition des éléments de votre portefeuille, vos descriptions doivent l'être également. Considérez-les comme un échantillon de rédaction et une occasion de démontrer les excellentes compétences de communication que chaque employeur requiert.
  5. Concentrez votre portefeuille. Même si vous êtes vendeur / designer graphique / danseur de sabots, votre portfolio n'a pas besoin de refléter cela. Au lieu de cela, vous devriez vous concentrer sur le travail que vous allez réellement faire. Vous pouvez créer des portefeuilles distincts pour chacun de vos cheminements de carrière, mais vous concentrer sur ce que vous voulez vraiment faire ensuite, pas sur ce que vous avez fait dans le passé..
  6. Allez pour le multimédia. Toutes les compétences professionnelles ne peuvent être exprimées par écrit ou par des photographies. Envie de prouver vos compétences en vente? Peut-être quelques graphiques montrant comment vous avez amélioré les ventes sont votre meilleur pari. Vous recherchez une carrière de mascotte? Une vidéo de votre travail dans la foule impressionnera davantage qu'une photo de vous en costume. C'est votre portefeuille: vous définissez les règles sur le type de média que vous souhaitez inclure.
  7. Obtenez votre propre nom de domaine - ou pas. Si vous envisagez de conserver votre portefeuille à long terme (ce qui peut être une bonne chose même si vous envisagez de rester avec votre nouvel emploi sur le long terme), il est certain que vous obtiendrez votre propre nom de domaine. Mais utiliser l'un des nombreux sites qui vous permettent d'afficher des échantillons de votre travail est également une bonne option. Dites que vous êtes un décorateur d'intérieur. Votre futur patron ne s'inquiètera pas si vous pouvez maintenir un site web. Concentrez-vous sur la prise de photos de haute qualité de votre travail et publiez-les sur Flickr. Votre portefeuille peut être aussi simple que cela. Méfiez-vous des noms d'utilisateurs qui semblent géniaux à 3 heures du matin..

En règle générale, j'essaie de limiter mon portefeuille aux projets que j'ai réellement réalisés à la demande d'autres personnes. Aussi impressionnant que je pense, certains de mes travaux les plus personnels sont, cela n'a pas été réalisé dans le processus critique que quelque chose que j'ai fait pour le compte d'employé. Mais si vous cherchez quelques articles pour étoffer votre portefeuille, offrez volontairement vos services. Votre travail passera toujours par un processus critique, mais vous n'avez pas besoin de trouver un emploi simplement pour augmenter vos chances d'obtenir un autre emploi..

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