7 raisons pour lesquelles les gens paresseux ont plus de chances de réussir

  • Joseph McCoy
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La paresse est quelque chose que chaque personne a dans une mesure plus ou moins grande. Certaines personnes l’ont cependant dans une bien plus grande mesure. Nous sommes habitués à le considérer comme une mauvaise chose. Cependant, si ce n'est pas le cas? Et si la paresse aidait réellement à avoir plus de succès? Je parie que beaucoup d’entre vous aimeraient cette approche. En fait, beaucoup de paresseux obtiennent un énorme succès. L'histoire nous donne de nombreux exemples frappants. Par exemple, Charles Darwin était incroyablement paresseux. Ses professeurs et ses parents ont beaucoup souffert, lui faisant apprendre la grammaire et les mathématiques à l’école; il s'endormait souvent au beau milieu de la leçon. Il préférait la pêche et la chasse au corbeau au sport et lorsqu'il était étudiant à l'université, il passait la plupart du temps dans des pubs. Même quand il est entré dans la science, il n'a pas précipité les choses et a passé des années à écrire son travail.

Un autre exemple est monsieur Winston Churchill. À l'école, il a montré le pire résultat en classe et n'est même pas allé à l'université. Il était absolument indifférent au sport et son activité favorite était assis sur une chaise berçante. Après il est devenu un grand politicien.

Carl Marks a vécu aux dépens de sa pauvre mère, a fait la fête pendant des mois et ne veut pas du tout travailler. Puis il a vécu avec l'argent d'Engel. Dans l’ensemble, son étude a renversé les vues établies du monde entier. La publicité

Beaucoup d'autres personnes remarquables étaient incroyablement paresseuses, notamment Einstein, Newton, Picasso, Mendeleev et d'autres. Néanmoins, ils ont réussi à obtenir un succès incroyable et à se faire connaître dans le monde entier. Cela prouve que les paresseux peuvent réellement aller loin. Et la paresse peut être un grand avantage. Voici quelques raisons pour lesquelles les paresseux ont plus de chances de réussir.

Ils sont inventifs

Les paresseux sont très créatifs pour organiser leur travail. Ils ne perdent pas de temps sur des choses inutiles et deviennent très stricts. Un employé paresseux trouvera toujours le moyen d'automatiser et d'optimiser tous les processus répétitifs de son travail. Comme il n’ya rien de plus agaçant pour un paresseux qu’un travail monotone ordinaire.

Les paresseux essaient toujours de rendre la vie plus facile. Les gens étaient trop paresseux pour creuser le sol - ils ont inventé une machine à creuser. Ils étaient trop paresseux pour faire le nettoyage - ils ont inventé un aspirateur. Qui sait, c'est peut-être les paresseux qui ont inventé toutes les grandes inventions du siècle. La publicité

Ils sont entrepreneuriaux

Les paresseux sont souvent très entreprenants. Ils ont beaucoup d’idées et de projets, car leur esprit n’est pas rempli de pensées ni de responsabilités excessives. Ils pensent dans différentes catégories. Il est important pour eux que le processus de travail ne soit pas ennuyeux et qu’il y ait des résultats garantis à la fin..

Ils savent quand se reposer

Le plus important est de savoir quand se détendre, car plus on dépense d'énergie, moins on en a pour réaliser de grands projets. Les gens qui se fatiguent tout le temps vieillissent plus vite; leur mémoire tombe beaucoup plus vite. En outre, certains scientifiques pensent que se lever tôt si vous êtes un oiseau de nuit et que vous vous exercez intensément a un effet destructeur sur votre santé, surtout après 40 ans..

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Ils sont plus détendus

Les paresseux ne précipitent pas tout et ne sautent pas d'une chose à l'autre tout le temps. Ils prennent le temps et arrivent tâche après tâche. Certaines personnes paniquent, mais leur attention est distraite et elles ne s'engagent pas pleinement dans des tâches. Les paresseux, en revanche, ont moins de soucis et font leur travail sereinement. La publicité

Ils connaissent leurs objectifs

Les paresseux savent comment établir des priorités et se concentrer sur leurs propres objectifs, et non sur ceux imposés par d'autres personnes. Ils sont tout simplement trop paresseux pour prêter attention aux priorités des autres et se concentrent donc sur eux-mêmes. En outre, ils passent beaucoup moins de temps à atteindre ces objectifs, car ils auront plus de temps pour se détendre que.

Ils ne peuvent qu'être intelligents

En fait, il faut un grand esprit pour être paresseux au travail. Vous devez trouver le moyen de ne rien faire pendant un moment, puis de terminer toutes les tâches à temps. Les employés ont tendance à être intelligents ou stupides, paresseux ou consciencieux. Si vous êtes intelligent et paresseux, vous êtes probablement le travailleur le plus efficace de votre entreprise..

Ils utilisent des technologies qui leur permettent d'être paresseux

De nos jours, de nombreux programmes, applications et gadgets permettent aux gens de faire leur travail beaucoup plus rapidement. Les paresseux connaissent toutes ces choses et les utilisent pour faire les tâches deux fois plus vite. Par exemple, s'ils travaillent sur un document, ils ne l'écrivent pas et l'envoient ensuite à l'avocat, au rédacteur en chef, au responsable et à d'autres personnes pour vérification - cela prendrait beaucoup de temps. Ils créeraient simplement un document Google, donneraient aux gens l'accès au document afin qu'ils puissent approuver ou apporter des corrections en même temps. Cela simplifierait l’ensemble du processus de travail, gagnerait beaucoup de temps et leur permettrait d’être paresseux un peu plus longtemps. La publicité

Le professeur américain Arnold Ludwig a déjà analysé plus de 1000 personnes qui ont connu le plus grand succès de leur vie. Il en est venu à la conclusion qu’en plus d’avoir un talent naturel, il fallait pouvoir… perdre du temps. Cela peut sembler paradoxal pour notre siècle et notre mode de vie. Cependant, même Einstein avait l'habitude de dire que l'ennui est un excellent outil pour développer votre imagination et votre créativité..

Crédit photo en vedette: Dragon Images via shutterstock.com




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