7 choses que Game of Thrones m'a appris sur le leadership

  • Peter Atkinson
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HBO Jeu des trônes, une émission de télévision basée sur les romans acclamés de George R.R. Martin intitulée Une chanson de glace et de feu, est devenu un phénomène culturel. Bien que conçu à l'origine pour les adultes, même les plus jeunes ne peuvent s'empêcher de regarder cette émission. Jeu des trônes a obtenu une gamme de fans internationaux actifs dans le monde entier et a reçu la reconnaissance populaire de divers critiques. Jeu des trônes n'est pas juste une histoire passionnante. Oui, il y a des scènes de combat épiques, des dialogues stimulants, des personnages intrigants aux personnalités complexes et complexes, et une intrigue convaincante, mais c'est plus que cela. Le spectacle est plus profond que votre évasion fantasmatique typique. C'est sans doute l'une des émissions les plus spirituelles et les plus distinctes de la télévision, ce qui peut amener le public à s'émerveiller de ce qui se passe. le Jeu des trônes l'univers est plein de leçons de vie. Ce spectacle englobe beaucoup de trahisons, de tromperies et de pouvoir, mais il vous en apprendra davantage sur la vie, les relations et, bien sûr, sur le leadership. Cette série vous montrera comment gouverner un royaume ou, dans notre réalité, comment devenir un leader efficace. Voici quelques leçons de leadership utiles des meilleurs et des pires dirigeants de Westeros..

1. Confiance avec prudence

Faites attention en choisissant qui vous avez confiance. Dans Jeu des trônes, il est délibérément demandé au public de ne faire confiance à personne et de ne pas risquer d'être tué. Bien que vous ne risquiez pas d’être assassiné, c’est un bon rappel de la confiance avec prudence. Ne donnez pas trop d'informations à des personnes que vous connaissez à peine, surtout lorsqu'il s'agit de gérer ou de diriger une entreprise. Cependant, la confiance est l’une des clés de l’organisation et de la performance. Personne ne peut diriger une équipe sans faire confiance à personne. Alors, en tant que leader, identifiez les personnes en lesquelles vous devriez faire confiance et comment gagner la confiance des autres afin d’atteindre vos objectifs..

“Je te jure que siéger sur un trône est mille fois plus difficile que d'en gagner un.” - Robert Baratheon

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2. Prêcher par l'exemple

Ned Stark est connu pour être un homme honorable et juste dans Jeu des trônes. Son personnage est un bon exemple de leader efficace. Il signifie toujours ce qu'il dit et fait ce qu'il veut dire. Ned met ses épées à ses mots et ne reste pas en dehors de son devoir, aussi désagréable soit-il. Un vrai leader est une personne qui peut être un modèle dans tous les domaines. Vous devez être responsable et incarner les valeurs que vous souhaitez que les autres suivent. Rappelez-vous, ils vous surveillent donc vous devriez illustrer le meilleur. Prendre des responsabilités et inspirer la grandeur à ceux que vous dirigez.

“L'homme qui passe la phrase devrait balancer l'épée.”- Eddard “Ned” Rigide

3. Découvrez votre force

Tyrion Lannister est peut-être de petite taille, mais il est connu pour sa capacité à diriger dans les coulisses. Sa capacité fascinante à tout voir dans une perspective différente est ce qui fait de lui l'un des meilleurs personnages de la série. Bien qu'il ait été humilié toute sa vie, il se rattrape par son esprit et son intelligence. Tyrion n’est motivé que par ses forces et sa volonté de survivre à sa propre réalité. En tant que dirigeant, Tyrion devrait vous inciter à découvrir vos forces et à les utiliser pour atteindre vos objectifs. En comprenant vos points forts, vous pouvez vous concentrer sur ce que vous faites de mieux et développer vos compétences pour devenir plus efficace dans la conduite des personnes. La publicité

“N'oubliez jamais ce que vous êtes, car le monde ne le fera sûrement pas. Faites-en votre force. Ensuite, cela ne peut jamais être votre faiblesse. Armure-toi dedans, et il ne sera jamais utilisé pour te faire du mal.”- Tyrion Lannister

4. Restez ferme dans vos convictions

Tywin Lannister, stratège manipulateur et brillant et commandant stoïque, vous exhorte à rester ferme dans vos convictions. Il est connu pour son attitude débridée et dominante qui veille à la survie de l'héritage de Lannister. Il décide en fonction de ce qu'il pense être juste et n'autorise personne à dissuader ses décisions. Plus souvent qu'autrement, les dirigeants prennent des décisions avec d'autres personnes ou leur décision a un impact sur les autres. En tant que leader, vous êtes tenu de prendre des décisions pour le bien de tous et pas seulement pour vous-même. Apprenez à rester ferme dans vos convictions. Ne laissez pas les choix personnels des autres vous faire douter de vous-même.

“Le lion ne se préoccupe pas de l'opinion d'un mouton.”- Tywin Lannister

5. Connaissez votre valeur

Daenerys, la mère des dragons, sait exactement ce qu'elle mérite et ce dont elle rêvait. En dépit des difficultés qu'elle a surmontées, Daenerys ne s'est jamais sous-estimée. Elle n'a aucune formation pour commander une armée, mais elle a pris confiance en elle et a pris de la force pour diriger le peuple Dothraki après avoir pris conscience de sa valeur. En tant que dirigeant, vous devez vous entraîner à croire en vous-même pour que les autres vous fassent confiance. Ne sous-estimez jamais les choses que vous pouvez et ne pouvez pas faire en dirigeant les gens. Montrez ce que vous pouvez faire et devenez meilleur en la matière. Tout comme Daenerys, sachez à quel point vous êtes extraordinaire et ne sous-estimez pas votre valeur. Vous êtes un leader, soyez donc convaincu et agissez comme tel..

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“Je ne suis pas une femme ordinaire. Mes rêves deviennent réalité.” - Daenerys Targaryen

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6. Prenez le commandement

Dans la quatrième saison de Jeu des trônes, Jon Snow a prouvé ses compétences en leadership. Snow est sage, compatissant et un leader naturel. Faisant preuve de son leadership naturel, il a dirigé Night Watch dans la bataille contre les sauvages et a réussi à maintenir le mur à son meilleur. Prendre le commandement, c'est avoir le pouvoir de diriger les gens dans une position stratégique. En tant que leader, sachez guider les autres dans l’action et non les contraindre. Engager et dynamiser les travailleurs en les motivant et en gagnant leur confiance. Une fois que vous avez confiance en votre peuple, vous pouvez établir le commandement en soutenant des comportements qui donnent de bons résultats..

“Je suis l'observateur sur le mur.” - Jon Snow

7. Augmentez vos connaissances

Petyr Baelish est d'origine modeste, mais grâce à ses compétences et à ses connaissances en matière de connexion avec les gens, il est devenu l'un des plus puissants responsables des Sept Royaumes. La connaissance est importante pour devenir un leader. La connaissance apporte le respect. Si vous savez diriger des gens, il est plus facile pour vous de gagner le respect et la confiance des autres..

“Savoir c'est pouvoir”- Petyr “Petit doigt” Baelish

Crédit photo présenté: Chess Metaphor Board Business Concepts Game Pawn / PublicDomainPictures via pixabay.com




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