7 façons qu'un grand leader pense différemment

  • Michael Waters
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À quoi pensez-vous quand vous pensez à un grand leader? Une personne a certains traits qui la séparent du reste de la foule. Si vous vous arrêtez et réfléchissez-y, tout commence par leur philosophie. La façon dont ils voient la vie et comment ils veulent influencer et autonomiser la vie des autres fait toute la différence dans le monde..

1. Aidez les autres à grandir!

“Avant de devenir un leader, le succès dépend de votre croissance. Lorsque vous devenez un leader, le succès passe par la croissance des autres.”

-Jack Welch

Cette citation de Jack Welch est une excellente philosophie à avoir si vous voulez être un grand leader. Avant de devenir un leader, vous devez investir dans votre développement personnel et votre croissance personnelle. Une fois que vous devenez un leader, il ne s'agit pas seulement de vous développer mais aussi de développer les autres. Les grands leaders comprennent que pour réussir, il est essentiel d'aider les autres à grandir et à se développer. Lorsque vous êtes dans une position où les gens vous attendent pour de la sagesse, des conseils et une direction, il s'agit avant tout de les aider. Vous êtes leur modèle et la façon dont vous interagissez avec eux sera ce par quoi ils se souviendront de vous. Les grands leaders connaissent la valeur de ce qu'ils donnent aux autres. La publicité

2. Feuille de route

“Un leader est celui qui connaît le chemin, le chemin et montre le chemin” -John Maxwell

Les grands leaders pensent différemment des autres parce qu’ils ont une feuille de route indiquant où ils veulent aller, ce qu’ils veulent accomplir et comment ils veulent autonomiser la vie des autres. Jamais entendu parler d'une feuille de route? Imaginez si vous aviez une feuille de route dans votre propre vie. Savez-vous quelles directions prendre et sur quelles routes faire preuve de prudence? Les grands leaders ont une compréhension des différents “Et qu'est-ce qui se passerait si” situations et comment ils vont les gérer. Il s’agit de réfléchir avant de prendre de grandes décisions et d’examiner tous les aspects de la situation. Une fois que vous savez quelles directions prendre, vous êtes celui qui éclaire les autres pour vous suivre.

3. Caractère et inspiration

“Ma propre définition du leadership est la suivante: la capacité et la volonté de rassembler les hommes et les femmes vers un objectif commun et le caractère qui inspire la confiance.” -Le général Montgomery

Les grands leaders pensent différemment en raison de leur caractère et de la manière dont ils inspirent les autres à agir. La manière dont vous partagez votre passion avec le monde peut véritablement inspirer la confiance dans la vie des autres. Un grand leader sait à quel point il est important de développer son caractère et d’inspirer confiance aux autres. La publicité

4. vision

“L'essence même du leadership est qu'il faut avoir une vision. Ce doit être une vision que vous exprimez clairement et avec force à chaque occasion. Vous ne pouvez pas souffler une trompette incertaine.” -Révérend Theodore Hesburgh

Quel genre de visions avez-vous? Les grands leaders pensent différemment à cause de leurs visions et des actions qu'ils entendent entreprendre lorsqu'ils concrétisent leurs visions. Quel est le but de votre vision? Pourquoi voulez-vous vivre votre vision? Vous poser ces questions vous aidera à bien comprendre votre message. Qu'est-ce qui vous sépare des autres? Il s'agit de créer ce que vous désirez exister!

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5. Connais-toi toi-même

“Un vrai leader a la confiance nécessaire pour rester seul, le courage de prendre des décisions difficiles et la compassion nécessaire pour écouter les besoins des autres. Il ne prétend pas être un chef, mais le devient par l'égalité de ses actes et par l'intégrité de son intention..” -Douglas MacArthur

Les grands leaders pensent différemment parce qu'ils savent qui ils sont et ce qu'ils défendent. Il s'agit de ne pas accepter la foule et de ne pas défendre ce en quoi vous croyez. Il faut prendre des décisions difficiles. Toutes les décisions ne seront pas faciles à prendre, mais savoir comment prendre ces décisions difficiles est un trait qui sépare un grand leader du reste de la foule. La publicité

6. Axé sur la solution

«Les dirigeants réfléchissent et discutent des solutions. Les adeptes réfléchissent et parlent des problèmes.” -Brian Tracy

En ce qui concerne les grands leaders, leur philosophie est de créer des solutions. C'est un trait qui sépare un chef d'un suiveur. Les leaders se concentrent sur la façon de résoudre les problèmes lorsque leurs adeptes se concentrent uniquement sur leurs problèmes Les grands leaders ont un état d'esprit différent des autres. C’est la raison pour laquelle la majorité d’entre nous sont des partisans, alors qu’un faible pourcentage devient de grands leaders. Tout commence par votre philosophie. Concentrez-vous sur la création de solutions et vous serez sur la bonne voie pour devenir un grand leader!

7. Gestion du temps

“Un leadership efficace, c'est mettre la première chose en premier. Une gestion efficace est une discipline, le faire” -Steven Covey

Une façon dont les grands leaders pensent différemment est la façon dont ils utilisent leur temps. Ils comprennent dans leur esprit que le temps est précieux et que l'utiliser à bon escient est beaucoup plus bénéfique que de perdre du temps. Les grands leaders attachent de la valeur à leur temps et à la manière dont ils veulent le dépenser. Lorsque vous êtes un leader, votre emploi du temps est chargé. Par conséquent, le fait de pouvoir utiliser de bonnes compétences en gestion du temps vous permettra d'être beaucoup plus productif et de réaliser votre vision. Etre capable d’organiser ses priorités et d’avoir la discipline nécessaire pour les mener à bien est un grand trait caractéristique des leaders. La publicité

Sur une note finale: Je souhaite partager avec vous un discours inspirant de TED sur la manière dont les grands leaders inspirent les autres!

Pourquoi voulez-vous être un grand leader? Quelle est votre vision? Faites le nous savoir dans les commentaires!




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