7 façons de motiver les autres, même vous pouvez le faire

  • Robert Barton
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Si j'étais un super héros, je voudrais que mon super pouvoir soit la capacité de motiver tout le monde autour de moi. Pensez au nombre de problèmes que vous pourriez résoudre simplement en pouvant motiver les gens vers leurs objectifs. Vous ne serez pas frustré par des collègues paresseux. Vous ne seriez pas en colère contre votre partenaire pour avoir gaspillé le week-end devant la télévision. En outre, plus les gens autour de vous sont motivés à réaliser leurs rêves, plus vous pouvez capitaliser leurs succès.

Être capable de motiver les gens est la clé de votre succès au travail, à la maison et à l'avenir car personne ne peut rien réaliser seul. Nous avons tous besoin de l'aide des autres. Alors, voici sept façons de motiver les autres, même si vous pouvez le faire..

1. Ecoute.

La plupart des gens commencent par essayer de motiver quelqu'un en lui donnant un long discours, mais cela fonctionne rarement parce que la motivation doit commencer chez les autres. La meilleure façon de motiver les autres est de commencer par écouter ce qu'ils veulent faire. Découvrez quels sont les objectifs et les rêves de la personne. Si c'est quelque chose que vous souhaitez encourager, continuez à travers ces étapes. La publicité

2. Poser des questions ouvertes.

Les questions ouvertes sont le meilleur moyen de déterminer les rêves de quelqu'un. Si vous ne trouvez rien à demander, commencez par, “Qu'as-tu toujours voulu faire?”

“Pourquoi voulez-vous faire cela?”

“Qu'est-ce qui vous rend si enthousiaste??” La publicité

“Depuis combien de temps cela fait-il rêver?”

Vous avez besoin de ces informations pour vous aider avec les étapes suivantes.

3. Encourager.

C'est l'étape la plus importante, car commencer un rêve est effrayant. Les gens ont tellement peur qu’ils vont échouer ou avoir l’air stupide, que beaucoup n’essayent jamais d’atteindre leurs objectifs. C’est là que vous intervenez. Vous devez les encourager. Dites des choses comme, “Je pense que tu seras super à ça.” Mieux encore, dis, “Je pense que vos compétences en X vous aideront à réussir.” Par exemple, si vous avez un ami qui veut posséder une animalerie, dites, “Tu es si bon avec les animaux, je pense que tu seras excellent pour diriger une animalerie.” La publicité

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4. Demandez ce que sera la première étape.

Après les avoir encouragés, trouvez comment ils vont commencer. S'ils ne le savent pas, vous pouvez faire des suggestions, mais il est préférable de laisser la personne déterminer elle-même la première étape afin de pouvoir participer au processus..

5. rêve.

C'est l'étape la plus amusante, car vous pouvez rêver de succès. Dites des choses comme, “Ce ne serait pas cool si votre entreprise a décollé, et vous n'avez pas à travailler à cet emploi que vous détestez?” En permettant aux autres de rêver, vous consolidez la motivation en place et reliez leurs rêves à une réalité future.

6. Demandez comment vous pouvez aider.

La plupart du temps, les autres n'ont besoin de rien de votre part, mais c'est toujours bon à offrir. Le simple fait de faire savoir à la personne que vous êtes là contribuera à la motiver à commencer. Et, qui sait, peut-être que vos compétences peuvent vous aider. La publicité

7. suivi.

Périodiquement, au cours de la prochaine année, demandez-leur comment leur objectif est atteint. De cette façon, vous pouvez savoir quels progrès ont été réalisés. Vous devrez peut-être refaire les sept étapes ou avoir besoin de motivation dans un autre domaine de votre vie..

En suivant ces sept étapes, vous pourrez encourager les personnes autour de vous à réaliser leurs rêves et leurs objectifs. En retour, vous serez plus passionné par la réalisation de vos objectifs, vous serez entouré de gens qui ont réussi, et d'autres voudront vous aider à atteindre vos rêves… Oh, et vous allez devenir un super héros de motivation. Il est temps d'avoir une cape!




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