8 façons de réussir leur emploi du temps

  • Ronald Chapman
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“Les personnes accomplies se sont rarement assises et ont laissé les choses leur arriver. Ils sont sortis et sont arrivés à des choses.” Léonard de Vinci

Les personnes qui ont beaucoup de succès n'attendent pas et espèrent obtenir les résultats souhaités. Le succès n'est jamais accidentel pour eux. C'est le résultat direct de la préparation, de la planification et de l'alignement de leur temps sur leurs objectifs les plus importants. Voici huit façons dont les personnes qui réussissent tirent le meilleur parti de leur temps:

1. Ils conservent leurs muscles décisionnels pour des tâches importantes

Obama ne porte que des costumes bleus ou gris. L'uniforme de Zuckerberg est une chemise grise et un jean. Steve Jobs portait presque tous les jours un jean bleu et un col roulé noir. Les gens qui ont beaucoup de succès simplifient leur garde-robe. Ils minimisent le nombre de décisions qu'ils prennent sur des questions triviales.

Seules quelques décisions comptent vraiment. Ils ont intériorisé le fait que chaque décision ne doit pas nécessairement être optimale ou parfaite. Cela les libère pour prendre des décisions rapides la plupart du temps. Ils automatisent et simplifient les décisions.

Ils ne pensent pas s'ils iront au gymnase. Ils ne délibèrent pas sur ce qu'ils vont manger au petit-déjeuner. Ils s'entraînent à la même heure chaque jour. Ils mangent le même petit-déjeuner tous les jours. Ils utilisent leur volonté et assouplissent leurs décisions en prenant les décisions les plus lourdes chaque jour. La publicité

2. Ils ont une routine matinale cohérente

Ils créent une dynamique en début de journée grâce à des routines matinales cohérentes. Succès Complétez une combinaison des activités suivantes le matin: méditez, lisez, notez le journal, faites de l'exercice, donnez la priorité à leur journée, envisagez une journée réussie et dînez un petit déjeuner nutritif pour bien commencer la journée..

Par exemple, le conférencier motivateur Tony Robbins a décidé de plonger dans l’air pour réinitialiser son système et réduire l’inflammation matinale. Il fait également des exercices de respiration et exprime sa gratitude lors d'un exercice d'amorçage de dix minutes. Ce sur quoi nous nous concentrons se développe dans nos esprits. Au cours de sa routine matinale, il choisit d'étendre la reconnaissance plutôt que la peur et l'anxiété..

Une formule précise qui produit une routine matinale efficace n'existe pas. Les personnes qui ont beaucoup de succès expérimentent différentes activités jusqu'à ce qu'elles trouvent la routine du matin qui correspond à leur style de vie et qui les prépare pour une journée réussie. Ils créent également des routines pour la fin de journée…

3. Ils ont une routine nocturne constante

“Avant toute chose, la préparation est la clé du succès.” Alexander Graham Bell

Les personnes qui réussissent n’attendent pas le matin pour se préparer à une journée réussie. Ils commencent la nuit avant. Ils débranchent leurs appareils, lisent, méditent et planifient pour le lendemain. Ils se réveillent détendus et sans stress, car ils ont déjà conçu le projet pour une journée productive. Cependant, ils ne commencent pas à planifier la veille. La publicité

4. Ils planifient à l'avance

“Donnez-moi six heures pour abattre un arbre et je passerai les quatre premières à aiguiser la hache.” Abraham Lincoln

L'une des principales différences entre les personnes très performantes et les personnes ayant un rendement moyen est la planification détaillée et stratégique. Les personnes qui réussissent passent plus de temps à réfléchir à leurs objectifs et à leurs idées. Ils effectuent des zooms réguliers pour analyser leur vie à partir de 50 000 pieds.

Cela leur permet de prendre des décisions clés délibérément, méthodiquement et stratégiquement. Les exécutants moyens prennent ces décisions de manière réactive pendant qu’ils se trouvent au plus profond de la forêt. Les personnes qui réussissent planifient minutieusement et récoltent les fruits de la route.

Leur planification détaillée fournit des éclaircissements sur ce sur quoi ils devraient travailler à tout moment. Ils produisent à des niveaux élevés car ils séparent les processus de planification et de création. Ils ne planifient pas quand ils en ont envie.

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5. Ils ont un système de planification

Bien que Bill Gates ait été président de Microsoft, il s’est éloigné des distractions de la vie quotidienne deux fois par an pendant la Think Week. Les visiteurs ont été interdits pendant la semaine. Il a lu de nombreux articles (son record était de 112) sur Microsoft, ainsi que de nouvelles idées en matière de technologie au cours de la semaine de réflexion. L'espace et le temps qu'il a aménagés au cours de la semaine lui ont permis de prendre du recul pour examiner les projets et les idées de Microsoft. La publicité

Greg Mckeown, l'auteur de L'essentialisme: la poursuite disciplinée du moins, préconise de procéder à un examen personnel trimestriel afin de définir vos objectifs les plus importants pour les trois prochains mois.

Ce qui n'est pas prévu, n'est pas fait. Les personnes qui réussissent prennent régulièrement du temps pour revoir leurs priorités, leurs objectifs et des feuilles de route pour les atteindre. Ils prévoient du temps pour surveiller leurs progrès par rapport aux objectifs clés et réviser leurs plans en fonction des résultats et des leçons apprises. Ils planifient leurs projets sur une base quotidienne et hebdomadaire. Ils ont réservé du temps pour planifier et élaborer des stratégies, ainsi que du temps pour exécuter ces plans..

6. Ils priorisent

Les personnes qui réussissent comprennent que si elles ne donnent pas la priorité à leurs projets, elles seront influencées et poussées par les agendas des autres. Ils évaluent constamment leurs priorités et réorganisent l'ordre en fonction de l'évolution des circonstances..

Comme leurs priorités sont claires, ils déterminent rapidement si une demande correspond à leurs plans d'ensemble. Ils cultivent l'habitude de refuser les demandes qui ne correspondent pas à leurs objectifs les plus précieux. Ils apprennent à dire non de manière ferme et gracieuse aux demandes qui ne correspondent pas à leurs plans.

L'efficacité l'emporte sur l'efficacité pour eux. Ils se concentrent sur les bonnes choses pour en faire plus. Ils s'efforcent de produire à leur plus haute qualité pour leurs plus hautes priorités. La publicité

7. Ils se concentrent sur des projets importants

“La plupart d'entre nous passons trop de temps sur ce qui est urgent et pas assez de temps sur ce qui est important.” Stephen R. Covey

dans le 7 habitudes des gens très efficaces, Covey établit un quadrant avec les catégories suivantes: urgent et important, pas urgent et important, urgent et pas important, et non urgent et pas important. Le quadrant où vous passez la majeure partie de votre temps détermine le destin de votre vie. Les artistes-interprètes moyens vivent dans les quadrants urgents. Ils éteignent constamment les feux.

D'autre part, des personnes très performantes se concentrent sur des activités importantes et non urgentes. Ces activités ne donnent pas de résultats instantanés. Cependant, ils produisent des résultats massifs à long terme.

8. Ils travaillent d'abord sur le projet le plus important

La volonté est une ressource limitée. Lorsque nous prenons des décisions, faisons des courses et travaillons à divers projets tout au long de la journée, notre volonté est épuisée. Les personnes qui réussissent mettent à profit tout le potentiel de volonté du matin en travaillant d'abord sur leur projet le plus important.

Le matin, le stress et les obstacles rencontrés tout au long de la journée ne leur ont pas encore encombré l'esprit. Ils profitent de leur esprit frais et clair. De plus, ils profitent du manque de distractions tôt le matin. Ils ont une longueur d'avance sur le monde en progressant vers leur objectif le plus précieux du matin.

Crédit photo en vedette: TechCrunch via flickr.com




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