Vos objectifs et votre but sont-ils la même chose?

Les prédicateurs ne manquent pas pour atteindre leurs objectifs. Les livres d’entraide et les séminaires audio et vidéo et en direct regorgent d’établissements d’objectifs et de réalisation d’objectifs comme principe central de leur enseignement..

Alors, les objectifs sont-ils les mêmes que le but? Est-ce que l'un mène à un autre? Est-ce que l'un d'eux a besoin de l'autre?

Définition de but

Commençons par quelques définitions. Un but est un objet de votre ambition ou de votre effort. C'est quelque chose que vous voulez faire, réaliser, recevoir. Vous pouvez avoir de nombreux objectifs, seulement quelques-uns, voire aucun. Les objectifs ne sont pas toujours de votre fait non plus; vous pouvez être influencé ou manipulé pour atteindre un but, ou même être forcé de le faire. La publicité

Définition de but

Votre but, d'autre part, est la raison de votre existence. Si vous travaillez à l'envers, cela implique que si vous existez, vous devez avoir un but. Cela ne signifie toutefois pas que tout le monde est au courant de cet objectif. Contrairement à un objectif, il ne peut être ni choisi ni imposé, il suffit est.

Vous remarquerez que certaines personnes n’ont pas d’objectifs et qu’elles sont pourtant ici. Par conséquent, même si vous êtes sans objectifs, vous devez avoir un objectif..

Avoir des objectifs signifie-t-il automatiquement que ces objectifs appuient votre but? Non en effet. Il est assez courant que les gens se battent qui et ce qu’ils sont, souvent plutôt violemment et activement. La publicité

Il y a même quelques gourous qui préconisent de ne pas avoir d'objectifs. Découvrez ce débat entre Leo Babauta de Zen Habits (anti-buts) et Tim Ferriss de la franchise de 4 heures (pro-buts). Comment des personnes intelligentes peuvent-elles être en désaccord sur un sujet aussi fondamental de la vie? Il y a plusieurs réponses.

Connaissez-vous votre objectif lorsque vous vous fixez un objectif??

Fixer des objectifs sans connaître votre objectif est une entreprise infructueuse et peu satisfaisante. Dans ce monde, se concentrer sur des objectifs plutôt que sur un but est une épidémie, et il est assez courant d'ignorer le but. Donc, si les objectifs font obstacle à la réalisation de votre objectif, ils doivent aller, et ils peuvent aller comme ils ne sont pas nécessaires.

Aller sans but serait une perspective assez effrayante pour beaucoup de gens, mais ceci n'est pas nécessaire non plus. Les objectifs permettent de concentrer votre esprit. Par conséquent, si vous choisissez avec soin des objectifs conformes à vos objectifs, ils vous rendront la vie plus douce et plus satisfaisante. La publicité

Une caractéristique importante de votre objectif est que cela se produit actuellement. S'il est vrai que votre objectif se développe dans le futur, le moment présent est le seul que vous contrôlez. Les objectifs, par contre, ne sont jamais que dans l'avenir: si un objectif est atteint dans le présent, il est annihilé, car un objectif atteint n'est plus un objectif, mais un exploit. Ne vous méprenez pas, la réussite est extraordinaire, mais elle élimine l'objectif et ramène votre attention sur votre objectif..

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Comment structurer votre objectif

La manière dont vous structurez vos objectifs a un impact important sur la réalisation de votre objectif. Par exemple, de nombreuses personnes fixent des objectifs qui sont fondamentalement sous le contrôle des autres. Si vous fixez pour objectif à une personne spécifique d'acheter un produit spécifique auprès de vous, vous risquez d'être consterné. Si votre objectif est de vous faire aimer par une certaine personne, vous essayez plutôt d'imprimer un objectif à cette autre personne. Parfois cela réussit, mais souvent il échoue et la déception peut être dévastatrice.

Une meilleure approche consisterait à fixer un objectif de vente ne nécessitant ni acheteur particulier ni vente d’un produit particulier. Il vaut mieux avoir pour objectif d'être aimable que d'être aimé. Bien sûr, les circonstances dictent parfois des détails qui doivent être réconciliés, même s'ils ne sont pas optimaux. Dans ces situations, il est bon de préciser que notre objectif n'est pas lié à la réalisation de cet objectif spécifique: un tel objectif peut soutenir notre objectif de réussite, mais ne peut nous écarter de notre objectif d'échec. La publicité

Parfois, les gens utilisent réellement les objectifs pour éviter leur objectif, et ils utilisent un objectif pour justifier leur incapacité à rechercher qui ils sont vraiment. Considérez quelques scénarios courants:

• “Je ne peux pas créer ma propre entreprise car j'ai besoin de ce travail que je déteste pour subvenir aux besoins de ma famille.”
• “Après avoir travaillé dur toute la journée, je suis trop fatigué pour aller à la gym.”
• “Mes parents ont trop de besoins en ce moment pour que je puisse poursuivre une relation amoureuse.”

Dans ces exemples, ce qui semble être des objectifs valables, comme aider votre famille, travailler dur et prendre soin de vos parents, sont en réalité des excuses qui vous empêchent de poursuivre votre objectif, ainsi que des objectifs qui le soutiennent..

Une autre chose que les gens font est d’utiliser des objectifs pour les distraire du présent, un objectif qu’ils peuvent juger insatisfaisant ou même douloureux. Rappelez-vous que votre objectif se situe dans le présent et si la raison sous-jacente de choisir un objectif ambitieux est de consommer votre concentration, cela devient préjudiciable à votre présence ici et maintenant. Une fois que vous êtes engagé avec un objectif, bien choisi ou non, il acquiert un statut élevé dans votre monde. Si vous ignorez ce que vous ressentez en poursuivant obstinément cet objectif élevé, ce statut mythique vous fait mal.

Alors, commencez par votre but. Choisissez des objectifs qui soutiennent, ou même n'en choisissez aucun. Libérez-vous de tous les engagements passés envers des objectifs qui ne vous servent pas. Si vous le faites, vous trouverez une coexistence pacifique entre votre objectif et les objectifs que vous choisissez de laisser rester..