Demandez aux entrepreneurs 12 choses que les entrepreneurs devraient cesser de faire

  • Timothy Sherman
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Ask The Entrepreneurs est une série régulière proposant aux membres du Conseil des jeunes entrepreneurs une seule question visant à aider les lecteurs de Lifehack à améliorer leur vie, que ce soit dans les domaines de la gestion, de la communication, des affaires ou de la vie en général.

Voici la question posée dans cette édition de Ask The Entrepreneurs:

Nous parlons beaucoup des habitudes quotidiennes et de la productivité. Mais quelle est une chose que les entrepreneurs devraient arrêter de faire tous les jours?

1. Parler de soi

Les entrepreneurs ont tendance à être tellement entraînés dans la promotion, la persuasion et la vente de leur vie quotidienne que parfois ils ne parlent plus que de cela. Être équilibré et avoir une conversation vous aidera à avoir des relations avec les autres autour de vous. Il est important de parler de vous et de votre entreprise, mais le faire revient constamment à être égocentrique et inconscient du monde qui vous entoure..

- Kim Kaupe, 'ZinePak

2. Se concentrer sur une liste de tâches

Les meilleurs leaders que je connais se concentrent sur la création de la bonne culture et de la bonne énergie au bureau. S'asseoir dans un coin et bricoler des choses à faire peuvent sembler productifs, mais n'oubliez pas de faire des choses qui ne sont pas entièrement quantifiables. Aider les coéquipiers qui ont une mauvaise matinée ou qui se débattent avec un projet pourrait être la chose la plus précieuse que vous fassiez toute la journée.!

- Tyler Arnold, SimplySocial Inc. Publicité

3. manger de la pizza

Lorsque vous entrez dans la phase de démarrage de votre entreprise, tout ce que vous faisiez pour la santé va cesser. Vous allez prendre du poids. Vous allez vous retrouver avec trop de stress et un dos qui souffre constamment. Ne mange pas de pizza. Il vous sera plus facile de vous remettre en forme lorsque vous serez hors de cette phase..

- Andrew Angus, Switch Video

4. Utilisation de distractions dans les médias sociaux

Fermez toutes vos distractions personnelles sur les réseaux sociaux pendant la journée de travail. Facebook, Instagram, Vine et Twitter seront tous présents une fois vos tâches quotidiennes terminées. De nombreux entrepreneurs ne réalisent pas combien de temps ils perdent à lire et à utiliser ces supports, mais aussi à quel point cela diminue leur productivité quotidienne. Pour réussir, utilisez votre temps judicieusement.

- Anthony Saladino, meuble d'armoires de cuisine

5. multitâche

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Le multitâche a sa place dans le monde des affaires, mais il convient également de l'éviter à certains moments. Si vous exécutez plusieurs tâches distinctes et très importantes en multitâche, vous pouvez obtenir deux résultats lamentables. Savoir quand effectuer plusieurs tâches et se concentrer sur une seule tâche.

- Andrew Schrage, Money Crashers Personal Finance

6. Attendre le bon moment

Arrêtez d’attendre le bon moment et faites-le simplement. Définissez ce que vous pouvez faire aujourd'hui pour développer votre entreprise et ne pas vous occuper.

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- Michael Mogill, groupe vidéo Crisp

7. Assister aux réunions de gestion

Certes, les réunions de direction sont parfois des bêtes utiles et utiles. Mais une culture de rencontres n’est finalement qu’un moment malsain. Tout le monde a eu cette expérience d'attendre la fin d'une réunion pour que le travail réel puisse reprendre. Pour augmenter la productivité, réduisez les réunions de gestion et le temps consacré aux réunions en général. Lorsque vous devez vous rencontrer, établissez un programme clair et respectez-le. La publicité

- David Ehrenberg, Services financiers en début de croissance

8. Laisser les interruptions se produire

Les interruptions ne sont qu'une partie de la vie, mais je prends des mesures pour les prévenir. Il est si difficile de se recentrer après plusieurs interruptions. Je ne veux même pas calculer le temps que je perds pour rediriger mon attention plusieurs fois par jour. Si cela devient trop, je passe en mode «ne pas déranger». Je ferme la porte, ne prends que les appels planifiés et dis à mes collaborateurs qu'ils peuvent m'envoyer un email et je les contacterai plus tard..

- Maren Hogan, média de la branche rouge

9. Sortir pour le déjeuner

L’heure du déjeuner est l’un des moments les plus actifs de la journée et un excellent moment pour faire le travail. Après le travail, c'est quand la plupart des relations sociales devraient être faites. Au lieu de vous inquiéter de retourner au bureau ou d’avoir terminé votre travail avant de vous retirer, les réunions de fin de journée sont plus faciles. Vous pouvez boire sans conscience, quitter le bureau et inviter d'autres personnes à vous rejoindre pour optimiser votre temps.

- Rameet Chawla, alimenté

10. Travailler à la volée La publicité

Une des habitudes à prendre est de travailler à la volée plutôt qu’avec un ordre du jour. Avec un démarrage, les choses vont arriver, et vous pouvez être entraîné dans différentes directions. Ne prenez pas l'habitude de faire cela de la façon dont vous opérez. Faire un point d'être proactive plutôt que réactive.

- Fabian Kaempfer, Chocomize

11. Plaire aux autres d'abord

Si vous permettez que votre temps et votre énergie soient détournés de vos tâches prioritaires simplement pour rendre heureux les connaissances professionnelles (par exemple, des personnes n'appartenant pas à votre cercle d'initiés), alors vous n'investissez pas bien votre temps. Concentrez-vous sur les personnes et les activités qui comptent vraiment et vous vous en tirerez mieux à long terme.

- Elizabeth Saunders, Real Life E®

12. Envoi de courriers à vos collègues

La plus grande avancée de ThinkImpact a été la prise de conscience que nous n’avons pas besoin de nous envoyer un courrier électronique. Nous pouvons utiliser différents outils pour communiquer. Notre nouveau favori s'appelle Slack. Il vous permet de communiquer de trois manières différentes: via des messages adressés à l’ensemble du bureau avec un sujet connexe, un message direct avec un collègue en privé ou un groupe de collègues privé..

- Saul Garlick, ThinkImpact




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