Esprit d'entreprise pour la croissance

  • John Carter
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Rosa Say a écrit un rapprochement synchronisé de sa philosophie de gestion avec la philosophie de Tom Ehrenfeld sur l'entrepreneuriat. Elle a créé trois vues synchronisées entre deux:

  • Une entreprise doit être centrée sur les valeurs.
  • Une entreprise doit être axée sur la mission.
  • Une entreprise doit être centrée sur le client.

Ce n'est pas quelque chose que vous pouvez appliquer pour démarrer une entreprise ou gérer d'autres personnes, vous pouvez également l'utiliser pour diriger votre vie et poursuivre vos objectifs:

… Être fidèle à vos valeurs fondamentales et choisir un travail dans lequel les valeurs de la mission de l'entreprise sont alignées sur les vôtres est le fil conducteur de la philosophie MWA. Si cela ne vous sert pas de terrain fertile pour la croissance, tout le reste s’avérera très difficile et vous vous livrerez à des batailles inutiles simplement parce que vous vous trouvez dans une situation qui ne vous convient pas: cela ne vous donne pas pleinement le mérite de votre identité vous ne pouvez simplement pas vous empêcher d'être. Séparer vos valeurs au travail de celles qui vous nourrissent à la maison est voué à l’échec…

Votre point de vue entrepreneurial: un atout pour la croissance - [Histoire en discussion avec Say Leadership Coaching]




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