Cadeaux de vacances pour les stiffs

Êtes-vous un patron? Ce post est destiné à aider vous soyez le père noël que tout le monde qui travaille pour vous souhaite et espère, même priant pour que vous soyez ce mois.

Ce qui suit sont mes suggestions pour votre m.o. comme tout le monde l'employeur le ferait amour avoir maintenant. Prenez-les et vous obtiendrez des points Brownie importants, vous profiterez davantage des vacances et vous obtiendrez la meilleure nuit de sommeil que vous ayez eue depuis des mois… au moins jusqu'en janvier, mais que diable! Partager certains aloha, vivre dangereusement et laisser les gens vous aiment.

Ce sont mes Makana Kalikimaka, la Top 5 des cadeaux chaque employeur peut donner à chaque employé enveloppé dans un grand arc rouge (au sens figuré):

Cadeau 1: Makana Ekahi

Annulez tout ce que vous pouvez entre maintenant et la 3ème semaine de janvier. Reportez ou reprogrammez si vous devez, mais les gros points de bonus que vous obtenez sont pour une annulation pure et simple. Tout ce qui n’est pas essentiel à la mission vitale devrait être un jeu juste. Pas de réunion c'est-à-dire que l'équipe se blottit ou que vous dissimuliez le temps où tout le monde est appelé à parler affaires au même endroit, pas de rendez-vous avec les fournisseurs, pas d'audits de système et de processus, et absolument non nouveaux projets initiés sur n'importe quoi.

Allez maintenant, vous ne pensez pas vraiment que tout le monde est en train de faire tout ce qui est fait en ce moment,?

Éliminez les réunions avec les clients et les divertissements. J'ai dit que tout devrait être juste, rappelez-vous? Penses-y; votre invitation est probablement un fardeau pour eux aussi. Ils n'ont pas à planifier comment dire non quand vous êtes courtois, résistez bien à les inviter à commencer.!

Cadeau 2: Makana Elua

Comment remplissez-vous ce temps supplémentaire que tout le monde a maintenant grâce à vous?
a) Réduisez les heures de fonctionnement ou accordez des jours supplémentaires de congé payés.
b) Si vous ne pouvez pas faire cela (opération 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et tous…), et que les gens veulent toujours travailler (ils ont besoin de le mettre en banque), faites-leur confiance pour utiliser le temps judicieusement pour prendre de l'avance pour janvier comme un ouragan. Si vous ne pouvez pas leur faire confiance, eh bien, vous avez des problèmes d’embauche qui sont un sujet totalement différent de celui-ci. Voyez le bardeau de coaching que j'ai accroché sur mon propre site web et appelez-moi en janvier.

Une barre latérale sur celui-ci: Ne permettez pas aux gens de faire des heures supplémentaires pour le moment. Interdire (oui, je sais que c'est un mot fort) aux salariés de travailler plus de 40 heures par semaine; demandez-leur de pono (pour la santé et l'équilibre) exemple. Si vous avez d'abord annulé la réunion, le rendez-vous, etc., cela ne devrait pas poser de problème; vous serez surpris par la quantité absurde de pilote automatique Don 1 vous exposera, votre personnel le verra aussi.

Cadeau 3:Makana Ekolu La publicité

Ok, prenez une profonde respiration pour celui-ci… prêt?

Si vous limitez normalement l'accès Internet sur le réseau de votre entreprise, activez-le d'ici à Noël..

“Mais ensuite, ils vont surfer sur le web toute la journée!” Peut-être, mais ils vont aussi apprendre beaucoup plus de connaissances en informatique que ce qu'ils ont normalement le temps d'investir, et c'est bon pour vous. Ils ne seront pas stressés pendant leurs pauses déjeuner en essayant de se faufiler dans les magasins physiques, puis en revenant au travail grincheux le reste de la journée..

Après leur navigation initiale sur le Web, ils peuvent même effectuer des études de marché, des réseaux ou des analyses comparatives très utiles - et tout ce que vous espériez silencieusement trouver en ligne à la maison (non, leurs enfants sont en ligne là-bas.)

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Si vous êtes toujours nerveux à ce sujet, dirigez-les vers mon blog Talking Story; Je donne de bons conseils aux employés. Comme celui-ci: comment parler à votre manager.

Cadeau 4: Makana Eha La publicité

Soyez le Scrooge qui fixe une limite en dollars bas à l’accord Secret Santa dans le bureau. Tout le monde espère que quelqu'un sera le brave cheapie parce que tout le monde est à court d'argent maintenant.

Vous ne voulez pas ressembler à un cheapie non plus? Croyez-moi, si vous prenez toutes les suggestions de ma liste de cadeaux ici, vous ne le serez pas. Il existe également un avantage marginal à stimuler la créativité endormie chez les personnes: sans solution de facilité, les billets verts nous fournissent en devise une plus grande créativité; ils doivent en réalité être plus pensifs.

Cadeau 5: Makana Elima

S'il y a une fête de Noël pour votre bureau, vous devez la payer - pour tout. Pas de potlucks, pas de copeaux, et pas de plateaux de fête de Costco. Bébé FBC; Full Blown Catering (Au fait, si vous êtes dans le secteur des aliments et des boissons, adressez-vous à quelqu'un d'autre et envoyez-le à une étude de marché. Désolé de vous le dire, mais vos employés ne veulent pas manger vos affaires à la fête de Noël. , délicieux comme je suis sûr que c'est).

Si vous êtes nerveux à propos de l'alcool, ignorez-le complètement. le ticket de boisson ou pire, le contrat de bar sans hôte est tout simplement trop collant. Si vous ne pouvez pas vous permettre d'inviter des conjoints et des invités, ne le faites pas. Il vaut mieux les exclure que les facturer.

C'est le top 5. Si vous êtes le patron de tous les patrons et que vous souhaitez toujours faire un cadeau traditionnel, offrez-le comme un cadeau, n'hésitez pas à le faire. Ma suggestion serait la seule chose que vous pourriez penser être collante mais que personne ne fait: c a s h, le bonus de Noël éprouvé et respecté. Il n'y a pas de place dans leur réfrigérateur pour les dindes pour lesquelles vous avez conclu un accord après Thanksgiving, alors donnez-les à la banque alimentaire de votre communauté. La publicité

Crédit supplémentaire: Si vous avez un espace de rangement gratuit que vous pouvez sécuriser, laissez tout le monde cacher les cadeaux de sa famille au père Noël au travail jusqu'à la veille de Noël… je me souviens de mon stress.

Et alors - Extra, EXTRA Crédit: Vous engagez un service de livraison avec un joyeux elfe en costume de père Noël pour livrer les cadeaux chez eux le soir de Noël. Oh mon Dieu, veux-tu être le patron du ciel?!

Mele Kalikimaka, joyeux Noël!

Rosa Say, auteur de Gérer avec Aloha, apporter les valeurs universelles d'Hawaï à l'art du business et le blog Talking Story. Rosa est fondatrice et entraîneure en chef de Say Leadership Coaching, une entreprise vouée à apporter de la noblesse à l'art de diriger et de diriger..

La colonne du jeudi précédent de Rosa était: Une liste de vertu Aloha pour décembre.