Robert Barton
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Business Week a publié un article sur Homeshoring, une nouvelle tendance consistant à reprendre les emplois initialement prévus pour Bangalore et à les envoyer à Boise..
L'embauche de personnes qui ont besoin ou qui veulent des horaires flexibles à la maison donne aux groupes tels que les parents qui restent à la maison ou les personnes handicapées un moyen de gagner de l'argent pour leurs compétences. Certains voient dans la tendance un moyen d'éviter que davantage d'emplois aux États-Unis soient envoyés à l'étranger. Homeshoring permet aux entreprises de réaliser des économies sur des salaires urbains coûteux et d'attirer des travailleurs dont la langue, la culture et les horaires de travail s'harmonisent mieux avec ceux de leurs propres clients..
Est-ce que cela pourrait vous donner une opportunité que vous n'aviez pas envisagée? Votre deuxième emploi pourrait-il devenir un travail de bureau? Y a-t-il des opportunités pour vous de pirater ceci dans votre vie?
Homeshoring: Au-delà des centres d'appels - [Business Week Online]