Comment un manque de communication peut avoir un impact considérable sur votre carrière

  • Robert Barton
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Le pouvoir d'une communication efficace est incroyable. Une entreprise qui communique clairement sa stratégie peut amener tout le monde à atteindre le même objectif. Alternativement, une entreprise qui a une stratégie de manque de communication ne va clairement pas obtenir le soutien de ceux qui y travaillent car ils ne connaissent pas la vision.

Si vous avez vu quelqu'un qui prononce un discours qui vous pousse à faire quelque chose, vous avez vu une communication puissante en action. Quelqu'un qui est capable de motiver les autres par le biais de l'efficacité de la diffusion d'un message est très puissant. Quand ça te donne des picotements, tu sais que c'est génial.

J'ai compris le pouvoir de la communication à l'époque où j'étais gérant de magasin Kinko. Je ne peux pas vraiment dire combien de commandes n'ont pas abouti comme elles auraient dû à cause du manque de communication. Cela se produisait à la fois lorsqu'un client n'expliquait pas clairement ce qu'il souhaitait et un collègue qui ne communiquait pas efficacement ses capacités. La majorité de ces erreurs se résumaient à un manque de communication.

Nous avons tous lu comment vous devez parler pour obtenir ce que vous voulez. Si vous êtes en couple et que vous ne communiquez pas efficacement vos désirs et vos besoins à votre partenaire, il est fort probable que vous ne les receviez pas. Cela est vrai dans à peu près n'importe quelle situation. La même chose est vraie au travail. Si vous ne communiquez pas ce que vous voulez d'une carrière ou ce qui est important pour vous, il est probable que cela aura un impact considérable sur votre carrière. Un manque de communication au travail peut avoir un effet néfaste à bien des égards..

Déclarer ce que vous voulez n’est pas égoïste, il vous est demandé d’avoir la relation ou la carrière que vous souhaitez. La capacité de bien communiquer est un atout majeur pour vous aider à atteindre le projet que vous souhaitez.

Table des matières

  1. Comment un manque de communication peut avoir un impact considérable sur votre carrière
  2. Façons d'améliorer vos compétences en communication
    • Verbal
    • Écrit
  3. Quelle est la force de la communication pour améliorer votre carrière?
  4. Conclusion

Comment un manque de communication peut avoir un impact considérable sur votre carrière

Si vous y réfléchissez, chaque jour au travail, vous bâtissez votre réputation. En acquérant de l'expérience dans votre domaine, vous construisez également votre nom. Votre nom, votre réputation, votre statut, votre caractère et votre position dans votre entreprise et dans votre domaine sont créés chaque jour par ce que vous faites. Ou par ce que vous ne faites pas.

Vous pourriez devenir connu comme quelqu'un qui fait avancer les choses. Peut-être que vous êtes la personne qui a toujours une solution créative. Quand un projet important survient, votre nom pourrait vous venir à l’esprit pour diriger l’équipe..

Si vous avez de mauvaises compétences en communication ou si vous manquez de communication, votre nom ne vous vient probablement pas à l’esprit lorsque ce grand projet se présente. Ou une grosse augmentation. Sans parler d'une promotion. Voici quelques raisons:

Vous ne recevrez pas le soutien ou les outils dont vous avez besoin pour réussir.

Comment comptez-vous obtenir les outils et les ressources dont vous avez besoin pour faire le meilleur travail possible si vous n'êtes pas en mesure de le communiquer? Vous ne pouvez pas!

Un manque de communication vous gardera avec toutes les ressources que vous avez. À vous de savoir ce dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail et de communiquer ce besoin..

L'un des plus importants est le développement continu de vos compétences professionnelles. Vous devez rester au fait de l'actualité (et le demander) ou vous ne resterez pas pertinent dans votre domaine. Cela arrive souvent dans des industries dynamiques telles que la technologie.

Il y a une bonne possibilité que vous soyez mal compris.

Lorsque vous ne parvenez pas à exprimer clairement vos pensées et vos idées, vous vous mettez dans une position très défavorable. Il est beaucoup plus facile pour les gens de mal comprendre ce que vous voulez dire ou votre position sur quelque chose si vous manquez de compétences en communication. La publicité

Si vous ne parvenez pas à faire passer votre message, il est facile pour vos collègues d’assumer simplement ce que vous voulez dire, qu’ils aient raison ou non..

Un manque de communication augmente considérablement les chances que vous soyez mal compris.

Vous pourriez être laissé de côté ou mal informé.

Les personnes qui communiquent mal ou qui manquent de compétences en communication tendent à mal écouter.

Les mauvais auditeurs ne font pas autant attention à ce qui se dit qu’ils le devraient. Ils finissent aussi par interrompre beaucoup et sautent vers leurs propres conclusions sans vraiment savoir ce qui se passe.

Ces personnes se font exclure de plus en plus de conversations parce que leurs collègues en ont assez de les traiter.

Personne n'aime travailler avec quelqu'un qui interrompt tout le temps et n'écoute jamais vraiment. Au bout d'un moment, la seule personne à qui ils peuvent encore parler est eux-mêmes.

Le manque de communication crée le doute et l'incertitude.

Cela est particulièrement vrai si vous êtes un gestionnaire de personnes. Un manque de communication avec votre équipe peut créer beaucoup d'incertitude.

Je connais des gens qui ne savaient pas trop quelle était leur responsabilité, car leur responsable ne leur avait jamais communiqué d'objectifs et d'attentes..

Malheureusement, ce n'est pas rare. Cela est vrai même lorsque vous travaillez avec d'autres personnes.

Si vous ne pouvez pas communiquer aux autres ce que vous faites ou ce qui se passe, vous allez semer le doute..

Votre manque de communication peut entraîner des rumeurs et des commérages..

Quand nous n'entendons pas parler de quelque chose, c'est la nature humaine de remplir les blancs avec notre propre version. Nous n'aimons pas l'incertitude, nous allons donc résoudre le mystère nous-mêmes lorsque nous manquons de communication de la part d'une personne avec laquelle nous travaillons..

Votre rapport annuel est en retard de 2 mois et vous n'avez rien entendu de votre patron? Ils pourraient envisager d'éliminer votre position. Un de vos collègues est toujours absent du bureau le vendredi après-midi? Ils reçoivent probablement un traitement spécial pour une raison quelconque. La publicité

Voyez comment ce manque de communication peut être à l'origine de rumeurs et de spéculations.?

Maintenant que nous avons examiné les moyens par lesquels un manque de communication peut avoir un impact considérable sur votre carrière, voyons comment vous pouvez améliorer vos compétences en communication..

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Façons d'améliorer vos compétences en communication

Lorsque vous pensez améliorer vos compétences en communication au travail, vous devez examiner les principales façons de communiquer, verbalement et par écrit, avec lesquelles nous communiquons..

Voyons comment améliorer vos compétences en communication écrite et verbale.

Verbal

1. Moins c'est plus

Avez-vous déjà quitté une réunion et senti que l'autre personne parlait tout le temps sans rien apprendre? Ne sois pas cette personne.

Quand tu parles au travail, rends-le court et gentil. C'est bon de se mettre au courant et de parler de la météo, mais lorsqu'il est temps de parler de choses importantes, ne surchargez pas votre auditoire avec une avalanche de mots..

2. Soyez un bon auditeur

Cela peut sembler drôle d’être un bon auditeur afin d’être un bon communicateur, mais cela a du sens..

Lorsque vous montrez que vous écoutez et que vous vous souciez de ce que les autres disent, cela montre que vous comprenez leurs besoins. Cela vous permet de renforcer la confiance dans la relation. C'est la clé.

3. Soyez confiant

Lorsque vous parlez avec confiance, cela montre que vous savez de quoi vous parlez.

Ce n’est pas seulement verbal, mais aussi votre langage corporel. Parlez clairement et maintenez un contact visuel lorsque vous parlez à quelqu'un. Cela traduit votre confiance.

4. Réfléchissez avant d'ouvrir la bouche

Lorsque vous avez une assez bonne idée de ce que vous allez dire avant de parler, vous pouvez exprimer vos idées plus clairement. Cela vous aide également à éliminer les pauses plus longues lorsque vous parlez.

5. Concis

Jamais lu la citation d'Einstein “Si vous ne pouvez pas l'expliquer simplement, vous ne le comprenez pas assez bien”? Sage mots d'un homme incroyablement sage. La publicité

C'est aussi vrai au travail. Vous devez être capable de communiquer vos pensées et vos idées clairement et simplement pour que les autres puissent vous comprendre. Critique.

Écrit

6. Vérifiez votre grammaire et votre orthographe

C'est le numéro un pour une raison. Au travail, il est essentiel de ne pas avoir d'erreur de grammaire dans votre communication écrite. Cela inclut les rapports ainsi que les courriels.

Avoir des fautes de frappe tapées dans votre communication écrite fait penser aux autres que vous êtes trop paresseux ou négligent pour vous soucier de l'orthographe. Mauvaises nouvelles.

7. Clair et concis

C’est aussi important en écrit qu’en verbal.

La plupart d'entre nous recevons beaucoup trop de courriels au travail. Personne n'aime parcourir les mers d'informations pour trouver le ou les points dont il a besoin. Il n'y a pas besoin de mettre beaucoup de charge dans moins que fera.

8. Connaissez votre public

Si vous composez un e-mail au président de votre entreprise, vous devez écrire sur un ton donné..

Si l'email est envoyé à votre collègue avec lequel vous déjeunez tous les jours et allez chercher des boissons après le travail une fois par semaine, vous n'avez probablement pas besoin d'être aussi formel.

Écrivez à votre public.

9. structure d'utilisation

Cela va avec être clair et concis. Si vous écrivez des courriers en un long paragraphe de 1 000 mots, vous faites luire les yeux de vos lecteurs..

Utilisez des éléments tels que les sous-titres, les puces et la numérotation en cas de besoin pour séparer les mots et créer une structure agréable qui coule. C’est vrai dans toute documentation écrite, que ce soit des rapports, des courriels ou autre chose.

10. Utilisez des noms

Pour le rendre plus convivial et engageant, utilisez les noms de votre public lorsque cela est possible. Évidemment, vous ne pouvez pas le faire dans un rapport officiel, mais avec des courriels et similaires, vous pouvez le faire..

J'ai découvert que le nom de quelqu'un l'aide également à réagir plus rapidement et de manière plus positive. Quelque chose comme: publicité

“Comme vous pouvez le constater, cela contribuera grandement à nous aider à obtenir le compte Morris. J'espère avoir de vos nouvelles bientôt.”.

Quelle est la force de la communication pour améliorer votre carrière?

Lorsque vous développez de bonnes compétences en communication, votre carrière peut être bénéfique de nombreuses manières..

Tout d'abord, de solides compétences en communication démontrent votre confiance en vous et en vos idées. C'est une grande qualité à avoir en général et certainement au travail. Lorsque vous avez confiance en vos capacités, les autres vous voient en leader.

De solides compétences en communication vous aident à faire passer vos arguments. Lorsque vous pouvez exprimer votre point de vue de manière claire et concise sur des points importants, vous êtes clairement compris. Lorsque vous êtes clairement compris, cela aide les autres à adhérer plus facilement à vos idées.

Posséder la capacité de communiquer efficacement ce dont vous avez besoin vous aidera à obtenir les outils et les ressources dont vous avez besoin pour faire votre travail de votre mieux. Lorsque vous pouvez expliquer à votre patron que la participation à une conférence vous permet de rester au sommet de votre forme, vous avez une bonne chance de partir..

Si votre patron est comme le mien, il vous fera montrer le retour sur investissement pour obtenir de nouvelles ressources. Pas difficile à faire si vous savez bien communiquer.

Avoir une bonne communication est une compétence que les hauts dirigeants recherchent chez les autres pour aider à diriger des équipes. Je sais que j'ai côtoyé des gestionnaires qui dirigent une équipe mais communiquent mal les objectifs, les processus et les attentes. Cela conduit à des sous-groupes performants et à des résultats médiocres. Pas exactement du matériel de leadership.

Si vous êtes un leader, il est essentiel d’avoir de bonnes compétences en communication pour amener les autres à suivre votre vision. Travailler pour un chef ayant de faibles compétences en communication pour partager sa vision ne fait que tourner un bateau en rond. Qui veut être sur ce tour?

Conclusion

Nous avons exploré les conséquences néfastes d'un manque de communication sur votre carrière. Lorsque vous montrez un manque de communication, cela peut avoir un impact considérable sur le succès de votre carrière..

Parlez pour obtenir ce que vous voulez. Avoir de bonnes compétences en communication peut vous aider à le faire.

Communiquons, les gens!

Crédit photo en vedette: rawpixel via unsplash.com




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