Comment être un non-conformiste et développer une mentalité non-conformiste

  • David Thornton
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Êtes-vous un innovateur? Avez-vous des façons de penser révolutionnaires et radicales? Avez-vous une tolérance zéro pour les ignorants? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, vous êtes probablement un non-conformiste..

Les francs-tireurs sont essentiels aux organisations les plus performantes. Ils pensent différemment, agissent différemment et font souvent chier les gens. Pensez à certaines des personnes les plus prospères au monde, elles sont généralement des non-conformistes. Pensez Richard Branson, Elon Musk et Steve Jobs. Cependant, nous allons examiner trois personnes auxquelles vous n’auriez peut-être pas pensé lorsque vous pensez à Mavericks. Ces trois personnes renoncent complètement au statu quo et ignorent les modes de pensée traditionnels.

Résumé de la vidéo

Examinons donc ce qu'est un Maverick, comment vous pouvez adopter un état d'esprit Maverick et pourquoi vous devriez protéger les Maverick dans votre organisation..

Faites ce que vous ne pouvez pas!

“Les ennemis, ceux qui doutent boivent du champagne sur le pont supérieur du Titanic et nous sommes le foutu Iceberg” - Casey Neistat

Si on vous a déjà dit que vous ne pouvez pas faire quelque chose, alors vous devez le faire. Casey Neistat est une personne fascinante avec un message fort. Il ne fait aucun doute que Neistat a une mentalité de non-conformiste.

“Gardez la tête basse, respectez les règles, faites ce que l'on vous dit, protégez-vous, attendez votre tour, demandez la permission, apprenez à faire des compromis… C'est un conseil terrible.!” [1]

Neistat suggère que nous devrions faire ce que nous ne pouvons pas. Une règle simple consiste à faire attention aux gens quand ils vous disent que vous ne pouvez pas faire quelque chose. La règle… fais ce truc.

Les non-conformistes ne jouent pas bien avec les autres, mais ce n'est pas une mauvaise chose. Pourquoi devrions-nous bien jouer avec les autres? Si vous faites un compromis avec une personne qui cherche à vous retenir, NON!

Neistat fournit l'analogie parfaite pour la pensée de Maverick dans une courte vidéo. Voici une brève description de la vidéo: Publicité

  • La vie est comme aller dans le mauvais sens sur un trottoir en mouvement.
  • Marche et reste.
  • Restez immobile et vous reculez.
  • Pour aller de l'avant… il faut bousculer!

Vous avez battu? Bien!

“Vous voulez améliorer votre force mentale? Essayez ceci: soyez plus sévère.” - Jocko Willink

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Ancien Navy Seal et auteur de Propriété extrême: Comment la marine américaine scelle-t-elle pour mener et gagner est l'exemple parfait d'un non-conformiste. John Eagan résume bien une interview entre Jocko et Echo Charles lors d'un Q & R en 2015. [2]

Echo Charles: “Comment gérez-vous les revers, les échecs, les retards, les défaites ou autres catastrophes??”
Jocko: “Bien.”

Quelle réponse parfaite! Examinons de plus près ce que Jocko entendait par sa réponse simple: bon. La publicité

Oh, la mission a été annulée? Bien. Nous pouvons nous concentrer sur l'autre.
N'a pas été promu? Bien. Plus de temps pour aller mieux.
N'a pas été financé? Bien. Nous possédons plus de l'entreprise.
Vous n'avez pas obtenu le travail que vous vouliez? Bien. Vous pouvez obtenir plus d'expérience et construire un meilleur CV.
A été blessé? Bien. Besoin d'une pause de formation.
Vous avez tapé? Bien. Il vaut mieux faire appel à l'entraînement, puis à la rue.
Vous avez battu? Bien. Tu as appris.
Des problèmes inattendus? Bien. Nous avons la possibilité de trouver une solution.

“Quand les choses vont mal, il va y avoir du bon qui va en venir.”

Protégez vos non-conformistes

“Qu'est-ce qui vous empêche de dormir la nuit? Rien… Je garde les autres éveillés la nuit.” - James 'Mad Dog' Mattis, 26ème secrétaire américain à la défense

Comme je l'ai déjà mentionné, les non-conformistes ne jouent généralement pas bien avec les autres. Ils créent des conflits et mettent généralement les gens mal à l'aise. Pourtant, ils jouent un rôle essentiel dans la réussite d’une organisation et les hauts dirigeants doivent les protéger. [3] Bob et Gregg Vanourek fournissent les conseils suivants, Publicité

“Les francs-tireurs sont essentiels à l'innovation. Les cadres supérieurs jouent un rôle essentiel: les dirigeants doivent protéger les non-conformistes dans leurs organisations. Ils doivent s’engager et laisser à Mavericks un espace d’exploitation, offrant ainsi à Mavericks une couverture organisationnelle leur permettant de faire leur magie et de garder la flamme de l’innovation allumée..”

Le secrétaire américain à la Défense, James 'Mad Dog' Mattis, croit en ce credo et est lui-même un non-conformiste. Ne cherchez pas plus loin que les trois puissantes citations suivantes du Mad Dog.

  1. “Il y a des chasseurs et des victimes. Par votre discipline, votre ruse, votre obéissance et votre vigilance, vous déciderez si vous êtes un chasseur ou une victime..”
  2. “Vous ne pouvez permettre à aucun de vos membres d’éviter les faits brutaux. S'ils commencent à vivre dans un monde de rêve, ça va être mauvais.”
  3. “Soyez poli, soyez professionnel, mais prévoyez de tuer tout le monde que vous rencontrez.”

Les carnivores mangent des herbivores

Alors, comment pouvez-vous adopter un état d'esprit Maverick? C'est en fait assez simple. Devenir un carnivore. Terminons par ces cinq conseils simples pour devenir un non-conformiste.

  1. Fais ce que tu ne peux pas. Si quelqu'un dit que vous ne pouvez pas faire quelque chose, faites la même chose.
  2. Sois plus dur. Si vous vous faites battre ou si vous échouez à quelque chose, souvenez-vous du conseil de Jocko. Bien.
  3. Devenir chasseur. Affrontez les faits brutaux du monde et décidez d'être un chasseur.
  4. N'ayez pas peur de donner aux gens un morceau de votre esprit. Ne permettez pas à vous-même ou à autrui d'être victime d'intimidation, essentiellement intimidez l'intimidateur!
  5. Utilisez les conseils avisés du professeur Cornell et auteur de La pensée systémique simplifiée: un nouvel espoir pour résoudre les problèmes épineux Derek Cabrera et demander, “Qu'est-ce qui vous énerve le plus?” Votre réponse sera ce qui vous passionne le plus, allez-y après!

Enfin, rappelez-vous qu’il n’ya pas de chemin facile vers le succès. Pour devenir un non-conformiste, vous devez travailler dur. Il n'y a pas de formule magique ou de pilule magique. Les gens ne sont pas nés pour être un non-conformiste, ils doivent l'accepter et y travailler..

“Il n'y a pas de talent ici, c'est un travail difficile. C'est une obsession. Le talent n'existe pas. Nous sommes tous égaux en tant qu'êtres humains. Vous pourriez être n'importe qui si vous mettez le temps. Vous allez atteindre le sommet, et c'est tout. Je n'ai pas de talent. je suis obsédée.” - Conor McGregor

Référence

[1] ^ YouTube.com: Faites ce que vous ne pouvez pas
[2] ^ Medium.com: Comment gérez-vous les échecs? Un mot… bien
[3] ^ FastCompany.com: le Maverick de votre entreprise est-il un génie ou un imbécile??



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