Comment devenir celui que tout le monde attend avec impatience d'entendre vos idées

Le brainstorming consiste à émettre des idées et à les espérer. Vous n'avez pas à évaluer les idées avant de les présenter, mais plutôt à les laisser couler comme un courant de conscience jusqu'à ce que vous trouviez quelque chose qui fonctionne comme une solution unique. Mais parfois, nous ne pouvons générer que quelques idées, même après une longue période. D'autres fois, nous sommes pleins de solutions possibles, mais il s'avère qu'aucune d'entre elles n'est réellement efficace. C’est pourquoi il est essentiel de comprendre le fonctionnement du brainstorming pour pouvoir le faire avec succès.

Brainstorming individuel vs Brainstorming en groupe: le gagnant est…

La plupart des gens pensent que le brainstorming en groupe est le meilleur moyen de proposer de nombreuses idées. Certaines entreprises exigent même des sessions de brainstorming de groupe parmi leurs employés. Plus vous avez d'opinions, plus vous avez de chances de trouver la bonne solution. Droite? Pas nécessairement. Études^[1] ont constaté que le brainstorming individuel est plus efficace que le brainstorming en groupe:

Les preuves empiriques indiquent clairement que les sujets faisant du brainstorming en petits groupes produisent moins d’idées que le même nombre de sujets faisant du brainstorming individuellement… Le rôle de l’inhibition sociale fait l’objet d’une attention particulière également en termes de suggestions de recherche..

Cela signifie que le manque de succès en matière de collaboration de groupe est en grande partie dû à la crainte de paraître ridicules en exprimant des idées au sein d'un groupe; Nous censurons nos pensées et ne partageons que celles qui méritent d’être mentionnées. Dans de nombreux cas, il y a une voix dominante dans un groupe de réflexion qui limite le potentiel en définissant des critères. Cela peut immédiatement nuire à la créativité du groupe, car cela incite chacun à trop penser et à douter de soi. La publicité

Mode Diffus vs. Mode Focalisé: Choisissez le bon outil au bon moment

Bien que le brainstorming concerne uniquement des idées abstraites, il existe des moyens d'organiser ces pensées au fur et à mesure qu'elles vous parviennent. L'une de ces stratégies consiste à utiliser la pensée focalisée ou diffuse, selon le scénario. La pensée ciblée est exactement ce que cela ressemble - se concentrer. C'est plus facile à faire lors d'une session de brainstorming en solo, car il y a automatiquement moins de distractions. La réflexion diffuse est une question de distraction, ce qui la rend plus idéale pour une collaboration de groupe..

Considérons une lampe de poche. Vous pouvez avoir un faisceau de lumière concentré qui éclaire très peu une petite zone ou un faisceau moins concentré qui éclaire une zone beaucoup plus large avec une lumière plus faible.^[2].

La pensée ciblée permet à votre cerveau d'analyser des informations spécifiques et de ne travailler qu'avec ce que vous vous permettez d'utiliser. Diffusez la pensée multitâche avec les informations présentées et ne craignez pas d'aller trop loin avec l'une des solutions possibles. En accord avec l'analogie de la lampe de poche, rappelez-vous: les deux lampes de poche vous sortiront de l'obscurité, mais celle que vous utiliserez dépend uniquement de si vous voulez une vue large de votre chemin ou un itinéraire étroit..

5 façons de rendre le brainstorming plus efficace

Que vous travailliez seul ou en groupe, il y a des étapes à suivre pour réussir dans le brainstorming: Publicité

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Ayez un objectif clair avant de commencer le brainstorming

Beaucoup de gens ont la fausse idée qu’aucune limite ne devrait être fixée pour le brainstorming, mais c’est faux; même si vous êtes heureux de générer des tonnes d'idées, elles risquent de ne pas être utiles si elles ne vous aident pas à résoudre le problème..

Disons que vous travaillez à une collecte de fonds annuelle qui semble avoir récemment diminué la participation de la communauté. L’objectif serait de découvrir Pourquoi les chiffres sont en baisse, pas Comment pour susciter l'enthousiasme pour l'événement une fois de plus. Bien que les deux éléments soient importants, vous ne pouvez pas proposer d’idées sur la réorganisation de la levée de fonds tant que vous n’avez pas déterminé la cause du désintérêt..

Donnez-vous une limite de temps La publicité

Le plus court sera le mieux. Asseyez-vous avec un stylo et du papier ou un magnétophone si vous préférez dire vos idées à haute voix. Surveillez l'horloge ou le minuteur et commencez à énumérer des idées. Laissez-les s'écouler et ne vous inquiétez pas pour le moment. Gardez la liste des idées qui vous viennent jusqu'à ce que votre temps soit écoulé.

Soyez précis avec le nombre d'idées que vous souhaitez générer

Avant de commencer votre séance de réflexion, choisissez un nombre réaliste d’idées que vous souhaitez proposer. Cela ne signifie pas que toutes les idées doivent être utiles à la fin, mais seulement qu'elles existent^[3].

Ne dupliquez pas vos pensées La publicité

Si vous abordez de nombreux points similaires, vous ne vous trompez que lorsqu'il s'agit de votre réussite. À l'aide de l'exemple de collecte de fonds du premier point, imaginons ce qui suit: Les gens ne viennent plus parce qu'ils n'aiment pas l'événement. L'événement est ennuyeux, alors les gens n'ont aucun intérêt à venir. Ce ne sont que deux versions de la même pensée. Gardez toujours à l'esprit que la qualité et la quantité sont également importantes dans le brainstorming.

Imagine que tu es quelqu'un d'autre

Comment penseraient-ils? Cet état d'esprit présente-t-il des solutions que vous n'auriez pas imaginées autrement? Par exemple, si votre meilleur ami est très créatif et qu’il aborde les choses d’une manière qui vous échappe généralement, placez-vous à leur tête. Quelles sortes d’idées de droite ont-ils suggérées pour expliquer le déclin de la participation aux collectes de fonds? Une fois que vous avez créé une liste, vous pouvez la revoir dans votre propre état d'esprit et en réduire le focus.

Regarder vers l'avant

Que vous réfléchissiez seul ou en groupe, si vous suivez les étapes décrites dans cet article, vous vous préparez au succès et non à la frustration. Certains d’entre vous qui lisez ceci peuvent penser, “mais je n'ai pas vraiment besoin de réfléchir au travail. J'ai l'impression que nous collaborons tous assez bien.” Si c'est vrai, c'est génial! Mais considérez être conscient de votre vie quotidienne et des problèmes auxquels vous êtes parfois confrontés. Avez-vous déjà parcouru une liste de solutions possibles? Si c'est le cas, vous faites un brainstorming sans y penser. N'ayez pas peur d'intégrer les conseils que vous avez appris en lisant ceci. Ce n'est pas parce que c'est votre vie et non votre entreprise que la résolution de problèmes est moins importante.

Référence