- Piers Henderson
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J'ai interviewé un groupe de nouveaux diplômés pour connaître le nombre de postes en développement de logiciels. Les diplômés des entretiens peuvent aller dans les deux sens - il est intéressant s’ils ont fait quelque chose en dehors de leur cursus qui montre leurs passions et leurs compétences. C'est fatigant d'entendre parler de la matière qu'ils ont étudiée et des projets scolaires. Franchement il n'y a pas de choses intéressantes à parler de l'école.
Dan Kegel a des pensées similaires. Mieux encore, dans cet article, il aide les nouveaux diplômés à comprendre ce que les intervieweurs recherchent vraiment, et suggère plusieurs moyens rapides pour vous démarquer. Comme je travaille dans une entreprise open source, j'apprécie sa suggestion de contribuer à un projet open source existant afin de démontrer vos compétences en programmation:
Que vous soyez ou non au collège, rien ne vous empêche de contribuer à un projet Open Source existant. Une bonne façon de commencer est d’ajouter des tests unitaires ou des tests de régression; presque tous les projets en ont besoin, mais peu de projets en ont un bon ensemble, vos efforts seront donc grandement appréciés.
Je suggère de commencer par ajouter un test de conformité au projet Wine. C’est formidable, car cela vous permet de faire de la programmation sous Linux et Windows. En outre, c'est quelque chose qui peut être fait sans un énorme investissement de temps; Environ 40 heures de travail devraient suffire pour que vous puissiez vous mettre à niveau, écrire un test simple, le poster, adresser les réactions des développeurs de Wine et répéter les deux dernières étapes jusqu'à ce que votre code soit accepté..
Comment se faire embaucher - Ce que les étudiants en CS doivent savoir - [Dan Kegel]