L'externalisation des tâches est-elle l'ennemi du développement personnel?

  • John Carter
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Chaque jour, tu apprends quelque chose de nouveau, c'est un bon jour - c'est ce que ma mère m'a appris.

En tant que personne qui a grandi avec le TDAH (et le gère toujours), je n’ai pas trop réussi à faire avancer les choses à l’école. Mon incapacité à rester assis à un endroit et à faire une action à la fois m'a empêché de me concentrer. Souvent, être assis en classe m'a amené à gribouiller dans mon cahier ou, pire encore, à être invité à quitter la classe tous ensemble. Pour moi, le résultat était le même: il manquait beaucoup de matériel de classe..

Pour moi, les dieux de la fortune m'ont souri et m'ont envoyé une mère persistante qui savait comment élever un enfant comme moi (elle a aussi le TDAH). J'ai donc appris tout ce dont j'avais besoin de réapprendre à la maison, entouré de mes propres distractions préférées dans un environnement protégé. C'était l'une des meilleures choses qui me soient jamais arrivées. La publicité

Pourquoi était-ce une si bonne chose?

Parce que quelqu'un qui échoue dans un environnement (c'est-à-dire la classe) doit compenser par de petites victoires dans d'autres environnements (c'est-à-dire la maison) pour rester stable et se développer. À la maison, j’ai gagné mes petites victoires en étudiant à la fois dans des encyclopédies et dans des livres d’histoire, de plus en plus dépendant de l’autodidactisme et des avantages qui en découlent..

Les années qui ont passé m'ont appris à mieux gérer mon temps et à segmenter mon travail de manière plus efficace, ce qui m'aide finalement à faire plus. J'ai aussi appris à exploiter les gens autour de moi. Hé, si quelqu'un peut faire un travail aussi bien que vous, pourquoi ne pas le laisser faire le travail pour vous, non?… Ah, l'hubris.

J'ai donc commencé à gérer plus et à faire moins, en externalisant la plupart de mes tâches: les unes après les autres, les petites tâches, les grandes tâches, les tâches courtes, les tâches longues… vous l'appelez. Je me suis dit que si je ne travaillais pas sur des tâches ordinaires, j'aurais plus de temps pour explorer mon côté plus créatif et travailler sur les choses qui comptent le plus pour moi. La publicité

… Grosse erreur.

Pourquoi?

Bien sûr, cela a fonctionné au début; J'ai pu faire plus de choses, mais il y a quelques choses que je n'ai pas prises en considération qui me nuisent à ma capacité de continuer à le faire efficacement avec le temps..

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1. Toute ma vie, je me suis assuré d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour qui passe. Lorsque j’ai commencé à sous-traiter des tâches, j’ai constaté une baisse constante de ma motivation à apprendre parce que j’avais pensé que c’est quelqu'un d’autre qui peut le faire pour moi… et probablement mieux. J'embauchais des gens pour faire des tâches professionnelles pour moi au lieu d'apprendre à les faire moi-même. La publicité

Cela a certes développé mes compétences en gestion, mais m'a empêché de développer de nouvelles capacités. Aujourd'hui, vous pouvez sous-traiter à peu près n'importe quoi, alors pourquoi devrais-je continuer à apprendre ce qu'il faut faire lorsqu'il existe une option moins chère et plus rapide à attendre en quelques clics?

2. J'ai commencé à rater des opportunités - non seulement des opportunités d'apprentissage, mais aussi des opportunités liées à mes projets et objectifs. Être là-bas, faire des choses, les expérimenter, rien ne peut les remplacer. Si quelqu'un d'autre le fait pour vous, vous ratez probablement beaucoup de choses sans jamais savoir.

3. L'externalisation de la plupart de mes tâches a laissé un poste vacant que j'ai rempli d'activités de loisirs. Au lieu de développement personnel, j'ai passé plus de temps sur les activités de loisirs. Comprenez-moi bien, le loisir c'est bien, mais trop engourdit votre esprit et vous rend paresseux. La publicité

La sous-traitance est une pente glissante; vous ne voulez pas que le succès de votre projet repose sur les épaules de quelqu'un d'autre. Trop compter sur quelqu'un d'autre est un moyen sûr d'échouer. Si la connaissance est un pouvoir, vous abandonnez ce pouvoir, accrochez vos espoirs à quelqu'un d'autre et vous vous rendez inutile. Vous pouvez rester dans votre zone de confort de gestion pendant un moment, mais comme je l'ai mentionné, quelque chose finira par vous débusquer. Si vous vivez une vie facile et confortable parce que quelqu'un d'autre vous asservit, lorsque les choses changeront (et ce sera généralement le cas), vous vous retrouverez face au regard froid et froid de la réalité..

Apprenez comment sous-traiter et gérer vos projets sans perdre le contact. Assurez-vous que lorsque vous dirigez, vous êtes dans les tranchées et ne criez pas de commandes de loin.

Jusqu'à la prochaine fois.




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