La pire journée absolue pour prendre des vacances (ce n'est pas quand on pense!)

  • Robert Barton
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J'ai besoin de vacances.

Au cours des derniers mois, j'ai travaillé comme une folle pour préparer mon livre et le préparer pour la publication. J'ai coordonné avec 30 auteurs qui ont contribué à la préparation et à la préparation de leurs chapitres. Les livres ont été conçus, imprimés, puis envoyés aux relecteurs et j'ai écrit des dizaines de posts pour aider à passer le mot..

Sans parler de la production de deux bandes-annonces, de la mise en place d'une offre de lancement attrayante, de la coordination avec les relecteurs… et de tout ce que j'ai à faire dans le cadre du travail quotidien des clients..

Tout ça pour dire que je suis fatigué et que je pourrais utiliser une pause.

Et le livre est terminé, lancé la semaine dernière - n'est-il pas temps pour moi de pouvoir prendre du recul et profiter des fruits de mon travail?

Quand vous êtes censé prendre des vacances

La sagesse prédominante affirme que nos vies devraient suivre un modèle qui ressemble plus ou moins à celui décrit à droite; La publicité

  1. Nous choisissons un nouvel objectif - quelque chose qui est important pour nous, que nous sommes prêts à consacrer temps et énergie à la réalisation de nos objectifs..
  2. Nous travaillons dans ce but. Beaucoup. Il y a des revers en cours de route, mais nous continuons à transporter par camion.
  3. Nous évaluons notre succès. Tant que nous n'avons pas atteint cet objectif, nous nous attelons et nous retournons au travail.
  4. Enfin, nous atteignons l'objectif. Succès! La victoire! Maintenant il est temps de nous récompenser avec des vacances.

Et bien sûr, à notre retour de vacances, il est temps de fixer un nouvel objectif et de recommencer tout le cycle..

C'est la sagesse qui prévaut et, selon la sagesse qui prévaut, je devrais faire mes bagages tout de suite; après tout, le livre est publié, les publications des invités sont rédigées, le marketing est terminé - en d'autres termes, le travail est terminé et l'objectif a été atteint.

Sauf que la sagesse qui prévaut est fausse, fausse, fausse. Pour comprendre pourquoi c'est faux, il faut comprendre d'où ça vient…

Vacances en entreprise

La sagesse qui prévaut vient de la réalité de l'entreprise et, dans ce contexte, elle a du sens..

Dans un environnement d'entreprise, les gestionnaires ont pour tâche de s'assurer que les autres font le leur. Pour faire cela efficacement, ils doivent faire deux choses (en plus de donner des instructions claires et de répartir le travail réel, bien sûr):

  1. Gérer la motivation des employés. Si les employés ne sont pas motivés pour faire le travail, ils ne le feront probablement pas. Il incombe au responsable de garder les employés motivés pour continuer à travailler.
  2. Gérer le niveau d'énergie des employés. Si les employés sont fatigués ou épuisés, ils ne feront pas beaucoup de travail non plus. C'est au manager de gérer les charges de travail et de s'assurer que cela n'arrive pas.

Mettre des vacances à la fin d'un projet aide à atteindre ces deux objectifs; il récompense les employés pour leur dur labeur, ce qui les aide à rester motivés et leur donne la possibilité de se ressourcer afin d'être prêts pour un travail plus dur à leur retour..

Mais cette logique ne fonctionne pas si vous dirigez votre propre entreprise et êtes responsable de votre propre revenu.

D'une part, vous ne devriez pas avoir besoin de vacances pour vous récompenser de votre dur labeur; Les résultats de votre travail acharné devraient constituer toute la récompense dont vous avez besoin. C’est la beauté de faire ce que vous faites vous-même - au moins une partie de la raison pour laquelle vous le faites est que vous l’aimez et que le travail lui-même est motivant. La publicité

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(Cette motivation intrinsèque est également la raison pour laquelle je pense que les entrepreneurs sont capables de faire beaucoup plus de travail que les employés de l'entreprise. Si vous voulez en savoir plus à ce sujet, regardez la vidéo de Dan Pink sur RSA Animate à propos de son livre Drive.)

Mais plus important encore, parce que cela ne prend pas en compte deux choses très importantes: la dynamique et le paysage des opportunités…

L'élan est une vraie chose

L'élan est une chose amusante. Vous ne pouvez pas le toucher ou le voir, mais vous pouvez le sentir et il peut faire des choses merveilleuses pour votre entreprise. C'est aussi la première grande raison pour laquelle vous ne devriez pas prendre de vacances après une grosse victoire.

Voici trois règles de base pour comprendre l'élan:

  1. Les victoires créent un élan.
  2. L'action après une victoire multiplie la dynamique.
  3. L'inaction dissipe l'élan.

Assez simple et assez intuitif, correct?

Le résultat de ces règles, cependant, est qu’après votre grosse victoire, vous devriez faire tout ce que vous pouvez pour surfer et multiplier l’élan, plutôt que de faire une pause et de la laisser se dissiper..

Il y a une raison encore meilleure de travailler après une grosse victoire: les victoires changent tout.

Le paysage changeant des opportunités

Les objectifs, par définition, consistent à changer quelque chose - si tout est resté exactement le même, vous n’auriez pas à travailler pour le réaliser. Nous avons différents objectifs, mais ils ont tous pour objectif de nous rendre en meilleure santé, d’être plus heureux ou d’être mieux lotis. En d'autres termes, ils ont pour objectif d'améliorer un peu notre monde. La publicité

Mieux vaut bien, mais mieux aussi, c'est différent. Il est difficile de changer une seule chose et de laisser tout le reste identique. Changer une chose change tout. Et quand tout change, de nouvelles opportunités s'ouvrent.

Permettez-moi maintenant de vous demander, en tant qu'entrepreneur: lorsque de nouvelles opportunités s'ouvrent, est-il temps de prendre des vacances ou est-il temps de saisir ces opportunités? Tout entrepreneur digne de ce nom dirait que c’est ce dernier type - c’est un élément de l’état d’esprit qui permet aux entrepreneurs de faire ce qu’ils font…

L'effet Honda rouge et la psychologie du succès

Vous savez comment, quand vous commencez à penser à quelque chose, vous commencez soudainement à le voir partout, comme si vous étiez “attirant magnétiquement dans votre vie”?

Certaines personnes l'appellent “le secret” ou la “loi de l'attraction”, mais je l'appelle le “effet Honda rouge”. Penser à quelque chose ne l'attire pas comme par magie vers vous, mais attire votre attention, de sorte que vous commencez à le remarquer autour de vous (comme lorsque vous songez à acheter une Honda rouge, vous commencez à les voir partout).

Le même effet est en jeu lorsqu'il s'agit de rechercher des opportunités. Il suffit de développer l’état de conscience que cette opportunité existe et d’attendre que vous la trouviez et la saisissiez étendra votre cadre de référence et vous permettra de voir plus de possibilités..

(Vous voulez en savoir plus à ce sujet? Découvrez Mindset de Carol Dweck ou Positivity de Barbara Fredrickson.)

Longue histoire courte? Quand les choses vont bien, il y a toujours la possibilité de les rendre encore meilleures! : D Maintenant, juste pour être clair, je ne préconise pas le stéréotype de l'entrepreneur bourreau de travail qui ne prend jamais une pause ou des vacances.

Que sont les vacances et quand elles vont bien?

Les entrepreneurs n'ont pas besoin de vacances pour rester motivés, mais nous avons besoin de gérer notre niveau d'énergie, et les vacances en sont une grande partie. Il est important pour nous de prendre des pauses, de respirer un peu d'air frais et d'avoir une idée de ce que nous faisons. En d’autres termes, même si nous n’avons pas besoin de vacances comme récompense, elles sont idéales pour se reposer et se ressourcer, à condition de ne pas en prendre une à la fois qui nous enlèvera notre élan ou gâchera une occasion. La publicité

Pour un entrepreneur (ou quiconque est responsable de son propre revenu), les vacances ne viennent pas lorsque les projets sont terminés. Au contraire, ils devraient arriver quand les projets sont encore en cours, mais vous êtes fatigué et vous devez recharger vos batteries pour porter le ballon le reste du chemin:

Célébrez, puis retournez au travail!

Assurez-vous de ne pas sauter la boîte de célébration, car c'est important!

Comme l'indique le diagramme, nos projets ne sont pas aussi beaux et ordonnés que ceux d'un employé d'une entreprise, avec un début, un milieu, une fin et des vacances avant le prochain. Nos projets sont en désordre et se fondent les uns dans les autres dans un continuum de travail et la recherche d'opportunités.

C'est génial, et nous ne l'aurions pas autrement, mais il est également important de faire une pause et de célébrer les victoires.

Après le lancement, ma femme et moi-même sommes allés dans un bon restaurant et avons levé nos lunettes pour porter un toast à mon livre, qui a finalement été lancé et lancé dans le monde entier..

Mais le lendemain, je suis retourné au travail…;)

Et vous? Croyez-vous en des vacances après une grosse victoire ou êtes-vous d’accord pour dire que le moment est venu de rechercher de nouvelles opportunités et de poursuivre sur votre lancée??

(Crédit photo: chaise de plage et parasol de Shutterstock




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