Le chef en tant que Kipuka (Créez votre Kipuka, deuxième partie)

Jeudi dernier, nous avons parlé de créer un havre de créativité et de rajeunissement, appelé Kipuka à Hawaii. J'avais terminé mon article en vous demandant d'examiner comment personnes peut être comme le Kipuka, ces oasis verdoyantes de la vie dans des champs de lave brûlée qui promettent ce qui va fleurir et repousser.

Le nom commun par lequel ils peuvent passer dans notre conscience normale? Dirigeants. La promesse d'avenir que nous avons en eux est susceptible de ne pas être ressentie par tous. Ils suggèrent qu’ils commencent à se rapprocher de nous avant nous, et ils sont si sûrs et sûrs d’eux, si positifs et pleins d’énergie, qu’ils nous entraînent avec eux. Nous suivons très volontiers, nous sentons à l'aise dans leur confiance.

Ce que nous pensons, c’est qu’au sein de leur Kipuka, nous aurons un endroit pour nous enraciner, nous nourrir dans un sol fertile et aussi grandir. Nous sommes sûrs qu'ils ajouteront de la richesse à nos vies. La publicité

Ces leaders ne sont pas toujours plus grands que la vie. Ils ne sont pas toujours plus âgés, ne voyagent pas mieux et ne sont pas plus expérimentés que nous. En fait, ils pourraient même être nos enfants. Ce sont des leaders qui peuvent ne pas avoir un titre de leadership, mais ils acte comme des leaders, et donc dans notre cadre d'image de notre monde actuel, c'est ce qu'ils sont. C'est ce que nous voulons qu'ils soient.

“Le leadership consiste à faire avancer les choses avec les autres et par l’intermédiaire des autres. En tant que tel, aspirer au leadership n’est pas un objectif ou une qualité réservé à ceux qui possèdent un titre, un poste ou un pouvoir. À l'inverse, lorsque vous avez démontré votre leadership, les gens remarquent que vous l'avez, et ces promotions de titre, de poste et de pouvoir vous trouveront.”
-Gérer avec Aloha, sur Alaka'i, la valeur hawaïenne du leadership

Donc, si le titre ne vous indique pas comment reconnaître le leadership quand vous le voyez, que fait-on? La végétation sur le Kipuka se remarque de façon remarquable quand elle est entourée de lave noire durcie. Le meilleur leadership n’est pas aussi évident dans notre conscience quotidienne. Comment pouvez-vous vous améliorer en vous mettant en compagnie des leaders qui valent la peine d'être suivis, ceux qui auront une grande signification dans votre vie? Qu'est-ce que “grand leader” ressemble à toi?

Si vous sentez que vous avez une réponse ou une histoire à partager, partagez-la ici avec nous..

Pourquoi? Nous pouvons donc apprendre des grands leaders de notre monde et essayer de leur ressembler. La publicité

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Vous voyez, je crois que a) le leadership est important et b) que diriger peut être une chose que nous pouvons tous faire. Comme je l'ai écrit dans Gérer avec Aloha, les titres et les positions de pouvoir ne sont pas pertinents. En tant qu'entraîneur, je veux aider les gens à diriger quand ils se sentent appelés à le faire. En tant que membre de la race humaine, je souhaite que davantage d’entre nous dirigent efficacement lorsque nous croyons pouvoir le faire et lorsque nous le devrions. Je souhaite que nous soyons plus impatients, que nous conduisions plus souvent et de manière plus modeste, afin de pouvoir bannir l'apathie et la complaisance..

Il me semble que nous avons tendance à penser que le leadership est bien plus vaste que dans la pratique réelle et normale. J'aime la pensée que chacun peut être le meilleur d'une manière ou d'une autre, lorsque nous choisissons d'exceller dans ces domaines. pouvez faire et faire exceptionnellement bien, par opposition à s'efforcer d'être le meilleur avec ce qui pourrait être hors de notre ligue.

Je ne pense pas que ce soit une pensée condescendante du tout; c'est libératrice. Pour moi, cela signifie que nous pouvons tous arrêter d'attendre une présence imminente de dirigeants pour nous sauver, nous exciter ou, au contraire, faire basculer notre monde. Nous pouvons le faire nous-mêmes de toutes les manières que nous pouvons, tout comme le Kipuka, apparemment seul et petit dans l'immense destruction des rivières de lave. À cause du Kipuka, la vie ne finit pas. A cause de nous, la possibilité ne finit jamais. La publicité

Tout est impossible à moins que la première personne le fasse. Serez-vous cette personne?

Références d'article:
Créez votre Kipuka
“Grand leader” signifie quoi, exactement?

Rosa Say est l'auteur de Gérer avec Aloha, apporter les valeurs universelles d'Hawaï à l'art du business et le blog Talking Story. Elle est également fondatrice et entraîneure en chef de Say Leadership Coaching, une entreprise vouée à apporter de la noblesse aux arts du travail du management et du leadership. La publicité