Les types d'emplois qui ne seront pas pris en charge par l'intelligence artificielle

Votre CV aura probablement l'air assez pittoresque dans cinq ans. Ce n'est pas de ta faute. C'est juste que votre travail et les responsabilités que vous occupez maintenant et que vous avez assumées deviennent rapidement obsolètes. Blame les machines.

L'intelligence artificielle, ou IA, sous la forme de systèmes logiciels et de robotique assistée par ordinateur, occupe déjà de nombreux emplois aux États-Unis et en viendra après beaucoup d'autres. En fait, le cabinet de comptabilité et de conseil PwC estime que les machines remplaceront environ 38% des emplois américains d’ici 2030..

Un autre fait effrayant est qu’il ya deux ans, Google DeepMind a développé un algorithme qui permet aux machines de “apprendre” aussi rapidement que les humains. AlphaGo est un programme informatique destiné au jeu de société chinois Go assez pour battre un joueur professionnel. Votre travail pourrait être ciblé bientôt s'il ne l'est pas déjà. Mais vous pouvez garder votre carrière hors de la croix.

Enregistrez votre travail à travers “Le modèle Elon Musk”

De toute évidence, l'IA ne remplacera pas tout le monde. Si 38% des emplois devraient être perdus, cela signifie que 62% resteront sous contrôle humain (du moins dans un avenir proche).. Alors, qu'est-ce qui nous évitera de perdre notre carrière??

Nous pouvons nous tourner vers le très prospectif Elon Musk pour obtenir des réponses. Musk est l'inventeur, innovateur, entrepreneur et fondateur de PayPal, SpaceX, pionnier de la marque Hyperloop et de la voiture électrique, né en Afrique du Sud, pour ne citer que quelques créations de son imagination fertile..

En regardant de plus près la main-d'œuvre de l'une de ses entreprises, Tesla, nous pouvons voir quels emplois sont susceptibles de survivre au cours des prochaines années - et lesquels pourraient ne pas l'être. La publicité

Tesla, Inc. n'est pas un constructeur automobile traditionnel. La méthode Tesla consiste à passer rapidement du concept au modèle. Echouer vite et aller là où d’autres ne sont pas allés avant. Pensez au musc de Tesla comme à Christophe Colomb de l'innovation du 21e siècle.

Découvrez cette pyramide par niveaux.

Cela nous permet d'organiser et de décrire les niveaux de la situation de l'emploi aujourd'hui. Tous les emplois que nous occupons actuellement peuvent appartenir à l'une de ces trois catégories.

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Le connu connu

C'est le niveau de base de la pyramide, car il décrit le plus grand nombre d'emplois américains à l'heure actuelle. La publicité

Chez Tesla, ou chez tous les constructeurs automobiles, cette catégorie de travailleurs comprend ceux de la fabrication et de l’assemblage. Le processus de fabrication des pièces et d’assemblage des véhicules est un ensemble connu d’étapes. C'est relativement prédictif sur toutes les plateformes automobiles. Ce que nous voulons dire, c'est que les travailleurs qui font ce genre de chose utilisent des processus en grande partie familiers et cohérents, qu'il s'agisse de fabriquer une Tesla Model S ou une Hyundai Accent..

Cette constance dans les performances professionnelles est une mauvaise nouvelle en matière d’emploi humain. Les travailleurs de ce niveau n'ont pas à apporter beaucoup de nouvelles connaissances sur le lieu de travail. Les robots et les logiciels peuvent être facilement “enseigné” d'assumer de telles responsabilités prévisibles.

La révolution industrielle a provoqué le premier tollé contre la technologie. Les travailleurs de l'époque estimaient que les nouvelles machines allaient les écarter, mais la vérité était que les travailleurs pourraient être formés pour faire fonctionner les machines. Au lieu de les remplacer, les nouvelles méthodes les ont aidés à travailler plus rapidement et plus facilement. Et il y avait encore beaucoup de travail manuel.

Aujourd'hui, il suffit de quelques travailleurs humains pour exploiter et entretenir une chaîne de montage robotique.

L'inconnu connu

Toujours en se concentrant sur Tesla, les employés qui occupent des emplois dans le groupe des inconnus connus comprennent des analystes commerciaux et des membres de l’équipe chargée du budget, ainsi que des ingénieurs et des concepteurs dont l’esprit est de télécharger ce que les ouvriers de montage publieront. Ils abordent de manière créative les défis connus avec des solutions inconnues. La publicité

Leurs outils sont les ordinateurs qui ne peuvent pas (encore) faire le travail sans eux. Les responsabilités de leurs journées sont variables et imprévisibles. Ils savent quels sont leurs défis et ce qui les attend, mais ils doivent trouver un moyen d’y arriver..

Leurs emplois sont en sécurité. Pour l'instant.

L'inconnu Inconnu

On pourrait aussi appeler cette catégorie de travail le travail le plus difficile au monde. Pourquoi? Parce qu'il n'y a pas de description de travail. C'est le niveau le plus élevé de la pyramide qui consomme le temps d'Elon Musk. Il fait constamment face à des défis inconnus avec des solutions inconnues.

Il n’existait aucune feuille de route pour la production de voitures électriques à un prix abordable tant que Musk n’a pas décidé de construire une telle carte et la route elle-même - et de placer sa Model S dessus. Tout comme il n'y avait pas de modèle commercial pour ce qui est devenu PayPal jusqu'à ce qu'il décide de commencer à travailler sur une plateforme de paiement numérique.

Ne vous y trompez pas, il s'agit d'un cheminement de carrière très risqué et très gratifiant. Il n'y a pas d'études de cas. Pas de mentors. Aucune position de repli car il n'y a nulle part où tomber. Musc est un solutionneur de problèmes qui est très adaptable et n'a pas peur des essais et des erreurs. De rater ou de subir des revers coûteux ou d’aller seul sans que personne ne l’ait précédé. La publicité

Votre avantage si vous êtes sur le niveau de travail Inconnu Inconnu est que les ordinateurs ne constituent pas une menace. L'intelligence artificielle ne peut pas être programmée pour exécuter des actions et des activités qui n'existaient pas auparavant. Vous êtes en avance sur le match. Devant les machines.

Pas pour toujours. Une fois que vous l'avez fait, vous pouvez le copier. Reproduit par des concurrents humains ou numériques. Considérons l'iPhone.

Jusqu'à ce que Steve Jobs comprenne une toute nouvelle vision de ce qu'un simple téléphone pourrait être, puis se mettait au travail, il n'y avait aucun risque de réplication. À présent? Eh bien, pratiquement tout technicien qualifié, une machine programmée peut procéder à une ingénierie inverse, même au smartphone le plus innovant.

Cela signifie que le défi de mener votre carrière sur le territoire Inconnu inconnu est que vous devez rester là-bas et performer au même haut niveau. L'innovation est constante.

Nous ne sommes pas tous des muscs Elon mais nous pouvons tous être meilleurs que les machines

La plupart de nos esprits ne resteront pas ouverts aux brillantes activités innovantes comme le talentueux inventeur, mais vous pouvez mieux protéger votre carrière..

Commencez par réfléchir honnêtement sur vos responsabilités et votre rendement au travail. Quelle est la valeur de votre contribution? Es-tu un résolveur de problème? Votre travail est-il prédictif, ses processus sont-ils cohérents? Votre modèle de flux de travail est-il facile à voir ou est-il différent chaque jour, rempli de nouveaux défis??

Le meilleur moyen de protéger votre carrière dans un avenir prévisible est de garder une ou deux étapes d'avance sur les machines. Embarquez ou restez sur un cheminement de créativité, d'innovation et d'auto-direction.