Vous ne savez pas comment expliquer pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi? Voici la réponse parfaite.

  • John Carter
  • 0
  • 2981
  • 562

Ce serait une question inévitable que vous ne pouvez pas ignorer à tout prix. Il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles vous souhaitez quitter votre emploi actuel ou pour lesquelles vous avez quitté votre emploi précédent - et toutes les raisons ne peuvent pas être optimistes.

La chose la plus importante est la suivante: êtes-vous certain de vouloir quitter votre emploi? Dans de nombreux cas, les gens prennent des décisions fantaisistes pour cesser de fumer et par la suite regrettent de quitter un endroit qui aurait pu ajouter davantage de valeurs à leur graphique de carrière. Mais si vous savez que vos raisons sont suffisamment bien classées, vous aurez alors plus de confiance pour contacter votre futur / futur employeur et pour répondre à ses questions de manière plus convaincante..

Essayez d’être honnête tout en répondant, car une réponse non pertinente peut conduire à une autre question délicate. Si vous êtes honnête et respectez vos opinions, vous obtiendrez une meilleure image aux yeux de l'intervieweur. Dans le monde actuel de concurrence extrême sur le marché du travail, sachez que vous êtes votre concurrent le plus dur et que vous seul pouvez vous surprendre..

Pourquoi les intervieweurs posent-ils cette question??

Quand un intervieweur vous pose cette question, cela signifie qu'il / elle veut comprendre le degré d'efficacité et d'engagement que vous aurez envers votre travail une fois que vous ferez partie de leur entreprise..

L'intervieweur essaie généralement de trouver un certain flux dans votre réponse, essayant de déterminer si son entreprise sera affectée de toute façon à cause de vous. Il est important pour lui de savoir si vous avez quitté votre emploi précédent sur une bonne note ou non. Vous pouvez fournir la référence de votre ex-chef afin de simplifier les choses - cela permettra de convaincre facilement votre interlocuteur que vous n'avez pas été viré sur une note appréhendée. Avez-vous quitté le poste pour une raison personnelle ou parce que vous sentiez que vous n’aviez pas été apprécié? - Dans l'affirmative, retournez votre réponse avec les bonnes raisons. La publicité

Exprimez vos raisons avec habileté et n’agissez pas trop confiant. Laissez un espace à l'intervieweur pour qu'il puisse vous faire une opinion positive.

Pour le dire plus précisément, Duncan Mathison, spécialiste des carrières, auteur de «Dévoilez le marché de l'emploi caché: 6 étapes pour réussir une recherche quand les temps sont durs»,[1] dit que les enquêteurs posent cette question à “comprendre vos motivations et comprendre comment vous gérez les relations de travail.”

Comment devriez-vous répondre?

J'avais également quitté mon emploi précédent, ce qui n'était pas vraiment mauvais - j'avais un environnement de travail agréable avec un patron super cool, mais le travail ne m'intéressait pas vraiment. Je voulais quelque chose d'autre de la vie - et j'avais une idée très claire de ce que je cherchais.

Je me suis rendu compte que la cabine et le bureau avec de longues heures de travail de montage n'étaient pas ma tasse de thé! Je voulais voyager et écrire sur des lieux et des personnes. En un sens, je voulais sortir des chaînes du montage et donner des ailes à mes mots qui puissent atteindre des millions de personnes et les inspirer d'une manière ou d'une autre, approfondir leur vie et se libérer.

Avant de démissionner, je me suis rendu dans l’Himalaya, et au milieu de cette solitude et de ce mystérieux silence de la nature, je me suis concentré sur l’esprit et ai tiré la force de laisser tomber un travail stable et bien rémunéré dans un gratte-ciel qui semblait extrêmement fantaisie de l'extérieur. La publicité

Après un congé sabbatique de 6 mois lorsque j’ai exploré les montagnes et les plages de l’Inde et passé un mois au Bhoutan, je suis tombé sur ma société actuelle, qui a immédiatement attiré mon attention avec ses opportunités de voyage et de volontariat et son objectif de toucher des vies défavorisées dans certains coins du monde. De toute évidence, mon patron actuel a également posé la question concernant mon précédent emploi - je suppose que mes points de vue sur ma vie et où je me vois moi-même, l'ont suffisamment convaincu de me proposer le poste..

A quoi ressemble une réponse bien structurée et pourquoi elle est bonne

Commencez à répondre avec une déclaration similaire et construisez lentement votre réponse sur le type de croissance que vous recherchez et les compétences que vous possédez pour faire face aux défis qui pourraient se présenter à vous. Si vous le pouvez, décrivez brièvement quelques situations que vous avez gérées avec tact sur votre lieu de travail précédent..

Lire la suite

10 petits changements pour que votre maison se sente comme une maison
Qu'est-ce qui rend les gens heureux? 20 secrets de personnes «toujours heureuses»
Comment améliorer vos compétences transférables pour une carrière rapide
Faites défiler pour continuer à lire l'article

“Je travaille dans la société depuis un certain temps et, à ce moment-là, j'avais l'impression que ma croissance s'était arrêtée. Je cherche quelque chose qui m'aidera à inculquer de nouvelles compétences et valeurs.”

Expliquez le projet que vous avez terminé et comment il a été bénéfique pour votre entreprise. Passez lentement au contexte de changement de rôle et au rôle que vous recherchez exactement. Pensez-vous que cette entreprise sera en mesure de vous fournir ce que vous recherchez? - Si oui, alors comment? Soyez clair avec les réponses, afin que cela ne crée aucun doute dans l'esprit de l'intervieweur.

“J'ai finalisé un projet très important pour l'entreprise et maintenant, je pense que le moment est idéal pour moi de sortir de la zone de confort et d'explorer quelque chose de nouveau. Je souhaite changer de poste et mon entreprise ne dispose pas d'un poste vacant pour offrir ce que je recherche..”

Votre honnêteté sera sûrement appréciée, et si vous pouvez démontrer vos aptitudes et vos compétences par le biais de vos idées et de vos stratégies, alors vous marquerez l’esprit de l’intervieweur. Admettez que vous n'avez pas la portée que vous recherchiez et que vous vous attendez à l'avoir dans cette entreprise.

“La société a subi une énorme perte et envisage de licencier quelques-uns des nouveaux employés. Comme je n'ai pas encore eu la chance de faire mes preuves, je suis sceptique quant à ma position. Par conséquent, je recherche une meilleure option pour mettre mes compétences à profit avant que je ne sois mis à pied.”

Bien qu’apparemment, cela puisse sembler très snob de quitter un emploi pour voyager, mais si vous savez à quel point votre voyage vous a appris et quelles valeurs cela a ajouté à votre vie, vous pourrez sûrement convaincre l’enquêteur. Vous pouvez également partager certaines expériences que vous avez eues lors de vos déplacements - par exemple, un travail de bénévolat que vous avez effectué, une situation quelconque qui a posé un défi, etc. Cela l'aidera à mieux vous connaître et à évaluer vos compétences et votre vigueur.

“Je voulais faire une pause et explorer ma passion des voyages et de la photographie, ce que je souhaitais faire depuis longtemps. Au début, je n'étais pas très confiant quant à la suppression d'un emploi, mais je me suis rendu compte par la suite que si je ne suis pas content de mes chaussures, je ne peux pas aider la société à progresser. J'ai donc décidé d'arrêter et de poursuivre ma passion. Maintenant, je sens que mon énergie a doublé et que mes voyages m'ont rendu plus fort que jamais. Je sens que je suis prêt à travailler de manière bien meilleure et à atteindre un niveau gagnant-gagnant pour votre entreprise et pour moi-même..”

Ne pas obtenir une appréciation appropriée peut en réalité être nul et votre interlocuteur sera en mesure de comprendre votre argument si vous parvenez à bien décrire votre position. Exprimez que vous êtes prêt à relever des défis pour la croissance et que cela ne vous dérange pas d'étendre vos limites, si cela vous donne de bons résultats. Après tout, un peu d’appréciation est quelque chose que nous méritons tous. La publicité

“Je pense que votre entreprise peut me fournir les meilleures opportunités que je recherche. Je me suis rendu compte que je n'appréciais pas suffisamment les tâches que je réalisais et que je ne pouvais pas m'épanouir dans mon entreprise précédente et que pour continuer à m'améliorer professionnellement, il était temps de passer à autre chose.”

Pratiquez votre réponse jusqu'à ce que vous ayez confiance en ce que vous dites

Quoi qu’il en soit, il est difficile d’éviter cette question lors d’un entretien d’emploi et il serait préférable de préparer la réponse à l’esprit et de la répéter jusqu’à ce que vous soyez absolument sûr de ce que vous allez dire. Rappelez-vous que la clé du succès consiste à rester honnête, clair et positif. Vos manières et votre langage corporel complèteront également ce que vous dites - alors assurez-vous que tout est synchronisé.

Évitez de parler négativement de votre ancien employeur. N'essayez pas d'inventer des histoires sur des points qui ne sont pas pertinents, qui sont incroyables ou qui peuvent sembler extrêmement chaotiques à votre interlocuteur..

Même s'il / elle comprend que personne ne peut rester dans un emploi pendant toute une vie, il est juste que vos raisons doivent être suffisamment bonnes pour quitter votre emploi précédent et suffisamment convaincantes pour être le meilleur candidat pour l'entreprise!

Crédit photo en vedette: Stocksnap via stocksnap.io Advertising

Référence

[1] ^ Pearson: Découvrez le marché du travail caché: 6 étapes pour réussir votre recherche quand les temps sont durs



Personne n'a encore commenté ce post.

Une aide, des conseils et des astuces qui peuvent améliorer tous les aspects de votre vie.
Une énorme source de connaissances pratiques sur l'amélioration de la santé, la recherche du bonheur, l'amélioration des performances, la résolution de problèmes personnels, etc.