Brett Ramsey
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La section des affaires de n'importe quelle librairie regorge de clichés sur la façon dont vous pouvez être le meilleur leader possible. Ces livres vous disent que vous devez prendre des risques et ne pas avoir peur d'échouer. Tout va bien. Mais ce genre de conseil ne vaut pas la peine d’acheter pour 19,99 $. Surtout quand vous pouvez acheter une affiche de motivation qui dit la même chose.
Lorsque vous recherchez un livre rédigé par un chef de la direction prospère, vous souhaitez rechercher de la substance. Vous voulez le bon contenu dans le bon contexte. Bien sûr, écrire un livre n’est pas chose facile, même si vous êtes un PDG de Fortune 500. Mais si vous, en tant que lecteur, allez dépenser non seulement votre argent mais votre temps, vous voulez emporter plus que quelques-uns des plats à emporter.
Voici 10 des meilleurs livres non clichés écrits par des CEOS à succès:
La dure affaire des choses dures
Ben Horowitz est le cofondateur de l’une des sociétés de capital-risque les plus recherchées aux États-Unis - Andreessen Horowitz. Son livre offre un aperçu humoristique et pratique de la résolution des problèmes du monde réel que les hommes d’affaires ne rencontrent pas en classe..
Horowitz s'intéresse aux entrepreneurs qui sont prêts à se battre pour ce en quoi ils croient. Il croit que la lutte est un élément essentiel de l'entrepreneuriat. Dans son livre, il implore ses lecteurs de “embrasser la lutte.” La publicité
Versez votre cœur dedans: Comment Starbucks a construit une entreprise, une tasse à la fois
Dans ce livre, Howard Schultz explique comment il a changé le monde grâce à la culture du café. En tant que PDG de Starbucks, Schultz a de nombreux conseils à offrir aux lecteurs de son expérience dans la création d’un phénomène mondial..
Dans son livre, Schultz offre de précieux conseils lorsqu'il dit aux lecteurs que “la publicité de masse peut aider à construire des marques, mais l'authenticité est ce qui les fait durer.”
Retravailler
Jason Fried et David Heinemeier Hansson sont les cofondateurs de Basecamp. Fried est le PDG de la société et Hansson, le CTO..
Dans leur livre, les deux hommes rejettent toutes les anciennes règles du monde des affaires. Le livre regorge de contenus intéressants spécialement conçus pour les entreprises Internet. Certains des meilleurs conseils que cela donne concernent le développement de produits. Le couple écrit ça “Le moyen le plus simple et le plus simple de créer un produit ou un service de qualité est de créer quelque chose que vous souhaitez utiliser..”
Gagner: le guide ultime du commerce
Jack Welch a été président et chef de la direction de General Electric de 1981 à 2001, année de sa retraite. Welch a dirigé son entreprise dans le monde entier pendant des décennies. Il est entré dans plusieurs marchés. Il observa les tendances qui allaient et venaient. Il a traversé la révolution Internet et l'ère numérique. La publicité
Pour Welch, le livre parle du monde réel. Son livre s'adresse aux personnes à tous les niveaux des organisations, des nouveaux employés aux cadres supérieurs. Certains de ses conseils les plus pertinents rappellent aux lecteurs que “la réalité est telle qu'elle est, pas telle qu'elle était ou telle que vous souhaitez qu'elle soit.”
Les affaires à la vitesse de la pensée: réussir dans l'économie numérique
Ce livre a été écrit par Bill Gates en 1999. Bill Gates est un homme qui n'a pas besoin d'être présenté. En tant que co-fondateur de Microsoft, il en sait quelque chose sur le rôle de pionnier dans la technologie..
Business @ the Speed of Thought était un livre révolutionnaire sur l'analyse de données, avant même que l'analyse de données ait réellement son importance. Mais malgré cela, il écrit que “le moyen le plus significatif de différencier votre entreprise de vos concurrents… est de faire un travail remarquable avec des informations.”
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Faites défiler vers le bas pour continuer à lire l'article#GIRLBOSS
En 2014, Sophia Amoruso a pris d'assaut le monde de la mode et du monde des affaires en publiant #GIRLBOSS. Amoruso a toujours été un faiseur. Elle est la fondatrice, directrice créative et PDG de Nasty Gal, un détaillant de mode en ligne qui gagne plus de 100 millions de dollars par an..
Le livre offre aux lecteurs une chance de raconter une histoire personnelle qui reflète à la fois la vie d’Amoruso et sa personnalité. Plutôt que de livrer les citations de motivation typiques, elle laisse ses lecteurs maintenant qu’ils “ne sont pas un flocon de neige spécial.” La publicité
Produire du bonheur: un chemin vers les bénéfices, la passion et le but
Deliver Happiness a été publié par Tony Hsieh, PDG de Zappos, en 2010.
Hsieh avait une carrière dans la technologie avant de rejoindre Zappos. En fait, il a vendu l’une de ses premières entreprises à Microsoft pour la modique somme de 265 millions de dollars. Lorsqu'il a rejoint Zappos, il a transformé la société en l'un des meilleurs lieux de travail en Amérique. Il l'a fait en mettant l'accent sur le développement d'une culture d'entreprise saine.
Cette philosophie d'entreprise découle de sa philosophie personnelle. Dans le livre, Hsieh dit, “J'ai dressé une liste des périodes les plus heureuses de ma vie et je me suis rendu compte qu'aucune d'elles ne comportait d'argent.”
Capitalisme conscient: libérer l'esprit héroïque des entreprises
John Mackey est le cofondateur de Whole Foods Market, une chaîne d'épicerie qui a connu une croissance non seulement en Amérique, mais également à l'étranger..
Dans son livre, il explique que les parties prenantes d'une entreprise ne sont pas que des investisseurs. Une entreprise est responsable de ses clients, de ses employés, de la société et de l'environnement mondial. Il résume bien ses théories quand il dit que “le plus long voyage que les gens doivent faire est de dix-huit pouces entre leur tête et leur cœur.” La publicité
Emmener les gens avec vous: le seul moyen de faire bouger les choses
En tant que PDG de Yum! Marques, David Novak a eu beaucoup de perspicacité à partager sur ce que signifie diriger non seulement une grande organisation, mais également une excellente. Novak évite le jargon des écoles de commerce et enseigne plutôt aux lecteurs à se procurer les outils dont ils ont besoin pour réussir, qu'ils travaillent au restaurant ou qu'ils dirigent l'entreprise..
Dans le livre, Novak dit, “Votre capacité en tant que leader à attirer, développer et fidéliser des personnes est essentielle à votre réussite. Lorsque vous avez bien formé votre équipe, vous obtiendrez des résultats.”
Laisser mon peuple surfer: l'éducation d'un homme d'affaires réticent
Ce livre a été publié par Yvon Chouinard, fondateur et actuel propriétaire de Patagonia. Alpiniste, écologiste et homme d’affaires, Chouinard a écrit ce livre dans le cadre d’un manifeste et d’une partie des mémoires. Le livre offre un aperçu des principes sous-jacents à Patagonia.
Le manifeste et le mémoire se résument clairement lorsque Chouinard écrit que “comment gravir une montagne est plus important que d'atteindre le sommet.”
Ces livres ne constituent pas une solution unique. Il est important de lire le livre qui convient le mieux à votre vie. Mais si vous recherchez un bon livre qui ne vous inspirera pas seulement, mais vous transformera en homme d’affaires plus prospère, l’un de ces 10 livres vous conduira dans la bonne voie..
Crédit photo vedette: Robert Scoble via flickr.com