10 raisons pour lesquelles les empathes sont de grands leaders

Les empathes peuvent montrer de l'empathie et partager un sentiment de compréhension de l'expérience d'une autre personne. Parfois, il s’agit de la compétence la plus importante pouvant garantir le succès et en faire un grand leader. Comment cela affecte-t-il vos chances d'être un grand leader? L'empathie est importante dans les affaires et dans la vie, car elle vous aide à mieux communiquer et à mieux interagir. Avec de l'empathie, vous pouvez comprendre les besoins et gagner la perspective des autres parties impliquées dans une relation. Ce sont certaines choses qui conduisent au succès durable des empathes pour devenir de grands leaders..

1. Ils veulent améliorer le monde

La première pensée d’un empathe sur un sujet ou une situation porte sur la manière dont il peut être amélioré pour favoriser une image positive de l’esprit humain. Ils veulent contribuer plutôt que simplement prendre. En améliorant les relations humaines et en offrant un soutien aux autres, les empathes montrent qu’ils ont quelque chose d’éclairant à offrir au monde. La publicité

2. Ils portent le fardeau des autres

Cela montre du leadership et de la force pour porter le fardeau des autres, mais les empathes savent que le succès ne peut être atteint seul. Porter le fardeau des autres ne les éloigne pas de leurs objectifs, mais favorise l'empathie pour les atteindre.

3. Ils peuvent faire face aux défis

Selon une étude, “L'ampleur de la concordance entre l'évaluation de la dirigeante par elle-même et celle des employés concernant le même leadership est une expression de la perspicacité de la dirigeante. Les leaders dotés d’une grande connaissance de soi démontrent une bonne compréhension de leurs propres besoins, émotions, capacités et comportement. En plus de cela, ils sont proactifs face aux défis.” Être empathique vous rend conscient de vous-même et rencontrez tout revers ou toute situation négative. La publicité

4. Ils ont de meilleures compétences relationnelles

Dans les études du Dr Antonio Damasio de son livre “L'erreur de Descartes: l'émotion, la raison et le cerveau humain,” Les patients en médecine qui présentaient des lésions cérébrales associées à une empathie affichaient un déficit d'aptitudes relationnelles, même lorsque leurs capacités de raisonnement et d'apprentissage restaient intactes. Les empathes peuvent mieux communiquer car ils ont une compréhension profonde du monde qui les entoure.

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5. Ils sont capables de s'adapter

Diriger parmi une concurrence acharnée peut être difficile. Les empathes peuvent surgir à travers des terrains difficiles parce qu'ils se concentrent sur la compréhension intime de leur environnement et l'élévation au-dessus d'eux. Ils sont réceptifs aux mouvements et sont conscients de ce qui se passe dans leurs organisations, à la fois en interne et en externe. La publicité

6. Ils peuvent influencer les autres

Selon une étude, les employés ont trouvé très stimulant de travailler avec de modestes gestionnaires capables de communiquer avec eux et de les impliquer. Ces employés ont perçu leurs dirigeants sous un angle différent et étaient prêts à être plus innovants et à mieux travailler.

7. Ils ne font pas de discrimination

Les empathes sont ouverts au travail avec un large éventail de personnes. Ils ne font pas de discrimination et se demandent comment ils peuvent tous travailler pour fournir des solutions positives. Selon Richard Branson qui souligne le facteur de cette qualité, “Après plus de 40 ans de développement de nos activités au sein du groupe Virgin, nous avons constaté que le recours à des personnes d'horizons différents, possédant des compétences, des points de vue et des personnalités variés, vous aidera à déceler les opportunités, à anticiper les problèmes et à proposer des solutions originales. vos concurrents font.” La publicité

8. Ils projettent vers l'avenir

Les empathes se tournent vers l'avenir sur des objectifs réalisables. Ils ne projettent pas vers l’avenir en termes de profit, mais plutôt dans la recherche de solutions et dans la réalisation de leurs plans pour atteindre leurs objectifs..

9. Ils peuvent briser les barrières

Le respect des délais et l'atteinte de jalons peuvent entraîner des revers. Les empathes savent comment atteindre même les personnes difficiles en leur permettant d'exprimer leurs pensées. Même s’il y aura des désaccords, vous pouvez prendre quelque chose du chanteur-compositeur-interprète Leonard Cohen qui admet que nos fissures laissent entrer la lumière..

10. Ils peuvent gérer le succès

Tandis que d'autres risquent de s'effondrer après un succès initial, les empathes peuvent gérer tous les succès atteints. Aux empathes, ils restent humbles après une réalisation et s'assurent que leur succès reste durable.

Crédit photo en vedette: http://www.imcreator.com via imcreator.com