10 choses que les gens qui réussissent détestent le plus

  • Ronald Chapman
  • 0
  • 5126
  • 1161

Pour réussir, il faut faire des choses. Lorsque nous sommes occupés à taper du pied et à atteindre des objectifs, nous n'avons pas besoin d'entendre les ennemis de la haine. Voici dix choses que les gens qui réussissent ne veulent jamais entendre.

1. Pourquoi je avoir à faire ça?

Ce classique montre que l'individu ne s'engage pas à 100% dans sa tâche. Nous ne pouvons pas toujours nous assigner notre tâche idéale; Parfois, il vous suffit de tout sucer et de prendre toute tâche à accomplir. Ne perdez pas de temps à vous plaindre, si vous y allez, vous pourrez toujours trouver la vertu, quelle que soit la tâche à accomplir. Voici une alternative, “Je ne suis pas sûr que cette tâche soit la première que je choisirais, mais je sais que le défi me sera bénéfique..” La publicité

2. Il est impossible que cela soit fait!

Si vous travaillez sur un projet et qu'une partie difficile en résultera, ce type de mentalité d'impossibilité est contre-productif. Certes, cela peut prendre du travail, mais il n’ya pratiquement aucun problème sans solution. Les personnes qui réussissent n'ont pas besoin de perdre du temps avec ce commentaire négatif. Plus l'état d'esprit est positif, plus les objectifs sont faciles à atteindre. Essayez ceci à la place, “Cela me semble tout un défi. Je suis impatient de voir quelles solutions nous pouvons produire.”

3. Je ne veux pas de commentaires

La rétroaction est la clé de notre croissance. Nous devons avoir l’avis des autres pour identifier nos forces et nos faiblesses. Les personnes qui réussissent s’épanouissent en donnant et en recevant des commentaires. Dire non à une telle opportunité est stupide aux yeux d'un individu qui a réussi. Au lieu de refuser les commentaires, essayez de voir cela comme une opportunité, “Je serais heureux d’entendre quels domaines vous pensez pouvoir améliorer dans.” La publicité

4. Je n'ai aucune idée de ce que j'ai fait de mon temps aujourd'hui

Les personnes qui réussissent savent que le temps est un atout extrêmement précieux. Si une journée entière s'échappe et que vous ne savez même pas ce qui s'est passé, il est clair que vous ne donnez pas la priorité au temps. C'est juste un gaspillage. Rassemblez-vous et trouvez des outils pour vous aider ici. Essayez de formuler votre situation de manière plus opportuniste, “Je sentais que mon temps n'avait pas été passé de manière productive aujourd'hui. Je vais commencer à surveiller mon temps de plus près pour évaluer la situation.”

5. Je viens de le faire parce que c'était facile

Parfois, emprunter le chemin de la moindre résistance est la meilleure option; Cependant, les raccourcis peuvent conduire à un travail de qualité inférieure. Faire ce qui est facile est peut-être le meilleur choix, mais votre choix devrait être motivé par des raisons supplémentaires. Si vous pouvez donner une ou deux raisons pour utiliser le raccourci, vous êtes peut-être sur la voie du succès. Si votre seule raison est que c'était plus facile, vous devrez peut-être repenser les choses. La publicité

Lire la suite

10 petits changements pour que votre maison se sente comme une maison
Qu'est-ce qui rend les gens heureux? 20 secrets de personnes «toujours heureuses»
Comment améliorer vos compétences transférables pour une carrière rapide
Faites défiler vers le bas pour continuer à lire l'article

6. Tout doit être parfait

Viser la perfection peut être noble, mais cela peut définitivement freiner le progrès. Il est irréaliste de s'attendre à ce que les gens exécutent tout au plus haut niveau de perfection. Les personnes qui réussissent préfèrent essayer en priorité de faire de leur mieux que la performance parfaite à chaque fois. Allez pour le plus positif, “Ce n'est peut-être pas parfait, mais si c'est le meilleur que je puisse produire, ce sera génial.”

7. Je l'ai essayé avant et cela n'a pas fonctionné

S'attarder sur les erreurs précédentes n'aide pas. Il est bon d’évaluer le passé et d’apprendre ce que vous pouvez, mais rester coincé n’aide en rien. Au lieu d'essayer, “Cette dernière erreur m'a appris quelque chose et je vais m'assurer de l'utiliser pour mieux éclairer mes choix futurs.” La publicité

8. Cela va prendre beaucoup trop de temps. Nous devrions abandonner

La négativité s'épuise. Les gens qui réussissent n’ont pas le temps de côtoyer une telle énergie. Bien qu’une méthode particulière prenne trop de temps pour être pratique, une discussion constructive est bien meilleure que la négativité ouverte. Essayez ceci à la place, “Je pense que cette solution pourrait prendre plus de temps à développer. Peut-être pouvons-nous trouver une solution plus efficace.”

9. Oui, oui, oui. Je ferai tout les choses

Les personnes qui réussissent se rendent compte qu’elles disposent de suffisamment de temps pour atteindre leurs objectifs au cours d’une journée donnée. Personne ne peut éventuellement tout faire en même temps. Bien que dire oui à tout puisse paraître agréable, c'est tout simplement irréaliste. Se répandre trop mince n'aide personne. Essayez de refuser diplomatiquement des tâches trop lourdes compte tenu de votre temps et de vos priorités., “J'aimerais aider à cela, mais j'ai plusieurs autres projets hautement prioritaires en ce moment. Peut-on trouver une autre solution?”

10. Je ne veux pas travailler avec Suzy parce qu'elle était négligée la dernière fois

Les gens qui réussissent n'ont pas le temps pour ce genre de bêtises. Les gens font parfois des erreurs, mais le passé est le passé. Essayez plutôt de passer un peu de temps avant de commencer le projet pour identifier les problèmes potentiels pour tout le monde., “Pour ce projet, porter une attention particulière aux détails est essentiel pour tout le monde..” Cela donne à chacun une chance de faire de son mieux et de garder à l’esprit les problèmes.

Crédit photo en vedette: StartupStockPhotos via pixabay.com




Personne n'a encore commenté ce post.

Une aide, des conseils et des astuces qui peuvent améliorer tous les aspects de votre vie.
Une énorme source de connaissances pratiques sur l'amélioration de la santé, la recherche du bonheur, l'amélioration des performances, la résolution de problèmes personnels, etc.