12 règles pour l'auto-leadership

Je vous avais promis de donner suite à mes règles de leadership personnel cette semaine et elles suivent.

Une préface: Gestion et leadership ne sont pas des mots interchangeables pour moi. Nous avons besoin des deux, car la direction a tendance à être davantage centrée sur l'intérieur (au sein d'une entreprise, d'un secteur, d'une personne), alors que le leadership est davantage axé sur les actions futures que vous entreprendrez dans le contexte plus large de industrie, communauté ou société. Ils ont des points communs, par exemple, ils visent à capitaliser sur la capacité humaine, mais ils sont définis par les différences que nous leur reconnaissons: la gestion a tendance à concerner les systèmes et les processus, tandis que le leadership concerne davantage les idées et les expériences. La publicité

Je crois qu'il y a à la fois de l'art et de la discipline dans chacune d'elles, et je considère ces règles comme la discipline qui permet de révéler la grande capacité de l'art. Ainsi, la dernière fois, douze suggestions pour vous aider à vous auto-gérer, avec un plus discipliné de nouvelles aptitudes à révéler votre art. Maintenant, douze pour vous aider à vous diriger vous-même, de sorte qu'un plus discipliné est maintenant capable de révéler l'art chez les autres, ceux qui vous choisissent de les diriger.

12 règles pour l'auto-leadership: La publicité

1. Fixer des objectifs pour votre vie; pas seulement pour votre travail. Ce que nous pensons comme “sens de la vie” les objectifs affectent également votre style de vie en dehors du travail et vous obtenez un contexte de la vie entière, et pas seulement du travail, vous vous nourrissez.
2. Faites preuve de discrétion à tout moment et donnez l'exemple de la façon dont votre propre comportement obtient d'excellents résultats. Sinon, pourquoi quelqu'un devrait-il vous suivre quand vous dirigez?
3. Prendre l'initiative. Bénévole pour être le premier. Soyez audacieux, audacieux, courageux et sans peur, prêt à tomber, à échouer et à vous relever pour un autre tour. Partir de la vulnérabilité a cette incroyable façon de nous rendre plus fort quand tout est fait.
4. Soyez humble et donnez le crédit. Aller avant les autres n'est qu'une partie de la conduite; vous devez aller avec eux aussi. Par conséquent, ils doivent vous vouloir autour!
5. Apprenez à aimer les idées et les expériences. Transformez-les en programmes pilotes qui précèdent les décisions impulsives. Tout était impossible jusqu'à ce que la première personne l'ait fait.
6. Vivez à merveille. Je me demande pourquoi et prix “Pourquoi pas?” comme votre question préférée. Soyez insatiablement curieux et remettez tout en question.
7. Il y a des choses avec lesquelles vous ne prenez pas la liberté, peu importe votre degré d'innovation lorsque vous dirigez. Par exemple, avoir l'intégrité signifie dire la vérité. Être éthique, c'est faire la bonne chose. Ce ne sont pas des concepts flous.
8. Croyez que la beauté existe en tout et en tout le monde, puis allez à la trouver. Vous serez étonné du peu de choses que vous devez inventer et qui attendent d’être affichées..
9. Refuser activement le pessimisme et être optimiste. Supposons que vous ayez une tolérance zéro envers la négativité et que les prophéties du doute se réalisent.
dix. Changement de champion. Comme dit le proverbe, ceux qui font ce qu’ils ont toujours fait obtiendront ce qu’ils ont toujours obtenu. L'apathie, la complaisance et l'ennui.
11. Apprenez tout au long de votre vie et soyez un fanatique à ce sujet. Entourez-vous de mentors et de personnes plus intelligentes que vous. Chercher à être continuellement inspiré par quelque chose, apprendre quels sont vos déclencheurs.
12. Prendre soin de et à propos des gens. La compassion et l'empathie deviennent votre identité et vous permettent de rester connecté à votre humanité. Les gens vont vous choisir pour les diriger.

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Auteur de la publication:
Rosa Say est l'auteur de Gérer avec Aloha, apporter les valeurs universelles d'Hawaï à l'art du business. Elle croit fermement que le travail peut inspirer et que d'excellents gestionnaires et dirigeants peuvent changer nos vies pour le mieux. Vous pouvez lui rendre visite sur www.managingwithaloha.com. La publicité