13 signes qu'une mentalité de leadership est à l'intérieur de vous bien que vous ne sachiez pas

  • Joseph McCoy
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“Le mythe le plus dangereux du leadership est que les leaders sont nés - qu'il existe un facteur génétique dans le leadership. C'est absurde En fait, le contraire est vrai. Les leaders sont faits plutôt que nés.” - Warren Bennis

Les grands leaders partagent beaucoup de traits communs avec vous et moi. Pour une chose, ils sont humains! Ils ont commis des erreurs, ont échoué, ils ont surmonté la déception, le chagrin, la tragédie et le chagrin. Aucun grand leader n'a jamais pu échapper à la montagne russe de la vie.

Devenir un grand leader est un travail en cours. Un certain nombre d'événements qui se produisent dans la vie d'un dirigeant ont obligé ceux-ci à agir en fonction de qualités ou de traits personnels spécifiques, ce qui leur a permis de conduire les gens à obtenir de bons résultats. Je crois que tout le monde a le potentiel d'être un grand leader.

Nelson Mandela est un exemple de personne qui avait une philosophie et un état d'esprit personnels lui permettant de devenir un grand leader. Il ne pensait pas qu'il fût quelqu'un de spécial. Cependant, lorsqu'il a été mis dans une situation où il serait mis à l'épreuve et isolé de la vie, sa philosophie personnelle est devenue le mantra dont il est devenu un grand leader..

Vous ne le savez peut-être pas, mais vous avez en vous des croyances, des attitudes et des traits de caractère qui sont de qualité. Voici 13 signes que vous avez en vous la mentalité d’un leader. Si vous “déchaîné” votre esprit de leadership, il ne fait aucun doute que vous deviendriez le “grand chef” tu es né pour être.

1. Vous êtes un réaliste et un optimiste

Vous acceptez que la vie est unique et c'est ce qu'elle est. Cependant, vous aimez faire face à la réalité de la vie parce que vous êtes optimiste, vous avez de l’espoir pour l’avenir et une vision positive de la vie..

Vous croyez qu'il y aura toujours un moyen de régler toute situation dans la vie. Votre vision optimiste de la vie est contagieuse et source d’énergie positive pour votre entourage..

Ce sont de grandes qualités à avoir en tant que leader, car les leaders doivent être positifs et pleins d’espoir, tout en acceptant ce qui se passera..

2. Vous aimez apprendre

Vous êtes toujours disposé à apprendre de nouvelles choses. En fait, vous recherchez activement de nouvelles connaissances et informations susceptibles d’améliorer votre capacité à devenir une personne meilleure. Vous aimez aussi apprendre des autres et vous chercherez activement des personnes avec qui vous pourrez regarder et apprendre à.

Votre amour d'apprendre est certainement une qualité de leadership. Un bon leader n'arrête jamais d'apprendre. Ils ne refusent jamais l'occasion d'apprendre de nouvelles choses. Comme vous, les dirigeants sont ouverts au fait que l’opportunité d’apprendre peut se présenter à tout moment. Cela pourrait venir d'un professeur d'université, la personne qui prépare son café ou qui leur vend un journal. Votre amour d'apprendre vous met sur la voie pour devenir un grand leader. La publicité

3. Vous êtes un bon auditeur

“Nous avons deux oreilles et une bouche, les utiliser proportionnellement n'est pas une mauvaise idée!” - Richard Branson

Vous savez quand vous êtes un bon auditeur parce que les gens viennent à vous pour demander votre conseil ou pour partager leurs problèmes. Ils savent que lorsqu'ils vous parlent, vous leur faites sentir qu'ils ont été entendus et valorisés..

Vous n'aimez pas beaucoup parler lorsque vous écoutez une personne, car cela vous empêche d'aller au coeur du problème ou du problème en cours de discussion.

Les conversations que vous avez avec ces personnes ne vous concernent pas et vous comprenez cela. Peut-être connaissez-vous la réponse sur la façon dont cette personne pourrait résoudre le problème, mais votre objectif est de guider et de conseiller la personne sur la manière dont elle peut trouver sa propre solution ou son propre plan d'action.

Richard Branson croit qu'une personne qui sait écouter est capable de devenir un grand leader. Selon Branson, c’est une exigence essentielle et vous l’avez.

4. Vous voyez toujours du potentiel chez les autres

Vous aimez les gens et vous vous connectez facilement avec tous les types de personnes. Vous opérez également de manière intuitive et vous reconnaîtrez très rapidement les capacités potentielles des personnes que vous rencontrerez..

Vous voyez le potentiel de leadership personnel chez les autres et encouragez et aidez ces personnes à saisir toute occasion de libérer leur potentiel..

5. Vous êtes une personne gentille

Vous avez de l'empathie pour les gens et vous pouvez très rapidement vous mettre au diapason de ce qu'ils ressentent. Vous ne croyez pas que, en faisant preuve de gentillesse, vous êtes faible. En fait, vous y voyez une force, car en faisant preuve d'empathie et de gentillesse envers les autres, vous vivez vos valeurs et c'est très important pour vous..

Être gentil avec les autres fait partie intégrante de votre philosophie de vie et c'est ce qui fait de vous un grand leader..

6. Vous êtes plein de ressources

“Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, à apprendre davantage, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader.” - John Quincy Adams

Vous avez cette incroyable capacité à utiliser ce qui vous est donné pour tirer le meilleur parti d'une situation. Les gens vous considèrent comme la personne qui peut les sortir d'une crise, car vous semblez toujours trouver le moyen.

Vous êtes prêt à demander des faveurs, à travailler dur, à rester concentré, à être honnête et à demander de l'aide. Vous avez la capacité de voir et de préparer l'avenir, car vous adhérez au concept de changement..

Pour vous, le changement est une partie constante de la vie et vous allez simplement avec. C'est une qualité essentielle pour un dirigeant, car pour être débrouillard, il faut être motivé pour agir rapidement - la procrastination est comme un gros mot pour vous.

7. Vous êtes un bon communicateur

Vous savez qui vous êtes et ce que vous représentez. Vous pouvez clairement exprimer aux autres vos pensées et vos opinions. Dire votre vérité est important pour vous, mais vous êtes également très conscient de la façon dont les autres reçoivent votre message..

Vous êtes assez stratégique dans la manière dont vous livrez ce qui peut être reçu comme “nouvelles indésirables”. Votre intention est toujours de communiquer même s'il s'agit d'un message difficile avec une intention de cœur et vous vous efforcez de faire en sorte que les destinataires du message comprennent et comprennent bien votre intention et ce que vous leur dites..

Il n'y a pas de confusion, de malentendu ou d'attentes peu claires lorsque vous communiquez avec d'autres personnes, car vous travaillez dur pour vous assurer que toutes les parties sont sur la même page..

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8. Vous créez et entretenez de bonnes relations

Vous aimez être entouré de personnes et entourez-vous de personnes qui vous mettent au défi, vous inspirent, enseignent, vous soutiennent et vous encouragent. Vous êtes un bon réseauteur parce que vous aimez communiquer avec les gens..

La famille et les amis sont très importants pour vous et vous travaillez dur pour avoir des relations florissantes avec toute votre famille et vos amis..

Les gens vous voient comme une personne digne de confiance, honnête et digne de confiance - vous tenez parole et vous n’êtes pas dans le drame de la vie. Ce n'est tout simplement pas votre style. Vous évitez les relations avec des personnes qui mènent une vie pleine de drame et de négativité - leur énergie vous déprime.

Vous aimez l'énergie positive que vos relations vous transmettent, car c'est cette énergie qui vous enflamme, vous inspire et vous motive. C'est une qualité si importante pour un leader et vous l'avez! Toutes nos félicitations. La publicité

9. Vous aimez vous amuser et célébrer

“Si vous ne vous amusez pas, vous le faites mal. Si vous avez envie de vous lever le matin pour travailler sur votre entreprise est une corvée, alors il est temps d'essayer autre chose. Si vous passez du bon temps, il y a beaucoup plus de chances qu'une atmosphère positive d'innovation soit créée et que votre entreprise prospère. Un sourire et une blague peuvent aller très loin, alors soyez rapide pour voir le côté plus léger de la vie.” - Richard Branson

C'est comme ça que Richard Branson vit sa vie et que vous suivez une philosophie de vie similaire. Profiter de ce que vous faites dans votre vie, à la fois professionnellement et personnellement, est important pour vous et vous aimez simplement vous amuser. Vous aimez aussi célébrer vos succès et ceux des autres.

Votre optimisme et votre vision de la vie sont une source d’énergie positive et contagieuse. Les gens aiment vraiment être autour de vous parce que vous les inspirez et les motivez avec votre énergie, votre enthousiasme et votre amour de la vie..

Les gens se sentent toujours bien lorsqu'ils s'engagent et se connectent avec vous. Une qualité merveilleuse qui vous prépare à être un leader incroyable.

10. Vous êtes conscient et confiant

Vous savez qui vous êtes, ce en quoi vous êtes bon et ce que vous n’êtes pas si bon. Vous acceptez d'être responsable de vos propres actions et comportements.

Vous n'êtes pas dans le jeu du blâme et admettez que vous avez tort ou que vous avez commis une erreur sans hésitation. Vous passez beaucoup de temps à apprendre à vous connaître afin que vous puissiez être une meilleure personne.

Vous êtes vraiment à l'aise de travailler avec des personnes plus qualifiées que vous, car cela signifie que le travail sera effectué - à un niveau probablement meilleur que si vous aviez essayé de mener à bien cette tâche seul..

Vous connaissez vos forces et vos faiblesses et vous n’avez pas peur de partager avec les gens ces aspects qui vous concernent. Vous savez quand vous pouvez aider et quand vous avez besoin d'aide. Vous apparaissez donc comme une personne confiante, articulée et empathique..

11. Vous êtes prêt à prendre position pour ce que vous croyez

“Faites ce que vous sentez dans votre cœur pour avoir raison - car vous serez quand même critiqué.” - Eleanor Roosevelt

Vous savez qui vous êtes et en quoi vous croyez et vous vous assurez que votre entourage le sait également. Vous n'avez pas peur de dire ce que vous pensez. Vous pensez également qu'il est important de faire ce que vous pensez être juste. La publicité

Vous êtes attaché à vos valeurs et vous vivez votre vie selon ces valeurs. Vous respectez la diversité et la différence, mais vous ne tolérez pas l'injustice, l'intolérance et l'abus d'autrui.

Les gens se sentent inspirés par votre engagement et votre passion et chercheront à vous connecter et à dialoguer avec vous. C’est la qualité essentielle d’un grand dirigeant courageux. Il faut du courage pour se lever et parler pour ceux qui ont trop peur pour.

12. Vous avez tendance à ne pas paniquer dans des situations difficiles

“Tout le monde peut tenir la barre quand la mer est calme.” - Publilius Syrus

Cette citation illustre le fait que les bons leaders brillent - ce qui mène efficacement dans des temps difficiles et difficiles. En restant calme en temps de crise, vous démontrez une qualité essentielle de leadership. Lorsque vous êtes capable de rester calme dans une situation de crise, vous conservez la capacité de raisonner, d'être efficace, d'empathie et de vous connecter à ce que vous ressentez..

Une personne qui panique ne peut pas agir ou répondre avec considération. Ils ne peuvent que réagir et réagir dans la chaleur du moment. Vous n'agissez pas de cette façon parce que vous savez qu'un comportement irrationnel et réactif ne produit pas de solutions efficaces et raisonnables..

13. Vous êtes un penseur axé sur les solutions qui aime penser en dehors de la place

Vous êtes orienté vers l'avenir dans votre réflexion et cela signifie que vous aimez regarder en dehors de la place pour chercher des solutions. Oubliez le problème que vous dites, examinons quelles solutions existent pour que nous puissions réfléchir à la façon dont nous pouvons résoudre le problème..

Vous avez la capacité de voir et de préparer l'avenir, car vous adhérez au concept de changement. Pour vous, le changement fait partie de la vie de tous les jours et vous vous y préparez.

Vous aimez le défi de penser à l’extérieur de la place parce qu’il vous oblige à être créatif et innovant et que c’est au moment où vous vous sentez le plus énergique et inspiré.

Les gens ressentent votre passion et votre énergie - c'est contagieux et les gens vous aiment! Lorsque vous êtes dans cet espace, vous agissez en tant que grand leader que vous êtes né pour être.

“Je pense que le leadership vient de l'intégrité - que vous faites tout ce que vous demandez aux autres de faire. Je pense qu'il y a des moyens non évidents de mener. Simplement en donnant un bon exemple en tant que parent, ami, voisin, il est possible pour d'autres personnes de voir de meilleures façons de faire les choses. Le leadership n’a pas besoin d’être dramatique, le poing en l'air et les trompettes retentissant, activité.” - Scott Berkun




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