15 différences entre les individus qui réussissent et ceux qui ont beaucoup de succès

Question rapide: Qu'est-ce qui différencie vraiment l'individu qui a réussi qui semble bien s'entendre de l'individu qui a beaucoup de succès qui est tout le temps dans les médias??

Est-ce le travail supplémentaire qu'ils ont mis dans lequel l'autre personne ne pouvait tout simplement pas faire? Ou peut-être que ce sont les connexions que la personne très réussie a?

Après avoir suivi certaines des personnes très prospères de mon secteur, j'ai découvert que, si la différence entre ces personnes et celles qui ont réussi peut ne pas être aussi évidente, il y a une mince ligne qui les sépare.

Les personnes qui ont beaucoup de succès ont des priorités différentes, des perspectives uniques et de meilleures façons de faire les choses. Ils ne deviennent pas des personnes différentes, mais ils deviennent meilleurs que le simple succès.

Voici 15 choses que la plupart des gens font que les gens qui ont beaucoup de succès ne font pas:

1. Ils ont unn pulsion intérieure pour l'accomplissement

Ils aiment être actifs et faire avancer les choses. Mais leur activité les amène souvent à en prendre plus qu'ils ne peuvent en mâcher. Ils ont également une motivation interne pour atteindre l'excellence. La publicité

Toutes les personnes qui ont réussi sont déterminées à travailler plus fort et à faire avancer les choses. Cependant, ils essaient autant que possible de ne faire les bonnes choses parce qu'ils comprennent les priorités et les objectifs.

2. Ils ont d'excellentes équipes pour les aider à atteindre leurs objectifs

Mais à cause de leur dynamisme, ils ont souvent tendance à s'attendre à des livraisons excessives de la part de leurs équipes..

Personnes très réussies non seulement donné de grandes équipes, mais savoir comment bien se comporter avec eux. Ils peuvent très bien communiquer leurs pensées et leurs intentions. Ils comprennent que le bien-être des membres de leur équipe contribue énormément à leur succès. Donc, ils ont de l'empathie alors que les résultats de livraison.

3. Ils essayez d'accomplir une tonne de travail en aussi peu de temps que possible

Même si cela signifie prolonger la journée à 30 heures, ils adoreraient. Pour cette raison, ils ont tendance à être trop concentrés sur le travail et à négliger les autres choses importantes de la vie..

Des gens qui ont beaucoup de succès comprenez que leur temps est très précieux. Ils comprennent également qu’hormis le travail, leurs relations sont précieuses. Ils créent donc du temps à passer avec les personnes importantes de leur vie tout en tirant parti des 24 heures disponibles. Ils connaissent l'importance d'avoir du temps et du repos.

4. Ils ont tendance à parler beaucoup d'eux-mêmes

Dans tous les rassemblements, ce sont eux qui distribuent des cartes de visite et essaient d’organiser des réunions. La publicité

Des gens qui ont beaucoup de succès D'autre part, recherchez les relations clés dans cette réunion, ils pourraient former. Ils n'essayent pas d'être partout, mais s'enferment dans des relations spécifiques qui pourraient grandement contribuer à leur succès..

5. Ils comprendre que les difficultés font partie de chaque entreprise

Personnes très réussies comprenez également cela, mais faites très attention à les manipuler. Deux fois par an, Bill Gates restait en isolement pendant une semaine, réfléchissant à de nouvelles idées et trouvant de meilleurs moyens de résoudre les problèmes. Il reviendrait ensuite à Microsoft avec des innovations géniales qui émerveilleraient même les personnes les plus performantes de la société..

6. Ils sont passionnés par ce qu'ils font et poursuivent leurs objectifs avec détermination et enthousiasme

Personnes très réussies ont également la passion comme colonne vertébrale, mais veillez à diriger le feu dans la bonne direction. La passion vous donne envie de faire plusieurs choses à la fois. Les gens qui ont beaucoup de succès le comprennent et alimentent leur passion avec soin.

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7. Ils essayez de plaire au plus grand nombre de personnes possible, elles ont donc tendance à dire oui à presque tout

Des gens qui ont beaucoup de succès comprendre que plaire à tout le monde pourrait être préjudiciable à leurs objectifs personnels. Donc, "Non" fait souvent partie de leur vocabulaire et ils ne disent que "Oui" aux activités et aux causes qui correspondent à leurs objectifs, qu'il s'agisse d'apprendre une nouvelle compétence, de nouer des relations de qualité ou de passer du bon temps..

8. Ils comprendre l'importance d'apprendre et chercher de nouvelles voies.

Les individus très réussis apprendre de tout, y compris de leurs erreurs et de celles des autres. Ils comprennent les effets négatifs de la complaisance et s'efforcent d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour, même s'il s'agit simplement de promener son chien dans la rue..

9. Ils parfois aime être entendu et c'est bon

Personnes très réussies préférez écouter avant de parler. Ils écoutent leur entourage pour obtenir des idées et des conseils non tenus. Ils ne parlent que lorsqu'ils comprennent parfaitement ce dont on parle ou lorsqu'ils ont une immense valeur à partager. Pour eux, le silence est d'or dans des situations spécifiques. La publicité

10. Ils aiment travailler et ne voient pas nécessairement l'importance d'autres activités où le travail n'est pas impliqué

Personnes très réussies connaître l'importance de prendre soin de soi. Ils comprennent qu'ils sont les seuls à pouvoir atteindre leurs objectifs. Donc, ils incluent des choses comme l'exercice, la méditation et le sommeil adéquat à leur routine.

11. Ils sont très confiants en eux-mêmes et en ce qu'ils font…

Mais cette confiance ne les empêche pas de comparer leur niveau de réussite aux autres.

Personnes très réussies ne donnez pas de place à la conscience de soi ou à la comparaison. Ils ont confiance en ce qu'ils font et comprennent que c'est la seule façon dont les autres peuvent avoir confiance en eux. Ils préfèrent être la référence que de faire quelqu'un d'autre la référence.

12. Ils souvent surveiller et devenir obsédé par la concurrence

Ils veulent toujours savoir ce que fait la concurrence pour mieux le faire..

Personnes très réussies sont plus concentrés sur eux-mêmes et ne sont pas inquiets de ce que la concurrence fait. Au lieu de cela, ils pensent à ce qu'ils peuvent faire différemment.

13. Ils prennent à cœur les critiques négatives…

mais pas les très réussis. Ils acceptent les critiques car ils les aident à grandir et à atteindre leurs objectifs. La publicité

14. Ils veulent voir rapidement le résultat de leurs efforts, alors ils travaillent très dur pour y arriver

Les personnes qui ont beaucoup de succès comprennent que la gratification différée est un ingrédient important du succès. Ils comprennent que le succès ne se fait pas du jour au lendemain et ont donc la patience et la persévérance nécessaires pour attendre.

15. Ils ont tendance à prendre sur eux la plus grande partie de leur travail, peut-être par manque de personnel ou de ressources financières.

Les individus très réussis sont très débrouillard. Lorsqu'ils créent une nouvelle entreprise, ils sont en mesure d'acquérir l'argent ou le personnel nécessaire pour réaliser leurs rêves..

Que pensez-vous de ces différences entre les individus qui réussissent et ceux qui ont beaucoup de succès??

Crédit photo en vedette: Petras Gagilas via flickr.com