25 astuces de productivité étonnantes de Mompreneurs qui réussissent

Devenir entrepreneur, c'est beaucoup de travail. Juste comme être une maman. Alors, pourquoi une personne sensée ferait-elle les deux et deviendrait-elle Mompreneur? Ne vous inquiétez pas, vous ne devez pas être sain d'esprit. Mais vous devez être productif. C'est pourquoi ces 25 mompreneurs incroyables et prospères partagent avec vous leurs conseils de productivité préférés. Voici notre compte à rebours:

25. Laisse tomber

Nellie Akalp, fondatrice de CorpNet et mère de 4 enfants, un couple de jumeaux garçon / fille de 13 ans, un garçon de 10 ans et une fille de 3 ans, déclare qu'il faut être prêt à laisser aller les choses..

“Laisser aller.” Oui, ceci est la chanson préférée de ma plus jeune fille du film à succès Congelé, mais c'est aussi un dicton que je me dis cinq fois par jour. Mettez votre perfectionniste de côté et laissez-le aller. Si vous essayez de vous concentrer sur toutes les petites choses chaque jour avec les enfants, rien ne sera fait. Je me concentre sur la situation dans son ensemble et planifie à l’avenir pour que mon entreprise reste prospère et que ma famille soit heureuse et en bonne santé..

24. Préchauffer une semaine de repas

Ksenija Rostova, PDG de mompreneur et cofondatrice d’inSelly et mère d’un enfant de 5 ans, déclare que vous devez préparer les repas à l’avance..

Mon dernier conseil en matière de productivité est de préparer partiellement les dîners pendant toute la semaine de travail le dimanche. Je planifie un menu hebdomadaire et fais toutes les préparations possibles: cuire et congeler les grains / haricots / bouillon, préparer les sauces, couper les légumes en tranches et les emballer par portions, faire rôtir ou faire bouillir la viande, mélanger les épices, etc. après le travail.

23. être présent

Heather Osgood, maman en série et coach en affaires chez Comment arrêter de travailler, et mère de 3 enfants de 18, 6 et 3 ans, affirme qu'il faut toujours être présente.

Soyez 100% présent. Votre attention est un bien précieux. Que vous soyez avec vos enfants ou dans votre entreprise, soyez présent avec toute votre attention. Le multitâche n'est pas efficace pour réussir. Si vous n'êtes pas concentré sur vos enfants, ils le sauront et se battront pour attirer votre attention. Votre entreprise mérite également toute votre attention. Créez un programme et respectez-le pour que personne ne soit pris au dépourvu, ni au bout de votre attention..

22. Mettez les enfants au travail

Debra Cohen, présidente de Home Remedies de NY, Inc. et mère de deux enfants, Emily (18 ans) et Sophie (15 ans), recommande de mettre ces enfants au travail..

Quand mes enfants étaient petits, je les mettais au travail avec des tâches simples comme estamper ou bourrer des enveloppes pour les tenir occupés. J'ai utilisé un voyage au parc, la cuisson des biscuits ou une autre activité amusante comme une incitation. En vieillissant, ils ont eu à gérer des tâches plus importantes, telles que la saisie et le classement de données, et maintenant qu’ils sont adolescents, ils sont mes gourous des médias sociaux et je leur donne de l’argent pour les achats et l’essence. Bientôt, je travaillerai pour eux!

21. Faites de votre bureau une station d'apprentissage

Daphne Mallory, experte en entreprise familiale mompreneur et propriétaire d’entreprise, mère de 4 enfants âgés de 3, 5, 7 et 15 ans, a déclaré que vous devriez convertir votre bureau en station d’apprentissage. La publicité

Lorsque les enfants se lèvent tôt ou s’ils sont avec vous pendant la journée, ils peuvent apprendre sur des sites comme starfalls.com pendant que vous effectuez une partie de votre travail de bureau. Ils sont assez proches pour garder un œil sur eux, et ils ont bien votre attention.

20. Sachez qui est votre vrai patron

Stephanie Adams-Nicolai, fondatrice et chef de la direction de GODDESSY, mère de maman, et mère d'un fils de 4 ans, explique que vous devez savoir quelle est votre véritable motivation..

Rappelez-vous que la vraie raison pour laquelle vous êtes en affaires est personnelle. Tout ce que je fais, toutes les affaires que je crée, tout l'argent que je gagne, est inspiré uniquement par mon fils et par mon désir de fournir le meilleur pour lui. Cela dit, il est ma motivation quotidienne et permanente à réussir et à ne jamais abandonner, car non seulement je suis inspiré par lui, mais je suis son inspiration pour devenir un jour le meilleur de lui-même..

19. repas externalisés

Nicole Davis, expert-comptable diplômée et directrice de Butler-Davis Accounting, mère de 4 enfants âgés de 1, 2, 14 et 16 ans, vous recommande de faire préparer vos repas par une autre personne..

Externaliser la planification des repas et préparer les repas le dimanche. J'aime cuisiner, mais je crée plus de recettes pour réussir dans mon entreprise que de créer des recettes saines pour ma famille. Je me suis donc inscrit pour un plan-repas d'un an auprès d'une entreprise (Me and My Kitchen). Les plans viennent avec de délicieuses recettes, une liste d'épicerie classée et des conseils de cuisine. Et je considère le dimanche comme un jour de repos si le repos est une chose pareille avec quatre enfants. Quand je prépare tout le dimanche, nous mangeons pendant une autre semaine, ce qui est toujours un avantage et je peux me concentrer sur la croissance de mon entreprise le reste de la semaine..

18. Retournez vos jours

Naomi Hattaway, propriétaire de mamanpreneur de 8th & Home Real Estate & Relocation, et mère de 3 enfants “les kiddos,” âgés de 19, 11 et 8 ans, dit que vous devriez retourner vos journées.

Allez vous coucher 45 minutes plus tôt que la normale et réveillez-vous 45 minutes plus tôt le matin. Les chances sont, même si vous pensez que vous travaillez mieux la nuit, vous obtiendrez PLUS fait le matin. Vous ne pouvez pas imaginer un réveil vous réveillant 45 minutes plus tôt? Augmentez progressivement votre retournement… commencez par 15 minutes, puis exécutez votre tâche la moins aimée au cours de ces 15 minutes. C'est comme un cadeau des dieux de la productivité!

17. Ne soyez pas un “shero”

Shayla Boyd-Gill, PDG de mompreneur et fondatrice de LABOUR Business Coaching et mère de 6 enfants âgés de 8 mois, 4, 7, 11, 14 et 17 ans, dit que vous n'êtes pas obligé d'être un héros..

Décidez de ne pas être un super indépendant “shero”-demander de l'aide. Payer des gens pour faire des tâches qui ne sont pas dans votre zone de génie. Laissez vos enfants récolter les fruits en les embauchant pour travailler dans l'entreprise et à la maison

16. Amusez-vous pour les enfants

Erica Zidel, directrice générale de SittingAround et Gavin, le fils de sa mère, âgé de 8 ans, dit que vous devriez garder les choses intéressantes pour les enfants. La publicité

Je me retrouve souvent à travailler chez moi les jours où Gavin est chez lui (par exemple, les vacances scolaires, etc.). Prendre des appels avec beaucoup de bruit en arrière-plan n’est pas idéal, alors j’ai inventé un jeu de lecture sur les lèvres et de charades. Lorsque je suis en communication et qu'il a besoin de quelque chose, il doit trouver un moyen de communiquer avec moi aussi silencieusement que possible. Il peut le réciter, le jouer (pas de son) ou écrire sur un bout de papier. Cela l’amuse et me permet d’être parent pendant les appels professionnels sans interruption - généralement!

15. Concentrez-vous sur les problèmes de l'entreprise A +

Irina Jordan, fondatrice de mompreneur et propriétaire d'ARTISURN et mère de 3 enfants âgés de 2, 6 et 9 ans, dit que vous devriez vous concentrer sur les choses les plus importantes en premier..

Abordez un problème commercial A + avant d’aboutir à autre chose, celui qui fait une différence essentielle dans le succès de votre entreprise. Résistez à la tentation de commencer plus facilement “B” et “C” ceux-rester avec le “mère de tous les problèmes” et expérimentez un grand sentiment d'accomplissement. De plus, vous pouvez dire à vos enfants que vous obtenez des A + s au travail.

14. Obtenir des résultats

Kathy Catlin Davis, propriétaire de Inspired Abundance et mère de deux garçons âgés de 2 et 5 ans, explique que vous devriez vous concentrer sur ce qui vous donnera les résultats dont vous avez besoin..

Concentrez-vous d'abord sur les tâches de création de réseau et de création de réseau, alors pour moi, il est temps de modifier l'emplacement d'un graphique sur mon site Web, une fois les projets terminés pour les clients et les activités de réseau..

13. vous corrompre

Alla Feldman, cofondatrice de Mompreneur, co-fondatrice de Live Like You Travelling et mère de 2 enfants âgés de 1 à 3 ans, déclare que vous devriez vous soudoyer tout comme vous le faites pour vos enfants..

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Je soudoie mon «enfant intérieur» avec une récompense pour rester productif après deux heures de travail. Je me donne alors 15 minutes “récréation” comme faire une pause-café ou faire une promenade rapide à l'extérieur. J'ai appris cela de mes enfants. S'ils ont quelque chose à espérer aimer une récréation ou aller à la piscine, ils sont beaucoup plus susceptibles d'être des anges parfaits ce jour-là! Cela fonctionne aussi pour leur mère.

12. verrouiller la porte

Jennifer Porter, présidente de Satsuma Designs et mère de deux enfants âgés de 5 et 8 ans, affirme qu'il faut parfois s'éloigner de ses enfants et se concentrer.

“Verrouiller la porte” Cela semble un peu draconien, mais en tant que conseil pratique et en tant que philosophie, cela m’a aidé à trouver l’équilibre travail-vie personnelle qui me permettrait d’atteindre mes objectifs commerciaux depuis que mes enfants étaient tout petits. En tant que propriétaire d'entreprise et parent, vous devez vous engager pour le succès de votre entreprise. Et cela signifie cesser les tâches multiples et faire le travail sans se laisser distraire par les besoins immédiats des autres (couches, nourriture, mouchard et capteurs de football). Bien sûr, en tant que mère, vous serez toujours à la rescousse, mais souvenez-vous que vous pouvez aussi vous sauver! Et c'est un sentiment puissant, maman.

11. Connaissez votre “Pourquoi”

Jill Farmer, auteur maman de Il n'y a pas assez de temps… et d'autres mensonges qu'on se dit et mère de deux enfants âgés de 14 et 18 ans, dit que vous devriez vous concentrer sur ce que vous faire veux au lieu de ce que vous ne pas vouloir. La publicité

Nous disons des choses comme, “Je fais ce projet pour ne pas avoir d'ennuis avec mon patron,” ou “J'essaie de vendre plus pour ne pas rater mes objectifs.” Il est extrêmement puissant de transformer votre pourquoi en quelque chose que vous ne voulez pas. “Je souhaite terminer ce projet pour pouvoir aider l'organisation à passer au niveau supérieur et augmenter ses chances de croissance.” Ou, “J'aimerais augmenter mes ventes afin d'accroître les revenus et les possibilités de voyage de notre famille.” Vous obtenez la dérive. Être vraiment clair sur votre Pourquoi (et le faire correspondre à vos valeurs) est le carburant de la fusée pour continuer à faire votre meilleur travail.

10. Élever des enfants entrepreneurs

Tanja Diamond, fondatrice de Learning Tantra et mère d'un enfant de 9 ans, affirme que vos enfants comprendront mieux s'ils sont aussi des entrepreneurs..

Soulever un entrepreneur. Engagez vos enfants dans ce que vous faites. Écris un livre ensemble. Construire un site web. Aidez-les à créer leur propre marque. Vous constaterez qu'ils comprennent mieux le temps qu'il vous faut pour réussir et que vous les inspirerez, ainsi que leurs amis, à sortir et à suivre leurs passions..

9. Obtenez vraiment Créatif

Kathryn Hawkins, fondatrice de Eucalypt Media et mère de 2 enfants, d'une fille de 5 ans et d'un garçon de 10 mois, déclare que vous pouvez être très créatif avec la façon dont vous travaillez..

Aucun de mes enfants n'a commencé à aller à la garderie avant l'âge de 6 mois. Pendant qu'ils étaient à la maison, la meilleure stratégie pour travailler était de s'asseoir dans un fauteuil confortable avec un coussin d'allaitement et un bébé au-dessus de mon ordinateur portable à la table de la cuisine. nourrir le bébé pour dormir; et puis travailler sur mon ordinateur portable pendant l'heure ou les deux heures où le bébé a dormi là-bas. Les pauses-santé étaient un défi, cependant…

8. Dormez-parfois

Shannon Battle, présidente-directrice générale de Family Services of America et mère de cinq enfants âgés de 19, 16, 11, 10 et 7 ans, conseille parfois de dormir.

Commencez tôt et récompensez-vous en dormant vos jours de congé. Levez-vous assez tôt pour vous réunir avant tout le monde. Ne dites jamais oui à moins que vous ne puissiez le brancher à votre calendrier.

7. Garde la tête haute, fille

Grainne Kelly, fondateur de BubbleBum et mère de deux enfants âgés de 14 et 11 ans, affirme que vous devez toujours avoir une attitude positive..

Maintenez une attitude positive, car cela est essentiel au succès. L'énergie est le carburant qui nourrit notre attitude et elle doit être renouvelée quotidiennement. Avoir une attitude positive est un choix conscient. Ainsi, lorsque des pensées négatives s'y introduisent, arrêtez-les et remplacez-les par un discours positif. Répétez des mots ou des phrases qui visent à affirmer des vérités à votre sujet. Entourez-vous de femmes partageant les mêmes idées qui sont une inspiration et qui vous encourageront. La positivité vous permet de voir le potentiel qui se cache en vous et vous donne la foi nécessaire pour sortir des sentiers battus et réaliser vos rêves..

6. Laissez tomber la culpabilité

Joanna Strober, PDG de mopreneur et cofondatrice de Kurbo Health et mère de trois enfants, de sa fille de 15 ans et de ses fils de 13 et 7 ans, affirme que vous n'avez pas à vous sentir coupable. La publicité

En tant que mères qui travaillent, nous pouvons être très durs avec nous-mêmes. Nous pouvons avoir des sentiments contradictoires, notamment de la culpabilité, de la colère, de la peur et de l'impuissance, du fait que nous ne pouvons pas le faire. tout. Et devinez quoi, personne ne peut fait tout-pas même superwoman.

5. rapporter la nuit de date

Dorothee Fisher, cofondatrice et directrice générale de nousDECOR et mère d'un enfant de 2 ans et de 7 ans, nousDECOR, dit que vous méritez bien une nuit de divertissement.

Lorsque vous travaillez jusqu'à 80 heures par semaine, vous avez besoin de temps pour recharger vos batteries. Être une mère et une entrepreneure peut souvent avoir l'impression d'avoir trois emplois à temps plein. Et trouver une baby-sitter de dernière minute n’est pas une tâche que vous voulez à la fin d’une semaine difficile. Ce n'est pas étonnant que les soirées de rendez-vous fassent partie du passé. Vous devez enlever une charge. Je me suis récemment tourné vers UrbanSitter.com, j'ai reconstruit mon réseau de sitters et j'ai l'impression d'avoir été libéré. C'est comme des mini-vacances à la fin de chaque semaine.

4. Utiliser les comptes à rebours

Sherlyn Pang Luedtke, fondatrice de Mompreneur, fondatrice de Present Parent Training et mère de deux enfants âgés de 5 et 10 ans, recommande d'utiliser un compte à rebours..

Lorsque j'utilise des comptes à rebours, mon rythme s'accélère parce que je veux battre l'horloge. Le minuteur me ramène aussi après avoir été immergé dans le flux créatif entre les sessions client. Mes enfants et moi utilisons des minuteries pour jouer au travail. Par exemple, à quelle vitesse pensez-vous pouvoir ranger tous vos jouets? Cela nous permet également de garder le contrôle et de nous maintenir sur la bonne voie, comme dans, “Voulez-vous régler la minuterie pour qu'elle dure 3 ou 5 minutes de plus avant votre bain?”

3. Le multi-tâches est un must

Deborah Sweeney, directrice générale de MyCorporation.com et mère de deux fils âgés de 8 et 10 ans, affirme que vous devez faire plus d'une chose à la fois..

La combinaison de deux choses en même temps est un excellent moyen pour les mères entrepreneurs de faire avancer les choses. Si je ne trouvais pas le moyen de travailler pendant que je faisais de l'exercice, je craignais de ne pas faire de l'exercice. Quand je fais du sport le week-end, je m'assure toujours qu'un de mes fils est avec moi. Nous faisons du vélo, je cours pendant qu'ils font du scooter et nous essayons de nous déplacer en ville avec moins d'utilisation de la voiture et plus de jambes. C'est un excellent moyen de prendre l'air, de parler et de se retrouver et d'intégrer une activité saine.

2. Éliminer les distractions à tout prix

Jessica Wyman, entraîneure certifiée en nutrition et professeure de yoga chez Wildly Vibrant Living et mère de 2 enfants de 12 et 13 ans, affirme que la distraction doit disparaître.

Vous devez connaître vos poches de temps productif et vous engager absolument à ne pas vous laisser distraire même si cela signifie vous enfermer dans la buanderie pour le faire. Les seules distractions autorisées sont les voyages en République tchèque parce que quelqu'un a avalé une douzaine de quartiers (ou similaire). La famille doit savoir qu’il s’agit de temps de travail et, en retour, s’engager pleinement en faveur d’un temps de qualité pour la famille lorsque ce n’est pas votre temps de travail.

1. Mettez votre santé en premier

Michelle Laver, cofondatrice de Kate Farms et mère de quatre enfants âgés de 8, 17, 21 et 22 ans, affirme que votre santé est la chose la plus importante..

Je pense qu'une bonne santé est à la base de la productivité, tant sur le lieu de travail que dans la vie. Une bonne santé commence par la nourriture, et puisque les enfants peuvent être difficiles à manger, si leurs repas sont sains et bons au goût, c'est une situation gagnante pour les mères et leurs enfants. Tout le monde se sent mieux et en meilleure santé! Grâce à des habitudes alimentaires saines, je suis capable de travailler avec un niveau d'énergie élevé, de gérer tout ce qui doit être fait et de savoir que mes enfants sont en bonne santé et heureux..

Crédit photo vedette: Réconciliation de la vie familiale et professionnelle: Une jolie femme blonde en tenue professionnelle porte fièrement un petit garçon dans son bras dans un environnement de bureau via shutterstock.com