5 choses à supplier votre patron pour cette semaine

À moins que vous ne soyez l'un des nomades qui se soit libéré de tout attachement au bureau mais d'une connexion Internet, cette brève conférence de Jason Fried, de 37 Signals, résonnera avec vous..

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Il est bon que les gestionnaires sachent qu’ils doivent minimiser les réunions, embaucher des personnes en qui ils ont vraiment confiance pour faire un excellent travail et s’employer à renforcer le pouvoir au lieu de frustrer..

Mais que pouvez-vous faire en tant qu'employé pour faire la différence sur votre lieu de travail? Demander l'un des éléments suivants pour commencer. La publicité

1. Déjeuners prolongés - Vous êtes probablement en train de déjeuner à votre bureau ces jours-ci, cela va donc changer la donne. Demandez un déjeuner de 2 heures et faites-en un déjeuner de travail. Sortez, étirez vos jambes et installez-vous dans un endroit tranquille pour une heure de travail ininterrompu. Vous vous couperez pour ne pas demander plus tôt!

2. Ordre du jour des réunions - Si une réunion n'a pas d'ordre du jour, vous pouvez affirmer que vous ne pourrez pas vous préparer correctement et que vous ne pourrez pas apporter votre meilleure contribution. En réalité, les réunions sans agenda ont tendance à être une énorme perte de temps et “Je veux faire de mon mieux” l'argument est votre ticket le plus rapide pour revenir à la productivité. La publicité

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3. être excusé - Si les parties d’une conversation qui vous intéressent ont été abordées lors d’une réunion, excusez-vous. Être en demande est un atout considérable et tant que vous êtes aimable et désolé, vous vous en tirerez avec un meurtre tant que vous produirez plus que les personnes qui restent pour des réunions entières..

Remarque: Peut-être que c'est la clé de quelque chose comme ça? Si vous faites les demandes sans augmenter la productivité, vous ne faites que gâcher les choses pour les autres. D'un autre côté, si vous mettez le travail dedans et créez un précédent pour une vue plus flexible de la planification basée sur vos résultats, c'est bon pour tout le monde.. La publicité

4. Pour plus de travail - Si vous faites plus de travail en raison des changements que vous avez apportés à votre processus, demandez plus de travail. Vous appelez la caisse maintenant!

5. Pour un retour objectif - Bien que l'absence de réunions et les déplacements à l'extérieur du bureau puissent améliorer votre productivité à court terme, assurez-vous que cela n'affecte pas la qualité de votre travail à long terme. En particulier pour les créatifs, il est important d'obtenir une interaction de qualité avec différents points de vue et types axés sur les processus, ce qui vous oblige à penser différemment et à essayer de nouvelles choses..

Si vous n'avez pas le temps de jouer au bureau et de bavarder aux réunions, vous devrez mettre le temps, ailleurs, de rester sur la même page que vos collègues. Assurez-vous que votre responsable sait que cela vous tient à cœur et que vous voulez son aide et ses commentaires sur ce que vous faites..

Que pourriez-vous demander à votre patron pour que je n'ai pas énuméré?