Un modèle de débriefing

  • Dominick Harrison
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Une fois qu'un projet est terminé par votre équipe, il est parfois difficile de procéder à une analyse post-projet ou à un compte rendu pour simplement analyser ce qui s'est passé, analyser le résultat et voir quelles améliorations sont nécessaires pour le prochain projet. Comment mener une réunion de débriefing efficace? Bert Webb terminé Boucles ouvertes a écrit un article basé sur le modèle de débriefing de la Force aérienne afin de définir une structure sur la manière de la mener efficacement:

Les règles de base garantissent que tout le monde peut prendre la parole et dire ce qui doit être dit. Ils encouragent le dialogue et mettent tout le monde sur un pied d'égalité. Il est important de se rappeler qu'une équipe est aussi forte que son membre le plus faible. Si le membre le plus faible devance tout le monde, ces règles garantissent que le dialogue dans la salle est authentique. Bien que ce ne soit pas une règle de base, je vais en ajouter une supplémentaire: cela doit être fait le plus tôt possible, pendant que tous les souvenirs sont frais et que tout le monde est présent; attendre le lendemain est une perte de temps. Dans l'armée de l'air, le compte rendu a lieu environ 10 minutes après la mission..


Analyse post-projet: une stratégie d'amélioration de la performance - [Boucles ouvertes]




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