Tout ce que vous devez savoir sur le traitement des conflits dans les relations INTJ

Avez-vous déjà eu un membre de la famille extrêmement intelligent, mais pas le plus doué pour vous connecter émotionnellement?

Ou avez-vous un ami qui remet en question tout ce que vous faites et aime poser la question “Pourquoi?”

Ou peut-être avez-vous un patron très intelligent, capable de résoudre des problèmes complexes, mais il n'écoute jamais vos bonnes idées?

Il est fort probable que vous entreteniez une relation avec quelqu'un de la personnalité INTJ Meyers-Brigg.

Être dans une relation INTJ peut être assez difficile alors voici la ventilation de tout ce que vous devez savoir à leur sujet et la meilleure façon de communiquer avec eux..

Pour les besoins de cet article, je personnifierai la personnalité INTJ et l’utiliserai comme nom.

Table des matières

1. Qu'est-ce qu'un INTJ?
2. A quoi ressemblent les INTJ?
3. Les avantages d'être en relation avec un INTJ
4. Les difficultés d'être en relation avec un INTJ
5. Comment travailler au mieux avec les relations INTJ
6. Création de vos meilleurs scénarios possibles

Qu'est-ce qu'un INTJ?

Les INTJ sont l’un des types de personnalité les plus rares et ne représentent que 2% de la population. Voici un bref aperçu des caractéristiques:

• (I) ntroversion - Ils concentrent leur attention sur eux-mêmes et tirent leur énergie du temps passé seuls
• intuition- Ils s'appuient sur les informations qu'ils obtiennent d'eux-mêmes. En conséquence, ils ont tendance à se concentrer davantage sur des idées et des concepts que sur des faits et des détails.
• (En pensant - Ils préfèrent prendre leurs décisions en fonction de leurs propres raisonnements et analyses logiques plutôt que de leurs propres émotions..
• (Jugement - Ils s'orientent vers le monde extérieur par le biais de la planification et de l'organisation plutôt que de suivre le courant et d'être spontanés.

A quoi ressemblent les INTJ?

Les INTJ sont des leaders nés naturellement, mais ils ne se précipitent pas pour prendre en charge des situations à moins qu’ils ne le jugent absolument nécessaire. Ils sont capables de réfléchir rapidement et de proposer des solutions efficaces lorsque les choses ne se passent pas bien..

Ils sont extrêmement curieux et ont un esprit d'ingénierie où ils ont toujours besoin de comprendre comment les choses fonctionnent..

Plus important encore, le but de leur besoin de comprendre les choses n’est pas de satisfaire leur curiosité, mais plutôt de trouver comment appliquer ces connaissances de manière innovante pour créer efficacement des améliorations..

Leur haut niveau de compétence leur permet de le faire très efficacement et comprend rapidement de nouvelles idées..

Leurs cerveaux fonctionnent comme s'ils jouaient constamment aux échecs, analysant constamment des situations et planifiant des stratégies et des tactiques pour se placer dans les meilleures situations. C'est pourquoi ils ont la capacité innée de surpasser les autres par rapport aux autres types de personnalité..

Les avantages d'être en relation avec un INTJ

Comme vous pouvez l'imaginer, être dans une relation INTJ peut avoir quelques avantages incroyables: Publicité

Ils sont incroyables en résolution de problèmes.

Les INTJ s'investissent énormément dans leur pensée rationnelle, leur logique et leur analyse de cause à effet. Cela leur permet à son tour d'évaluer objectivement les défis afin de trouver la cause fondamentale d'un problème et de proposer les meilleures solutions..

Vous avez probablement remarqué que lorsque vous avez un problème complexe que vous essayez de résoudre depuis un moment, une INTJ peut parfois résoudre ce problème en quelques minutes..

Ils créent les meilleurs scénarios possibles.

Les excellentes aptitudes à la pensée critique d’INTJ, combinées à son amour de l’innovation, lui confèrent une incroyable capacité à améliorer les systèmes et processus existants.

C'est pourquoi ils détestent suivre les traditions et les procédures sans en comprendre le but et la valeur..

Ils ont besoin de comprendre pourquoi les choses sont faites comme elles sont pour pouvoir évaluer si c'est la meilleure façon de le faire..

Ce trait peut s'avérer extrêmement utile lorsque vous essayez de comprendre comment trouver des offres intéressantes, planifier des voyages ou choisir le meilleur produit à acheter..

Ils sont extrêmement fiables.

En raison de leurs incroyables compétences en résolution de problèmes qui sont complétées par la mise en œuvre, ils s'avèrent extrêmement fiables.

Leur détermination à toujours aller au fond des choses leur permet de mettre en œuvre les meilleures solutions possibles..

Lorsque vous demandez de l'aide à INTJs, vous pouvez compter sur eux en sachant qu'ils feront tout leur possible pour vous apporter les meilleurs résultats possibles..

Ils prennent toujours l'initiative de se développer.

Les INTJ font d'excellents employés si vous les placez dans des rôles autonomes car ils sont très indépendants et proactifs.

Une fois que les INTJ ont bien compris la situation à laquelle ils doivent faire face, ils sont capables d'analyser les meilleures options et de prendre l'initiative de faire le travail.

Ce sont également d'excellentes ressources à apprendre, car ils recherchent toujours activement des moyens d'améliorer.

Ils sont la prise de tous les métiers.

Les INTJ ont un niveau très élevé d'intelligence, de compétence et de connaissances et, combinés à leur désir naturel de continuer à se développer personnellement, il n'est pas étonnant qu'ils soient extrêmement polyvalents. La publicité

Vous trouverez peut-être qu'ils ont des réponses à presque tous les défis que vous rencontrez au point que cela vous surprend à quel point ils sont capables de le faire..

Les difficultés d'être en relation avec un INTJ

Comme toutes les bonnes choses, il y a quelques points négatifs à propos d'INTJ qui pourraient s'avérer être tout à fait un défi:

Ils peuvent tomber dans l'arrogance.

La ligne de démarcation entre confiance et arrogance est ténue. et INTJs sont coupables de tomber dans le dernier.

Leur niveau élevé de confiance et leurs capacités pourraient parfois devenir plus un état d'esprit arrogant à la place.

Ils ont tendance à porter un jugement.

Les INTJs sont généralement prompts à renvoyer les autres, en particulier quand ils ont le sentiment de ressentir un manque de compétences.

Ils peuvent avoir tendance à mépriser les personnes moins compétentes et à les traiter avec condescendance.

Ils adoptent un comportement destructeur lorsqu'ils sont soumis à un stress élevé.

Lorsque les INTJ sont soumis à un stress extrême, leurs plus grandes forces deviennent une faiblesse débilitante..

Ils deviennent trop analytiques et peuvent adopter des comportements excessifs, comme boire ou manger. Ils commencent à agir beaucoup plus impulsivement et créent plus de projets qu'ils ne peuvent en gérer.

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Bien que leurs compétences analytiques s’avèrent indispensables pour la résolution de problèmes complexes, il arrive parfois qu’elles soient trop analysées et qu’elles compliquent les choses..

Ils ne répondent pas bien à l'autorité.

INTJs déteste entendre des phrases comme “Parce que je te l'avais dit” parce qu'ils ont la valeur la plus profonde dans la recherche des réponses les plus rationnelles.

Ils ont tendance à malmener les autorités parce que les INTJ remettent souvent en question tous leurs motifs et que cela peut paraître offensant même si le but est de trouver la meilleure façon de faire les choses..

Une grande bête noire pour INTJs est chaque fois que vous refusez une demande avec des réponses comme “Parce que c'est comme ça que ça a toujours été fait.”

Ils manquent de disponibilité émotionnelle.

Parce qu'ils travaillent tellement avec l'hémisphère gauche logique de leur cerveau, les INTJ ont du mal à utiliser le cerveau droit émotionnel. La publicité

Cela peut conduire à des difficultés pour créer une intimité et un lien émotionnel avec les autres.

Comment travailler au mieux avec les relations INTJ

Travailler avec INTJ peut s'avérer à la fois productif et difficile. Voici quelques moyens d'améliorer vos relations avec INTJ, en particulier en période de conflit:

1. Donnez-leur le temps de réfléchir et de vous ressourcer lorsque vous cherchez des solutions.

Bien que les commentaires des groupes soient importants, les INTJ fonctionnent mieux quand ils ont au moins un temps séparé pour pouvoir également penser de manière ininterrompue..

S'ils n'acceptent pas vos idées, ne les prenez pas personnellement. Ils ne sont pas rigides. Ils essaient réellement de trouver la meilleure solution de manière objective.

En fait, ils sont très ouverts aux idées tant que cela aide à trouver la solution, alors n'abandonnez pas du premier coup s'ils rejettent une de vos idées..

Que faire?

• Lorsque vous faites des suggestions ou que vous proposez des idées pour résoudre un problème, assurez-vous d’abord d’avoir une bonne idée des informations de base.. Si vous posez des questions que vous auriez pu simplement googer en premier, ils vous renverront rapidement. Assurez-vous donc de poser des questions qui montrent au moins que vous avez une bonne connaissance de base de la situation..
• Ne pas microgérer. Cela les rendra très résistants et désengagés. Au lieu de cela, communiquez vos besoins et une fois que vous confirmez qu'ils comprennent bien la situation, fournissez tous les outils nécessaires pour faire le travail et laissez-les pour faire le travail..

2. Connectez-vous en manifestant le désir d'apprendre.

Les INTJ détestent les petites conversations mais sont fortement stimulés par des conversations intellectuelles profondes. Le but de tout l’intellect qu’ils développent n’est pas d’être meilleur que les gens, mais il vient d’un véritable amour pour la croissance et le progrès.

Bien que la quantité de connaissances et de compétences dont ils disposent puisse sembler intimidante pour certains, ils partagent volontiers leurs connaissances s’ils ressentent en vous le désir d’apprendre et de les appliquer..

Les INTJ sont souvent mal compris parce qu’ils pensent souvent à 10 pas en avant, il est donc difficile pour les autres de suivre. C’est la raison pour laquelle ils sont généralement très seuls, mais ils désirent profondément se sentir compris..

Que faire?

• Ne pas tourner autour du pot. INTJ est souvent ennuyé par des conversations superficielles non productives.
• N'ayez pas peur de poser des questions profondes pour vous aider à vous synchroniser et sur la même page. Ils apprécient que les autres fassent l'effort de les rencontrer à leur niveau de compétence.

3. Ne soyez pas offensé quand ils vous interrogent.

Lorsqu'ils traitent avec un INTJ, ils essaient souvent de poser beaucoup de questions qui commencent par “Pourquoi.”

Cela va naturellement vous inciter à devenir défensif; il est donc important de vous rappeler que l'intention n'est pas de vous attaquer, mais davantage pour déterminer quelle est la meilleure approche et les meilleures solutions..

C’est pourquoi il est important de toujours communiquer le but de ce que vous demandez à INTJ..

Que faire?

Lorsque vous donnez une tâche ou demandez une faveur, donnez toujours les raisons pour lesquelles vous le faites..

S'ils ne comprennent pas clairement en quoi la tâche est importante, ils seront souvent très désengagés. La publicité

Lorsque vous communiquez clairement le but de votre demande et que vous vous accordez sur son importance, les INTJ produisent presque toujours des résultats supérieurs aux attentes..

4. Appelez-les sur leurs conneries * t

Les INTJ peuvent avoir tendance à se placer dans un état d'esprit où ils ont une haute estime de soi.

Parfois, il suffit de leur rappeler honnêtement que la façon dont ils vous disent des choses est parfois très condescendante..

Que faire?

Quand les INTJ tombent dans l'arrogance et le jugement, n'ayez pas peur de le leur montrer. Ils apprécient la conversation ouverte et honnête.

Vous pouvez compter sur eux pour qu'ils passent beaucoup de temps à essayer de comprendre ce qui ne va pas et à trouver une solution d'amélioration..

5. Activer la moitié émotionnelle de leur cerveau.

Bien que les INTJ soient très logiques, ils ressentent des émotions. Et quand ils le font, ils les sentent très profondément.

Souvent, ils peuvent sembler impassibles, mais cela ne veut pas dire qu'ils le sont. C’est parce qu’ils sont trop occupés à consacrer du temps à la rationalisation et qu’ils sont trop absorbés par leur esprit pour ne pas ressentir le besoin de toujours exprimer leurs émotions..

Que faire?

• Insister sur le manque d'intimité comme un problème pour l'INTJ et vous pouvez compter sur le fait qu'il travaillera dur pour essayer de trouver une solution mutuellement bénéfique.
• Faites des choses qui aideront à activer le cerveau droit émotionnel afin d'améliorer votre connexion les uns avec les autres parce que les INTJ sont dominants dans le cerveau gauche et qu'ils sont constamment engagés dans des activités logiques.
• Mettre en place des moyens de toucher que ce soit une poignée de main, un câlin ou un comportement physique intime s'il s'agit d'un partenaire.
• Essayez de vous enregistrer de temps en temps sur ce qu'ils ressentent.

Création de vos meilleurs scénarios possibles

Etre dans une relation avec un INTJ peut être très enrichissant, mais peut aussi s'avérer émotionnellement éprouvant.

Une fois que vous avez compris comment les INTJ sont câblés, vous pouvez apprendre à mieux communiquer et construire la relation ensemble..

Qu'il s'agisse d'un membre de la famille, d'un ami ou d'un partenaire, trouver le moyen de travailler les uns avec les autres de manière plus productive donnera plus de pouvoir aux deux personnes dans la relation..

Lorsque vous utilisez les conseils fournis ici, vous réaliserez beaucoup plus de choses ensemble que si vous abordiez les choses à votre manière..

Et ensemble, vous allez créer vos meilleurs scénarios.

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