Changez votre CV pour une grande année 2009 - Partie I

2009 sera une période de changement. Inclus dans ces changements pour beaucoup sera un changement d'emploi. En période économique difficile, les compétences en matière de recherche d'emploi deviennent encore plus importantes. Vous devez vous démarquer de la foule.

Il y a deux façons de se démarquer. Vous vous démarquerez si vous faites des choses qui vous font regarder ridicule, et vous vous démarquerez en faisant des choses qui vous font regarder remarquable. Ridicule ou remarquable: les deux font que vous vous démarquez, mais on vous obtient le travail et on ne le fait pas. La publicité

Naturellement, vous espérez être considéré comme remarquable. Cela signifie que vous devez créer un CV remarquable. remarquable, mais pas ridicule. Cette série en trois parties vous aidera à préparer un CV remarquable.

1. Comprendre l'objectif de votre CV

Le but de votre CV est simple: obtenir une entrevue.. Votre CV ne vous donnera pas le travail, seulement l'entrevue. Se souvenir de cet objectif vous aidera à déterminer comment rédiger votre CV. Vous n'essayez pas de tout faire passer. Vous n'essayez pas de leur expliquer toutes les raisons pour lesquelles ils devraient vous engager. Vous essayez de faire passer suffisamment d’informations pour obtenir l’entretien - et c’est tout..

2. Personnalisez votre CV pour votre objectif de travail.

En d'autres termes, n'utilisez pas le même CV pour chaque travail. Les employeurs peuvent facilement savoir, lorsque vous utilisez un CV en blanc, qu'ils sont identiques pour tous les emplois.. Au lieu de cela, vous devez utiliser un CV directement destiné au travail que vous recherchez.. Cela peut signifier des curriculum vitae complètement différents pour chaque travail. Pour d'autres, cela peut signifier un CV séparé pour chaque catégorie d'emploi. par exemple un CV pour tous “cuisinier” postes pour lesquels vous postulez. La publicité

3. Comprenez que votre CV ne sera numérisé que dans un premier temps.

Votre CV doit attirer l'attention rapidement. Tout comme un journal vise à attirer votre attention avec des histoires “au dessus du pli”, la moitié supérieure de la première page va faire ou casser. Si vous ne faites pas attention, votre CV peut être rempli sous “G - pour les ordures” avant que l'employeur potentiel commence même à le lire. Assurez-vous que les informations sur la première moitié de votre CV paraissent bien et montrent instantanément ce que vous pouvez apporter à l'employeur.

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4. Votre CV est une annonce. Vous devez souligner les avantages que vous apporterez à l'employeur.

Comme dans une bonne publicité, votre CV doit insister sur les avantages. Les endroits où vous avez travaillé et les choses que vous avez étudiées sont vos “fonctionnalités”. Vous devez utiliser vos fonctionnalités (expériences) pour montrer comment elles vous permettront de faire bénéficier votre employeur potentiel.

5. Concentrez-vous sur les besoins des employeurs, pas sur vos propres.

Afin de comprendre les besoins des employeurs, vous devez en apprendre le plus possible sur l'emploi pour lequel vous postulez. Commencez par l'offre d'emploi elle-même. Cette offre d'emploi comprendra une description du poste et les spécifications du poste.. Assurez-vous que votre CV relie clairement vos compétences aux spécifications du poste.. La publicité

Vous pouvez faire un effort supplémentaire en trouvant quelqu'un qui travaille avec votre employeur potentiel et en discutant avec eux des besoins de l'entreprise. Utilisez votre réseau personnel pour établir ce type de contacts. Toute information supplémentaire peut être utilisée pour personnaliser davantage votre CV en fonction des besoins de l'employeur.

6. Demandez-vous: “Et moi, fait de moi le candidat idéal?”

Vous poser cette question peut vous aider à comprendre comment vous présenter sur votre CV. La réponse à cette question est ce que vous voulez faire passer en premier. Mieux vous connaîtrez l'employeur, mieux vous saurez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour cet emploi..

7. Donnez d'abord le nom et les coordonnées complètes

C'est peut-être évident, mais la première chose que vous devez mettre sur votre CV, tout en haut, est votre nom et vos coordonnées complètes. Il est étonnant de voir combien de CV ont très peu, voire incomplètes, d’informations de contact. Vous voulez être prêt à toute façon par laquelle l'employeur potentiel pourrait vous contacter - N'oubliez pas que votre objectif est simplement d'obtenir l'interview. Indiquez votre adresse postale, vos numéros de téléphone et votre adresse électronique. La publicité

8. Utilisez une adresse email professionnelle et un service de messagerie vocale.

Assurez-vous que votre adresse e-mail est d'aspect professionnel. Idéalement, utilisez une adresse e-mail avec votre nom. Il est étonnant de voir combien de CV utilisent une adresse e-mail qui inclut un pseudo comme information de contact. Les adresses électroniques telles que “skiergirl” ou “garçon skateur” ou même “successeur” ne semble pas professionnel à quelqu'un qui prend des décisions d'embauche.

Assurez-vous également que tous les services de messagerie vocale que vous utilisez avec ces numéros de téléphone incluent un message d'accueil professionnel. Et n'utilisez pas un numéro de téléphone sur lequel quelqu'un d'autre prendra des messages pour vous. Assurez-vous que vous répondez au téléphone ou qu'il passe aux messages vocaux. Vous ne voulez pas risquer que quelqu'un manque le message ou envoie le mauvais signal à un employeur potentiel.

9. Lead avec un paragraphe de résumé.

Après votre nom et les informations de contact que vous souhaitez diriger avec un paragraphe de résumé. Le paragraphe de résumé est l'endroit où vous devez présenter certains des avantages clés qui montreront à l'employeur pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.. Ce paragraphe ne doit comporter que trois ou quatre lignes et doit être formulé à la troisième personne..

10. Connaître les 3 types de CV.

Il existe trois types généraux de curriculum vitae. Le premier est chronologique. Un résumé chronologique présente votre travail et votre expérience éducative dans l’ordre chronologique, en commençant par le plus récent. Un deuxième type est un fonctionnel résumer quels groupes votre expérience en fonction des catégories d'emploi. Enfin, vous pouvez utiliser un style combiné. UNE combiné style utilise généralement les fonctions comme motif global, mais suit un ordre chronologique clair au sein des fonctions. Pour la plupart des personnes ayant diverses expériences de travail, l’approche combinée sera la meilleure solution.. Ce sera l'occasion idéale de personnaliser votre CV pour votre employeur..

Espérons que ces dix points vous aideront à commencer à rédiger un CV remarquable qui vous aidera à obtenir l'entretien que vous désirez. La partie II continuera à vous aider avec quoi inclure sur votre CV et où le mettre.