La complaisance L'art de l'auto-sabotage de carrière

Il semble sortir de nulle part. Boom. À l'aveugle. C'est la complaisance. C'est un suicide professionnel. Cela a l'air dur, je sais, mais le marché de l'emploi est très concurrentiel et les entreprises sont sous pression pour se développer en période d'incertitude. Ils recherchent des employés pour ajouter de la valeur chaque jour. Dans un monde parfait, les leaders seraient des mentors phénoménaux guidant votre développement de carrière. Nous ne vivons pas dans un monde parfait. Bien qu'il existe des patrons vraiment exceptionnels, cela ne signifie pas toujours un excellent mentor de carrière.

La réalité est vous possédez votre carrière. Vous vous connaissez mieux que quiconque alors pourquoi laisser quelque chose d'aussi important entre les mains des autres?

Être complaisant peut faire dérailler votre carrière assez rapidement. Vous avez assez à vous soucier dans la vie alors n'utilisez pas la complaisance comme moyen d'auto-sabotage. La publicité

Voici 8 astuces pour rester sur la bonne voie:

1. Soyez le solutionneur de problèmes

Les idées révolutionnaires naissent rarement du statu quo. La résolution de problèmes est l'essence même d'un employé visionnaire. Les patrons aiment résoudre les problèmes. Cela leur facilite la vie. Et être considéré comme un solutionneur de problèmes peut accélérer votre carrière. ils sont en forte demande.

2. Ne soyez pas satisfait

Avoir un mécontentement sain, c'est bien. Être à l'aise, c'est stagner et stagner n'ajoute pas de valeur quotidienne. Les réalisations et les succès sont motivés par le mécontentement. Utilisez le pouvoir d'insatisfaction à bon escient. La publicité

3. Construisez votre réseau

Construisez votre réseau maintenant. Construisez-le avant que vous ayez besoin de l'utiliser. Vous utiliserez votre réseau pour des mentors, pour une expertise qui vous fait défaut et si jamais vous avez besoin de trouver un emploi. Construire un réseau stratégique prend du temps, il est donc préférable de consacrer le temps nécessaire à cette tâche..

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4. Être engagé

Votre meilleur travail sera effectué lorsque vous êtes engagé. Les employés très engagés ont le sens de la concentration, de l'énergie et sont motivés par l'obtention de résultats. Vous éprouverez également une connexion plus profonde avec la société et vos collègues lorsque vous avez le sens de l'engagement. L'engagement et l'innovation créent des résultats de haute performance.

5. Continuez à explorer votre passion

Une passion ressentie à 22 ans peut ne pas être la passion ressentie à 32 ans. La vie change et la vie se transforme. Il est important de réévaluer régulièrement vos objectifs et vos visions. Une fois que vous avez clarifié vos objectifs, demandez-vous à quel point vous êtes passionné. Si vous voulez atteindre vos objectifs, vous ne pourrez pas le faire sans passion. La publicité

6. Connaissez votre marque personnelle et votre identité personnelle

Les emplois vont et viennent, mais vous devez vivre avec vous-même 24 heures par jour. Assurez-vous d’aimer la personne que vous êtes devenue, sinon vous ne serez pas très heureux des résultats..

7. Développement professionnel

Ne soyez pas laissé pour compte. Il est essentiel de suivre les connaissances de l'industrie et les tendances technologiques. Devenez l'expert en la matière dans votre domaine. Cela signifie que les gens auront besoin de vous au lieu de vous. C'est la meilleure façon de posséder votre carrière.

8. Prends tes vacances

Cela sonne comme une évidence, mais ça ne l'est pas. Vous ne serez jamais à votre meilleur si vous êtes fatigué, épuisé ou simplement égoutté mentalement. Vous traînerez toujours vos fesses au lieu de montrer le chemin. La publicité

“Ne pas aller où le chemin peut mener, aller plutôt où il n'y a pas de chemin et laisser un sentier.”

- Ralph Waldo Emerson