Conditions d'apprentissage

L'un des aspects les plus encourageants de la rédaction d'un blog est la preuve constante du nombre de personnes qui s'efforcent activement d'apprendre et de se développer. Il est facile de perdre courage à la façon dont le monde apparaît. Comment les médias se plaignent constamment des écoles et autres institutions éducatives, comme si les dépenses consacrées à l’éducation étaient un gaspillage de ressources. Si plus de journalistes prêtaient attention aux blogs, ils verraient à quel point il existe un enthousiasme pour tous les aspects de l'apprentissage.

Nous savons tous que l'apprentissage est un processus de découverte. Rester assis dans une classe en écoutant une conférence est probablement le moyen le plus inefficace d'apprendre pour quiconque. Je pense que c’est la raison pour laquelle certaines personnes quittent le système éducatif avec peu ou pas de signe de réussite, mais pour compenser ce manque une fois qu’elles ont la possibilité de poursuivre leur propre développement personnel. Je suis également sûr que la plupart des enseignants ne veulent pas essayer de travailler de cette façon. Ce sont la pression et le manque de ressources qui les y obligent - ainsi que l'accent insensé mis par les politiciens sur les tests standardisés. La publicité

Pour apprendre par vous-même, le meilleur ami que vous avez est la curiosité. Les forts apprenants posent toujours des questions. Ils n'acceptent pas les réponses simples ou conventionnelles. Ils ne présument pas non plus que d’autres, même ceux qui sont au pouvoir ou les personnes qui possèdent une longue liste de références, savent automatiquement mieux qu’ils. Les experts sont une excellente ressource, mais ils doivent être utilisés avec précaution. Certains d’entre eux ont obtenu leur diplôme plus en sachant comment faire fonctionner le système que par mérite intellectuel..

Si vous voulez apprendre à travailler pour vous, vous devez créer les conditions dans lesquelles une exploration peut avoir lieu et des découvertes peuvent être faites. Il est très clair que ce sont: la publicité

• temps réglementaire pour réfléchir
• assez de loisir pour réfléchir et explorer
• liberté de poser des questions
• ouverture d'esprit à l'inattendu et insolite

Surtout, aucun apprentissage ne se fera dans des conditions de stress et de pression. C'est là que l'apprentissage nécessite du courage: le courage de réclamer le temps et l'espace dont vous avez besoin pour devenir la personne dans laquelle vous êtes. Sans eux, tous vos efforts pour apprendre et grandir seront vains.

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Sur mon blog Slow Leadership, j’essaie d’aider les dirigeants à comprendre l’importance de ralentir et de laisser suffisamment “espace blanc” pour que la créativité et l'apprentissage se produisent. Sur mon autre blog, The Coyote Within, je souhaite diffuser des idées sur l’importance vitale de l’apprentissage et de la croissance pour une vie satisfaisante et agréable. J'espère que vous viendrez me rendre visite de temps en temps. La publicité

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Adrian Savage est un écrivain, un anglais et un dirigeant d'entreprise à la retraite. Il habite à Tucson en Arizona. Vous pouvez lire ses pensées sérieuses la plupart des jours sur Slow Leadership, le site destiné à quiconque souhaite ramener le goût, le zeste et la satisfaction du leadership; et ses plus fous au Coyote Within. La publicité