Joel Harper
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Il y a beaucoup de choses que nous faisons dans la vie parce qu'on nous a dit que c'était une bonne chose à faire. Un de ceux dans ma vie met de l'argent dans un plan de retraite 401K. Mais qu'est ce que ça veut dire? Comment ça marche?
Heureusement pour vous, les gens de HowStuffWorks.com ont écrit un article à ce sujet. La publicité
Quatre choses différencient un régime 401 (k) d’autres régimes de retraite.
1. Lorsque vous participez à un régime 401 (k), vous indiquez à votre employeur le montant que vous souhaitez placer sur le compte. Vous pouvez généralement placer jusqu'à 15% de votre salaire dans votre compte chaque mois, mais l'employeur a le droit de limiter ce montant. Cela pourrait valoir la peine de vous rallier à une limite supérieure si elle n’est pas aussi élevée que vous le souhaiteriez. L'IRS limite votre contribution annuelle totale à 11 000 $ (pour 2002).
2. L'argent que vous versez provient de votre chèque avant le calcul des taxes et, plus important encore, avant que vous ayez la chance de le récupérer. Cela fait du 401 (k) l’un des moyens les plus simples d’épargner pour la retraite.
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Faites défiler vers le bas pour continuer à lire l'article3. Si vous êtes chanceux, votre employeur versera une partie de votre contribution. Votre employeur souhaite que vous participiez au plan en raison de problèmes de conformité dont nous parlerons plus tard. Le montant correspondant qu'ils offrent (la partie argent gratuit) est votre incitation à participer..
4. L'argent est donné à un tiers administrateur qui l'investit dans des fonds communs de placement, des obligations, des comptes de marché monétaire, etc. Ils ne déterminent pas la composition des investissements, vous le faites. Ils disposent généralement d'une liste de véhicules d'investissement parmi lesquels vous pouvez choisir, ainsi que de directives sur le niveau de risque que vous êtes prêt à prendre. Nous en parlerons aussi plus tard.
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Comment fonctionne un plan 401K - [HowStuffWorks.com]