4 méthodes pour trouver un mentor Superstar - Comment parler aux gagnants, présidents et PDG de Nobelprize

  • Brett Ramsey
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Comment pouvez-vous parler à un gagnant de Nobelprize comme Daniel Kahneman, écrire des courriers électroniques aux présidents, partager une pizza avec Martin Seligman ou interroger Paul Ekman et discuter des techniques de coaching avec le coach le mieux payé d'Europe? Dans cet article, je vous montre mes techniques préférées pour entrer en contact, passer du temps et apprendre des superstars de votre domaine..

Tôt dans la vie, j’ai appris que si vous voulez devenir vraiment bon dans quelque chose, vous devez apprendre des meilleurs. Mais “le meilleur” sont souvent difficiles à atteindre, très chers et très occupés. Vous devez donc développer des méthodes pour entrer en contact avec eux et, éventuellement, en tirer des enseignements. Voici mes quatre approches préférées et largement testées sur le terrain:

1. Le rapide et sale

Au moins deux fois par semaine, je contacte de très grands entrepreneurs, des psychologues célèbres et d’autres mentors potentiels. De nos jours, vous pouvez trouver l'adresse électronique de presque tout le monde quelque part sur le Web.. Il est donc facile d'envoyer une interaction à votre modèle de rôle..

La plupart du temps, j'utilise exactement la même structure de courrier électronique pour toutes les approches et je l'adapte simplement à la personne en question. Le courrier devrait être aussi court comme possible, concis et droit au but.

Cet email typique de 4 phrases:

Cher Prof. Kaslow,

Mon nom est Till et je suis un étudiant en psychologie âgé de 22 ans. (entrepreneur, conférencier TEDx, auteur, blogueur - quel que soit l'événement). On m'a demandé de donner une conférence au Congrès européen de psychologie, où je donnerai une conférence sur le sujet de l'auto-éducation (la raison pour laquelle j'écris).

Depuis que vous êtes l'un des psychologues les plus accomplis au monde, président de l'APA, rédacteur en chef de revues, membre du conseil d'administration et avez de nombreuses autres responsabilités. (Je montre que je sais qui elle est et ce qu'elle fait; et je la flatte), J'ai une petite question pour vous.

Quelle est l'importance d'avoir un bon mentor? (une petite question facile à répondre)

Respectueusement vôtre,
Jusqu'à

75% des personnes répondent réellement. Bien que leur réponse soit souvent un one-liner comme “Un mentor est important, mais pas indispensable”. La magie consiste à poursuivre la conversation et à créer une interaction stimulante, ce qui n’est pas une tâche facile..

À l'aide de cette structure, j'ai obtenu des réponses de la part des lauréats du prix Nobel, des PDG à succès, des professeurs du MIT, des psychologues vedettes et des présidents d'organisations. C’est facile, rapide et vous avez un taux de réussite énorme, mais le plus difficile est de construire une relation à partir de là..

2. Créativité et courage

La meilleure chose à faire est de faire en sorte qu'un mentor soit réellement intéressé par vous. Évidemment, ce n’est pas une tâche facile, mais cela peut être très amusant et les avantages valent vraiment la peine. Également, les seules limites que vous avez sont votre propre créativité et votre courage.

Le simple fait d'être créatif et courageux suffit parfois pour attirer l'attention d'un éventuel mentor. Votre acte créatif peut être totalement indépendant de la profession de votre mentor ou de votre domaine d’intérêt. Jérôme Jarre en est un bon exemple. J'ai rencontré le gars de la vigne lors d'un événement TEDx il y a deux ans. L’une de ses stratégies pour entrer en contact avec les chefs d’entreprise consistait, par exemple, à rejoindre le directeur financier de Facebook et à lui demander de jouer du rock, du papier, des ciseaux avec lui. S'il gagne, il obtient une réunion avec lui. Cela n'a rien à voir avec leur profession, mais c'est clairement créatif. La publicité

Une autre méthode consiste à affichez vos compétences de manière créative. C'est ce que j'ai fait lorsque j'ai tenté de contacter Roman Braun, l'entraîneur le mieux payé d'Europe. Je savais qu'il travaillait avec l'hypnose clinique. Ainsi, après quelques tentatives infructueuses pour attirer son attention, je lui écrivis une lettre qui était en réalité une induction de transe hypnotique. La lettre se lit comme ceci:

“… Et pendant que vos yeux glissent sur les lignes, vous pouvez remarquer que votre respiration entre et sort complètement, inconsciemment, en vous détendant agréablement et en prenant conscience de ce qui ne fera que vous mettre dans cet état agréable de son confort agréable… .”

Cela a continué sur les 6 pages suivantes. Après avoir ignoré mes courriers précédents, il a effectivement répondu à cette lettre et j'ai reçu une bourse de 3 500 € pour son prochain séminaire..

Alors convoquez tous vos esprits créatifs et allez-y et essayez-le.

3. Pour le long courrier aka Hustle

Voyons les choses en face: certaines des personnes avec lesquelles j'ai pris contact facturent jusqu'à 1 500 dollars de l'heure et sont continuellement entourées par les esprits les plus intelligents et les plus créatifs de notre planète. Donc, je pouvais être aussi créatif que je le voulais et cela ne m'emmenait toujours pas et je n'ai pas réussi à impressionner la personne. Mais il existe une méthode qui est presque infaillible. Lorsque j'ai commencé à contacter des personnes, je me suis beaucoup concentré sur cette méthode et cela a fonctionné presque à chaque fois. J'ai récemment découvert que Charlie Hoehn maîtrisait cette technique à un degré incroyable.

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Ce que je ferais, c’est que j’adresserais à des thérapeutes ou à des entraîneurs célèbres et leur dirais que je voulais assister à leurs ateliers mais que je n’ai pas l’argent, mais je suis incroyablement motivée et disposée à réduire les coûts. Donc, fondamentalement, je leur ai offert un travail gratuit (comme dirait Charlie Hoehn). La publicité

Presque chaque fois que la personne accepte et me laisse travailler pour elle. J'ai donc fait des choses comme vendre leurs livres, faire du marketing, promouvoir leurs ateliers, travailler dans leur bureau et effectuer d'autres petites tâches. En retour, j'aurais une place dans leurs ateliers.

Mais voici la chose importante: Pas seulement faire le travail mais les éblouir avec vos efforts. Une fois, un thérapeute allemand bien connu était plutôt sceptique et m'a dit que je devrais prouver que je suis motivé. Pour le prouver, je devrais vendre certains de ses livres au cours du mois prochain. Dans les prochaines 24 heures, je les ai presque toutes vendues. Il était tellement intrigué par mes efforts qu'il m'a invité, m'a laissé assister à son séminaire et m'a même donné un vrai travail.. Une demi-année plus tard, il a fait un pas de plus et j'ai parcouru toute l'Allemagne pour donner des conférences à son nom devant des centaines de personnes à l'âge de 19 ans..

Tout le monde aime le bon travail et si c'est gratuit, il l'aime encore plus. Donnez-leur une idée claire de ce que vous pouvez faire pour eux et ensuite dépassez leurs attentes. Le travail gratuit est votre pied dans la porte et vous pouvez ensuite facilement gravir les échelons.

4. Tirer parti des structures existantes

Toutes les méthodes précédentes reposent sur votre capacité à contacter les étoiles d'un champ et à les enchanter d'une manière ou d'une autre. Cela signifie également que vous devez progresser tout seul. Cela peut prendre du temps et beaucoup d'efforts, mais cela crée un lien plus fort et une solide relation mentor-mentoré. En utilisant des structures existantes, vous pouvez rencontrer le luminaire de votre champ avec moins d'effort. Cependant, lorsque vous faites cela, il est très important de créer une situation dans laquelle vous n'êtes pas simplement un fan, mais plutôt un collègue ou une autre personne ayant un statut ou une position donnés..

Mes deux manières préférées de rencontrer et de parler à une personne importante presque à égalité sont de me rendre bénévole lors de conférences ou de les interviewer..

Lorsque vous faites du bénévolat lors d’une conférence, essayez toujours d’être responsable des intervenants. De cette façon, vous aurez beaucoup d'occasions d'interagir avec votre héros de manière plus personnelle. La publicité

L'autre méthode consiste à demander à un grand magazine s'ils sont intéressés par une interview avec une certaine personne. De nos jours, tout le monde recherche un contenu de qualité et est donc très susceptible de dire oui. Ensuite, il suffit de tendre la main à la personne et l'interviewer. C'est un excellent moyen de discuter et même de créer une sorte de connexion. (Tim Ferriss m'a en fait donné cette idée d'approcher des stars comme ça)

Deux exemples récents de ce que j'ai fait:

Il y a deux semaines, j'étais à Berlin au Congrès international de psychologie positive où j'ai travaillé comme traducteur pour les locuteurs allemands. Comment ai-je eu cette chance? Je viens d'écrire un email à l'organisateur et je me suis battu pour une place dans l'équipe. Je n'ai jamais travaillé comme traducteur auparavant. En tant que membre de l'équipe, j'ai eu la chance d'aller déjeuner avec des gars comme Martin Seligman et Robert Biswas-Diener ou de bavarder avec Mihaly Csikszentmihalyi, les stars du ciel de la psychologie positive.

La chance de parler à Paul Ekman est apparue en l'interviewant pour Lifehack. J'ai donc utilisé le prestige et la structure du magazine Lifehack pour parler à l'un des plus grands psychologues de notre époque et lui poser toute une série de questions..

Je perfectionne continuellement mes compétences pour trouver des mentors et entrer en contact avec des personnes importantes, car j'ai constaté à quel point cela avait contribué à mon développement personnel. Je pense qu'il n'y a pratiquement rien de plus précieux que d'apprendre directement des plus grands esprits de notre époque.. Alors sortez et cherchez les étoiles. Littéralement.

Crédit photo en vedette: seeveeaar via flickr.com




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