9 choses que vous pouvez faire pour être un leader prospère dans votre vingtaine

Avant d'écrire cet article, j'ai contacté mon réseau sur Facebook et leur ai demandé quels conseils ils donneraient à une personne de 20 ans pour l'aider à devenir un leader efficace. Voici leur conseil:

Personnellement, je voulais toujours être quelqu'un d'autre. En vieillissant, je me rends compte que vous ne devriez jamais souhaiter être quelqu'un de différent. Embrassez votre chemin car chacun a ses propres difficultés personnelles et professionnelles, mais tout dépend de la façon dont vous réagissez. - Stéphanie T.

Prenez une chance et étudiez les résultats. Ne jamais être satisfait du statu quo - souvent déguisé en «meilleures pratiques». -Terri D.

Bénévole pour prendre quelque chose! Une grande partie du leadership consiste simplement à prendre les devants. - Laura M.

Obtenez vos maîtres parce qu'un célibataire n'est pas la merde! - Casey Y.

Chaque problème, qu'il soit grand ou petit, peut être surmonté. Soyez gentil, soyez honnête, soyez passionné. - John C.

Participer à autant de développement professionnel que possible. - Angie B.

Le chemin va changer, soyez d'accord avec ça. Chaque expérience, bonne ou mauvaise, vous mènera à quelque chose de plus grand. - Shawnna S.

Ce sujet m’intéresse particulièrement, car j’ai l’impression que votre vingtaine sera la décennie la plus importante de votre vie. Mais honnêtement, je ne me préoccupe pas autant de votre succès ou de votre réussite dans votre vingtaine que de votre bonheur et de votre qualité de vie dans vos 30 ou 40 ans et au-delà..

Dans la vingtaine, vous prenez des décisions, prenez des engagements et assumez des responsabilités qui auront un impact positif ou négatif sur vous pendant de nombreuses années, voire le reste de votre vie, qu'il s'agisse d'une dette en prêt d'université, de l'achat d'une voiture ou d'une maison mari ou femme. Vos 20 ans vous offrent une courte période où «le monde» vous permet d'essayer différentes choses, de faire des erreurs et de vous réinventer. Plus vous approchez de 30 ans, moins le monde devient compréhensible et pardonnant. Si vous n'avez pas votre “des trucs” ensemble, à 30 ans, le «monde» peut commencer à perdre confiance en vous et à vous demander si et quand vous allez le découvrir. La vraie tragédie est lorsque vous commencez à perdre confiance en vous-même. La publicité

Vous avez passé la majeure partie de votre vie à recevoir des instructions et des conseils bien intentionnés vous permettant de rester en sécurité et de vous préparer au collège et à un bon travail. Félicitations si vous avez accompli cela! Cependant, les règles qui vous ont amené ici ne sont pas les mêmes qui vous mèneront à une vie pleine de sens, d’équilibre, de réussite et d’épanouissement personnel et professionnel..

J'étudie avec obsession le développement personnel, professionnel et en leadership depuis 13 ans; depuis l'âge de 23 ans. En 2001, des difficultés professionnelles m'ont obligé à prendre du recul et à réévaluer ma façon de faire les choses. J'étais fatigué de faire des erreurs et j'en suis venu à la conclusion que je n'avais pas appris quelque chose ou que je n'écoutais pas. À ce moment-là, j’ai pris l’engagement de comprendre les caractéristiques du succès. Je me suis donné pour mission de comprendre la différence entre les personnes qui ont réussi et se sont épanouies et celles qui semblaient avoir du mal.

Je savais peu à l'époque que j'étudiais le leadership!

13 ans plus tard, voici 9 choses que vous pouvez faire pour réussir à diriger dans la vingtaine!

1. Connais-toi toi-même

Quelles sont tes valeurs? Quelles sont vos passions? Si vous ne pouvez pas répondre à ces deux questions, j'appuierais sur le bouton de pause un instant. Vos valeurs et vos passions devraient être votre boussole et le moteur de chaque décision importante que vous prenez. Imaginez vivre votre vie en faisant des choses qui ne sont pas importantes pour vous, elles ne vous excitent pas non plus. Cela ne semble pas amusant, n'est-ce pas? Regardez autour de vous et vous vous rendrez compte qu'il y a beaucoup de gens, jeunes et vieux, dans cette situation. Ce qui est génial avec la vie, c'est que nos vies peuvent changer dès que notre attitude change. Se connecter à vos valeurs et à vos passions constitue un excellent premier pas pour mener une vie enrichissante. Va le chercher! La publicité

2. Connaissez votre vision

Votre vision est ce que vous voulez que votre monde devienne. Une fois que vous êtes connecté avec vos valeurs et vos passions, vous pouvez commencer à regarder le monde qui vous entoure et à vous demander: Qu'est-ce que le monde offre qui correspond à mes valeurs et à mes passions? Qu'est-ce que le monde vous propose de contribuer dans des domaines qui vous tiennent à cœur, et quelles opportunités pouvez-vous exploiter? Après une découverte de soi et une éducation, j'ai retrouvé mes valeurs et mes passions juste après mes 24 ans. Tout ce que je savais à ce moment-là, c'est que je voulais exercer un rôle d'influence et aider les gens à surmonter leurs difficultés et à atteindre leurs objectifs. Quand j’ai vraiment regardé les opportunités offertes par le monde qui correspondaient à mes valeurs et à ma passion, je savais qu’à l’âge de 30 ans, j'enseignerais, formerais, entraînerais, conseillerais et / ou parlerais. Boom! ma “par 30 Vision” a été créé!

3. Créez votre plan

Une fois que vous savez ce qui est vraiment important pour vous (valeurs) et que vous savez ce qui vous passionne vraiment (passions) et que vous avez une idée de ce que vous voulez du monde (Vision), il est temps de le réaliser. Pour y arriver, vous avez besoin d'un plan. Pour réaliser votre vision, que devez-vous faire et de quelles autres ressources aurez-vous besoin? Quand j'ai créé mon “par 30 Vision”, J'avais des associés en communication visuelle et un an et demi d'expérience professionnelle en tant que graphiste. Je n'avais pas la formation ou l'expérience professionnelle qui allait m'aider à concrétiser ma vision de devenir enseignant, entraîneur, entraîneur, conseiller et / ou conférencier? Pour réaliser ma vision, mon plan consistait à continuer à auto-étudier tout ce que je pouvais sur le comportement et les motivations des gens. Je savais que je devais retourner aux études et terminer mes études de premier cycle dans une majeure en harmonie avec ma vision. Sachant que cela prendrait plusieurs années, j'ai décroché des emplois dans la vente qui m'ont aidé à améliorer mes compétences en communication et en présentation. Je savais ce qui était important pour moi. Je savais ce qui m'excitait. Je savais où je voulais aller. Pour cette raison, créer mon plan et le respecter était un jeu d'enfant.

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4. Entourez-vous des bonnes personnes

Il y a quelques citations que j'aime qui se rapportent à ce point.. “Il est difficile de monter en flèche avec les aigles lorsque vous hullez avec les hiboux” et “Nous sommes une moyenne des cinq personnes que nous entourons”. Avec qui vous entourez-vous et contribuent-ils ou s’éloignent-ils de votre réalisation de votre vision? Ceci est un gros, les gens! Vous devez avoir des gens dans votre vie qui comprennent ce que vous essayez de faire. Les personnes qui vous encouragent, vous soutiennent et vous mettront au défi, au besoin. Si vous avez de la chance, vous avez des personnes proches de vous, comme des parents ou des amis. Si vous n'avez pas ces personnes autour de vous, vous devez les trouver. Au cours des 13 dernières années, j'ai recherché des mentors, des entraîneurs, des psychologues, des enseignants, des professionnels et des amis qui partagent les mêmes idées. La bonne chose à propos de la conscience de soi, de la concentration et de l'ambition dans la vingtaine, c'est que si peu d'entre vous en ont, et quand vous l'avez, d'autres personnes remarquent et veulent aider. N'ayez pas peur de chercher du soutien et de l'aide. Mais, quand il le faut, vous feriez mieux de vous présenter et de suivre!

5. Obtenez l'éducation et l'expérience

Certains d'entre vous vont se rendre compte qu'en dehors de leur passion pour quelque chose, vous avez vraiment très peu de compréhension ou d'expérience avec cela. C'est bien, mais si tel est le cas, vous devez trouver un moyen de combler cet écart afin d'apprendre ce que vous devez apprendre et de faire ce que vous devez faire pour vous mettre en mesure de réaliser votre vision. Vous ne voulez pas être cette personne qui parle de ce qu'ils veulent et de la façon dont ils veulent que la vie soit différente, mais vous ne voulez rien faire pour l'obtenir. Avant de vous en rendre compte, vous aurez 45 ans en train de jouer. “aurait, pourrait, devrait” Jeu. Je savais que ma vision ne deviendrait réalité que si je continuais à étudier de manière autonome, si je obtenais mon diplôme et si j'avais acquis des compétences correspondant à ma vision. Il y a une autre citation que j'aime et c'est “le seul endroit où le succès vient avant le travail est dans le dictionnaire.”

6. Impliquez-vous

Jusqu'à présent, tout ce que vous avez lu concerne le leadership personnel ou, en d'autres termes, le leadership. Si vous voulez diriger les autres, vous feriez mieux de marcher votre discours. Si vous demandez à mon fils de cinq ans ce que font les leaders, il vous dira que les leaders rendent les gens meilleurs. Pour moi, le leadership consiste à comprendre ce qui est important (valeurs), à connaître les objectifs globaux (vision), à prendre les bonnes mesures (plan) et à rendre tout le monde meilleur en y allant. Impliquez-vous dans des causes, des groupes ou des clubs importants et excitez-vous afin de pouvoir faire valoir vos intérêts et vos passions auprès des autres. Vous en apprendrez plus sur le leadership en travaillant avec d'autres personnes dans le but d'atteindre un objectif commun que vous aurez jamais défini dans un livre. Le livre est génial, ne vous méprenez pas, mais c'est la différence entre lire un livre de jeu et faire tourner un jeu en direct et ressentir ce que c'est que de marquer ou de se faire frapper sur le dos. D'autres remarqueront votre désir de vous impliquer et d'agir et vous gagnerez leur respect. Vous construirez la confiance parce que vous voulez rendre les gens autour de vous meilleurs. La publicité

7. Trouver des moyens de donner de la valeur

Les relations sont des échanges de valeur non-stop et vous donnez de la valeur ou vous la prenez. Donnez plus de valeur que vous prenez! Pour donner de la valeur, vous devez comprendre ce qui a du sens pour les personnes avec lesquelles vous travaillez et les situations dans lesquelles vous vous trouvez. Nous voulons tous être entourés de personnes sur lesquelles nous pouvons compter et en qui nous pouvons faire confiance. montrer à tout le monde qu'il ne s'agit pas que de vous et que vous prêtez attention à leurs besoins. Pour donner de la valeur aux autres, un bon point de départ est de réfléchir à ce qui est important pour eux et à ce qui les passionne. Voyez-vous un thème ici?

8. Trouver des moyens de mener

Si vous vous impliquez, agissez et apportez de la valeur, devinez quoi? Vous menez déjà! Il est probable que les gens autour de vous le voient aussi. Vous pouvez vous arrêter ici, mais je vous encourage à rechercher des opportunités de leadership plus formelles. Si vous faites partie d'un groupe de jeunes professionnels sans but lucratif ou à but non lucratif, mettez-vous au sein de leur conseil d'administration où vous aurez plus d'influence, de responsabilité et de visibilité. L'expérience que vous obtiendrez et les liens que vous établirez profiteront au reste de votre vie. J'ai attendu 30 ans avant de faire partie de notre jeune groupe de professionnels. En moins de quatre mois, j'ai demandé à siéger au conseil et, au cours des deux années suivantes, j'ai occupé le poste de vice-président du développement professionnel. Les deux années suivantes, j'ai siégé au conseil d'administration de Young Variety, une organisation caritative pour enfants. Aujourd'hui, je ne siège officiellement à aucun conseil d'administration, mais je m'emploie activement à apporter de la valeur au PDG de Man-Up Iowa, une organisation qui enseigne les compétences de base et le développement du leadership à des adolescents à risque..

9. Rendez les gens autour de vous meilleurs

Le leadership ne concerne pas le pouvoir, mais les gens. Quand vous rendez les gens meilleurs, vous devenez puissants. Je parle beaucoup du concept de “qualité de vie” avec mes clients. Premièrement, prendre en charge leur qualité de vie. Je vous encourage à faire de même. Vous méritez une grande qualité de vie. Deuxièmement, réfléchissez à l'impact que vous avez sur la qualité de vie des autres. Parce que vous avez un impact sur la qualité de vie des autres. Si vous vous approchez du monde dans lequel vous voulez améliorer les personnes autour de vous, vous le ferez et à cause de cela, vous serez un leader et les autres personnes vous verront comme un leader.

Si vous voulez être un leader, vous devez d'abord vous diriger vous-même. C'est un choix à faire, cela n'arrive pas comme ça. Ne négligez pas ce qui est important pour vous et ce qui vous passionne dans le monde. Si vous ne savez pas ce qui est important ou ce qui vous passionne, résolvez-le. Rêvez de ce qui est possible et n’ayez pas peur de faire les changements nécessaires pour que vos rêves deviennent réalité. Impliquez-vous, agissez et rendez les gens meilleurs. Inspirer et encourager les autres à faire de même!

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