John Carter
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1. Fixer des objectifs réalistes et irréalistes
Les fondateurs de Tasty Brand veulent voir plus d'options d'aliments biologiques pour bébés. Scott Harrison de la charité: l'eau veut voir de l'eau potable dans les pays en développement. Bien que ces deux objectifs soient réalisables, créer une nouvelle ligne de produits attrayante semble assez petit comparé à l’approvisionnement en eau potable..
Mais les deux types d'objectifs - réaliste, visiblement réalisable, et grand, apparemment insurmontable - sont importants pour vous aider à avancer dans votre vie. Faire des progrès dans des objectifs plus petits vous aide à prendre des risques plus importants et à atteindre des objectifs plus ambitieux. Et avoir de grands objectifs vous aide à rester motivé et à comprendre que vous faites fait une différence.
2. Travailler fort
Les objectifs impossibles prennent du temps, et vous n'y arriverez pas en restant immobile, en faisant des plans et en rêvant à quel point ce sera génial une fois que vous aurez atteint vos objectifs. Au lieu de cela, vous devez prendre l'habitude de faire le travail nécessaire pour avancer, chaque jour, toutes les heures, peu importe la difficulté de ce travail..
Mark Cuban, entrepreneur, habitué de Shark Tank et propriétaire de Mavericks, a traversé une longue série de travaux stupides, difficiles et sans issue, travaillant dur pour chacun d'eux et se disant qu'il “était payé pour apprendre et chaque expérience serait de valeur.” Puis il a créé sa propre entreprise et s’est mis au travail: “J'étais tellement impliqué dans l'apprentissage d'un nouveau logiciel que j'oubliais de manger et de regarder l'heure en pensant qu'il était 18h ou 19h et que je voyais qu'il était 1h ou 2h.” La publicité
3. Amener les autres à travailler avec vous
Vous ne pouvez pas tout faire tout seul. Lorsque vous poursuivez de grands objectifs, vous devez former une équipe de personnes positives, intelligentes et positives autour de vous. Si ce ne sont que quelques membres de votre famille et amis qui vous encouragent pendant que vous courez ce marathon, assurez-vous qu'ils savent à quel point ils sont importants pour votre réussite. Et si vous construisez une entreprise, lancez un produit ou tentez de dominer un marché, obtenez une équipe parfaitement adaptée.
Sarah Shupp, PDG et fondatrice de UniversityParent, dit qu'il est important d'engager du personnel “beaucoup plus intentionnellement et avec soin. Au début, j’ai commis plusieurs erreurs d’embauche parce que j’ai ressenti de la pression pour occuper un siège plutôt que pour trouver le poste qui convient. Cette stratégie n'a presque jamais fonctionné.”
4. Ne faites pas d'excuses
Les excuses ne vous aident pas à apprendre. Ils ne vous aident pas à grandir. Ils ne vous aident pas à vous améliorer, à tirer des leçons de vos erreurs ou à progresser. Ils vous permettent simplement de vous sentir un peu mieux dans l'instant en rapport avec ce que vous n'avez pas encore accompli..
Si vous voulez réaliser ce qui est irréalisable, vous devez commencer par assumer la responsabilité de chaque décision, de chaque action, de chaque moment de votre vie. Sylvester Chisom a appris de sa mère, une mère monoparentale, qui l'a soutenu, ainsi que sa sœur, en tant qu'entrepreneur travaillant fort. Chison, maintenant une entrepreneure prospère, dit que son inspiration l'a aidé à trouver sa propre voie vers le succès, et maintenant, il la paye avec son programme de démarrage pour écoles de 50 $. La publicité
5. Ne sous-estimez pas les autres
Les gens sont capables de beaucoup plus que ce que nous imaginons, et ils sont prêts à s'investir dans quelque chose qui compte pour eux. Passez du temps à cultiver des relations qui vous aideront à devenir une meilleure personne et vous en récolterez les fruits tout au long de votre vie. Et discernez avec qui vous travaillez ou poursuivez des objectifs; tout le monde ne partage pas cette vision, mais ceux qui le font peuvent vous catapulter pour réussir.
Cyrus Massoumi, PDG et fondateur de ZocDoc, a déclaré que le meilleur conseil qu’il avait reçu était de se rappeler que “Vos 20 premières embauches… vont faire ou défaire votre entreprise. Votre entreprise - votre marque - est la somme de ses parties. Il est fait de personnes et de meilleures personnes créent une meilleure entreprise.”
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Faites défiler pour continuer à lire l'article6. être prêt à tomber
Quand Cass Phillipps a vu sa mise en train baisser, elle n'a pas passé trop de temps à gémir au sujet de la défaite. Au lieu de cela, elle a appris à célébrer l'échec en tant que moyen d'apprendre une meilleure voie vers la réussite. La leçon était si importante pour elle, en fait, qu'elle a lancé FailCon, une conférence réunissant des centaines de personnes qui partagent - et apprennent - à propos de leurs échecs et des leçons tirées de ces échecs..
“Les personnes qui utilisent l'échec pour réussir davantage sont des personnes qui voient leur échec comme une expérience d'apprentissage,” dit Phillipps. Lorsque vous savez que vous pouvez gérer le fait de tomber face à face en premier, vous pourrez en tirer des enseignements et utiliser cette sagesse pour vous pousser vers le succès. La publicité
7. faire des sacrifices
Poursuivre un grand rêve signifie que vous devez mettre de côté de petits rêves: parfois pour toujours, parfois pendant une saison, tout en mettant tout votre cœur et toute votre énergie dans un objectif impossible à atteindre..
Rachel Federmen, épouse de l'entrepreneur Ben Federmen, déclare qu'il est important de réaliser à quel point une start-up, comme tout grand objectif, prendra des autres aspects de votre vie.. “Vous devez presque le traiter comme si vous étiez sur une vague. Quand il vous frappe, vous devez le surpasser et faire de votre mieux pour rester en bonne santé tout au long du processus.,” elle dit.
8. Utilisez vos forces
Atteindre des objectifs ambitieux, voire irréalistes, peut être possible, mais pas si vos objectifs vous obligent à travailler de manière cohérente dans vos zones de faiblesse. Vous pouvez travailler dur, mais si vous ne travaillez pas fort dans vos forces, vous limitez vos capacités.
La mère d'Isaac Newton voulait lui faire prendre la ferme familiale et l'envoya le faire. Il a lamentablement échoué. L'agriculture était pour lui un effort physique monotone qui ne stimulait en rien son esprit actif. S'il avait eu l'ambition d'être le meilleur agriculteur de son histoire, aurait-il réussi? Préférablement pas; ses forces ne résidaient pas dans le travail de la terre, mais dans le travail avec des chiffres, des théories et des analyses avec son esprit. Quand il a eu un travail qui correspond à ses forces, il a été noté comme “un génie extraordinaire et la maîtrise de ces choses.” La publicité
Lorsque vous poursuivez un objectif important, il est important de développer vos capacités au plus haut niveau, ce qui signifie que vous devez savoir et utiliser au mieux vos forces..
9. Ne reculez pas
Un raté ici ou là peut être assez décourageant, mais qu'en est-il un gros raté? Qu'en est-il de la remise en question de vos motivations, de la faillite, de la perte de votre maison parce que vous l'avez hypothéquée pour un rêve ou de la vision d'une jeune entreprise après un autre accident??
Brad Keywell, co-fondateur de Groupon et Lifebank, a déclaré,“J'ai été impliqué dans des entreprises qui se trouvaient dans l'impasse, qui avaient des idées commerciales que je ne pouvais pas concrétiser, dans des situations que je voulais désespérément réussir mais qui étaient sur le point d'échouer.” Mais, dit Keywell, s'accrocher avec une ténacité semblable à celle d'un bulldog au plus grand rêve de réussir vous pousse à travers tous les échecs.. “Ma capacité à surmonter l'adversité a souvent été liée à un refus d'accepter la défaite et à une volonté d'explorer d'autres approches du jeu..”
Crédit photo présenté: Izzard via flickr.com