Clutter Clearing Éliminer les obstacles au succès de la vente au détail

  • Theodore Horn
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Votre espace de vente est si attrayant, soigné et organisé. Mais regardez derrière la caisse. Vérifiez la réserve. C'est une autre histoire! Et le bureau… n'y allons même pas! Il est assez courant que les espaces publics des établissements de vente au détail brillent, tandis que les zones de travail visibles par le personnel et la direction sont encombrées de fouillis de toutes sortes. La publicité

Vous pensez peut-être, “Ce sont les zones publiques qui affectent la ligne du bas, à droite?” Pensez encore. Tous les domaines d'une entreprise ont une incidence sur les résultats. Le Feng Shui enseigne que tout est connecté. L'encombrement, la saleté et le désordre dans une partie de l'établissement sont des sources d'énergie négative et ces vibrations négatives affecteront tous les autres secteurs de l'entreprise. Si cette énergie se trouve dans la zone qui détient les énergies associées à la richesse et à la prospérité, l'entreprise peut connaître des difficultés financières. S'il est situé dans la zone qui détient les énergies associées à la renommée et à la réputation, il pourrait rencontrer des difficultés pour attirer l'attention et attirer les entreprises. S'il est situé dans les zones associées aux enfants ou à la famille, il pourrait y avoir des difficultés avec les employés. Et, si cette source d’énergie négative est située dans la zone qui détient les énergies associées aux personnes utiles, l’entreprise pourrait avoir des difficultés à attirer des clients..

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En outre, l'encombrement dans ces lieux invisibles a de profondes répercussions sur le moral, le comportement et l'efficacité du personnel. Un environnement encombré attire plus de la même chose. Dans le commerce de détail, cela pourrait se manifester dans un cerveau flou et encombré qui est moins en mesure de prendre de bonnes décisions avec les clients. Ou encore, un espace encombré avec son énergie irritante et irritante pourrait provoquer des irritations parmi le personnel. Si rien d'autre, l'encombrement des zones de l'entreprise visibles uniquement par le personnel crée un double standard. Le public bénéficie et mérite d'avoir un environnement vierge, mais le personnel doit tolérer l'encombrement et le chaos visuel. Quel message cela envoie-t-il au personnel sur son importance pour l'entreprise? La publicité

Si une entreprise a un bureau sur place, considérez-le comme le cerveau physique de l'entreprise. Un cerveau encombré fonctionne de manière inefficace, est incapable de prendre de bonnes décisions de manière cohérente et a tendance à être réactif plutôt que proactif. Pouvez-vous vraiment vous permettre d'avoir un bureau d'affaires encombré?

Et maintenant? Premièrement, si vous avez négligé ces endroits invisibles dans votre établissement de vente au détail, vous devez commencer à considérer ces zones comme tout aussi importantes que les espaces publics. Vous ne vous inquiétez peut-être pas autant de leur décor, mais investir de l'énergie pour les rendre propres, propres et organisées rapportera beaucoup à de nombreux égards. La publicité

Un premier nettoyage sera nécessaire, ainsi que la mise en place de procédures pour maintenir l'ordre et la propreté. Les descriptions de poste doivent inclure des attentes claires quant au maintien des espaces de vente au détail et à l'abri des regards de l'entreprise..

Et le bureau d'affaires. Effacer tout ce qui ne concerne pas le fonctionnement actuel de l'entreprise et la gestion des employés. Les anciens enregistrements doivent être archivés dans une autre partie du bâtiment ou hors site. Le fait de ne conserver que les documents et les dossiers courants, à l'exception des anciens dossiers nécessaires aux opérations en cours, permet de maintenir l'activité de l'entreprise. Les vieux disques peuvent être gênants et occuper une place de choix dans le cerveau de l'entreprise. La publicité

Effacer le fouillis. Créer une nouvelle commande. Engagez-vous à maintenir un environnement sans encombrement et observez l'amélioration du comportement et des interactions des employés avec les clients et les autres employés. Faites attention à votre propre capacité à penser clairement, à gérer les problèmes et à prendre des décisions. Et regardez la ligne du bas. Une fois que vous avez éliminé les obstacles au succès, vous êtes plus susceptible de connaître des changements positifs dans de nombreux domaines de l’entreprise..




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