Faites-vous cette erreur en tant que professionnel?

Les promesses non tenues sont l’une des plus grandes erreurs que l’on puisse commettre dans leur carrière. Les promesses non tenues posent problème car:

• Les promesses non tenues diminuent la valeur de votre parole. Les gens veulent compter sur vous quand vous dites que vous faites quelque chose. Si vous laissez tomber la balle régulièrement, les gens compteront moins sur vous. Votre réputation devient celle d'un contributeur partiel et aucune opportunité ne vous sera offerte.
• Les promesses non tenues diminuent votre capacité à travailler pour et avec les autres. Si vous ne respectez pas vos promesses, les gens ne voudront plus vous voir dans des projets, des équipes ou des comités. Et, si vous ne faites pas partie de ceux-là, vous ne travaillez pas et vous allez bientôt perdre votre emploi. Vous pouvez être en dehors de tout travail qui nécessite des responsabilités et une contribution.
• Les promesses non tenues diminuent notre propre estime de soi. Nous ne savons pas pourquoi nous ne respectons pas nos engagements parfois. Néanmoins, le fait de savoir que nous ne sommes pas en train de bloquer notre accord nuit à notre propre intégrité..

As-tu assisté à une réunion et pris des mesures pour ne compléter que certaines d'entre elles? Promettez-vous à un membre de votre famille que vous serez à un jeu, à un dîner ou à une réunion et que vous ne vous présentez pas à temps? Dites-vous, “Ok je te le dois,” et livrer de manière incohérente? Vous manquez des délais? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, vous ne respectez pas les promesses. Et la conversation directe sur ce sujet est la suivante: vous devez cesser de tenir vos promesses, car cela nuit à votre réputation et à vos perspectives d’avenir. La publicité

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1. N'oubliez pas les choses que vous promettez de faire. La meilleure façon de le faire est de l'écrire! Lorsque vous agissez volontairement ou que vous leur attribuez des actions, mettez-les sur une liste. Cela conserve les détails de vos responsabilités au même endroit. Et, cela les garde hors de votre esprit où vous pourriez l'oublier ou il pourrait être dominé par quelque chose d'urgent ou amusant.
2. Vous devriez clarifier ce qu'on attend de vous. Assurez-vous que vous et ceux avec qui vous travaillez sont synchronisés. Faites correspondre ce que vous pensez être censé faire avec les attentes de l'autre personne ou des autres personnes. Obtenez une confirmation par écrit. Par exemple, écrivez un résumé de réunion qui identifie les actions à entreprendre et énonce: Si vous pensez que quelque chose que vous comptez faire ne figure pas dans cette liste, répondez-le et laissez-le-moi savoir immédiatement. peut être sûr de faire la bonne chose.
3. Prendre moins. L'adage que nous utilisons dans les ventes est “Sous promesse, sur livrer”. Il y aura toujours plus de choses à faire que vous ne pourrez peut-être en faire. Ne faites que les choses qui sont de la plus haute importance et dites clairement que vous ne ferez pas le reste. Obtenir un accord sur ces activités vitales.
4. Utilisez 'comme promis' dans vos communications. Lorsque vous écrivez des e-mails de suivi ou que vous parlez à des personnes, indiquez que vous respectez votre engagement. Par exemple, disons, “Nous avons discuté de la liste des déclencheurs pour créer votre liste de choses à faire. Comme promis, je vous envoie la liste jointe à cet email..”
5. Si vous manquez une échéance ou si vous devez arrêter un projet pour prêter attention à un autre, renégociez. Vous aurez besoin de diplomatie et de tact pour faire passer votre message et vous mettre d'accord sur le fait que les choses ont changé. Pourtant, vous obtiendrez un crédit pour votre intégrité et votre vigilance..