Joel Harper
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Si vous avez lu notre chronique d'Adrian Savage tous les lundis, vous savez peut-être déjà qu'Adrian a trouvé une autre façon de diriger et d'adopter une approche de gestion: le Slow Leadership..
Direction. D'accord. Mais pourquoi ralentir? Qu'est-ce que cela signifie vraiment?
Adrian a publié un manifeste intitulé ChangeThis, qui décrit la force brute commune et l'approche à court terme dans les entreprises. Il présente son idée, son leadership lent et son incidence sur l'environnement et le succès d'une entreprise:
Adrian Savage propose un retour à la civilisation et à l'humanité dans les organisations. Est-ce que cela ressemble à votre journée au bureau? Vous conduisez sur une autoroute détrempée par la pluie. Les autres voitures vous dépassent à toute vitesse. Vous accélérez pour rester dans le flux, mais vos jointures sont blanches lorsque vous agrippez le volant. Familier? Voici comment trouver la prochaine sortie.
Leadership lent: créer des organisations civilisées - [ChangeThis]